مكافآت ملموسة

ما هي المكافآت الملموسة؟

المكافآت الملموسة هي هدايا مادية أو جوائز تمنح للموظفين للأداء المتميز. قد تتضمن هذه المكافآت أشياء مثل بطاقات الهدايا أو المال أو العناصر الأخرى ذات القيمة. المكافآت الملموسة هي الأشياء التي يمكنك رؤيتها ولمسها والشعور بها. غالبا ما يتم إعطاؤها للموظفين للقيام بعمل جيد. 

تتضمن أمثلة المكافآت الملموسة ما يلي:

• بطاقات الهدايا الرقمية
• مكافأة نقدية
• الجوائز والكؤوس
• خصومات المنتج أو كوبونات
• منتجات أو خدمات مجانية
• باقات السفر مثل تذاكر الطيران والإقامات الفندقية
• امتيازات مثل مواقف مجانية للسيارات ووجبات غداء مجانية وما إلى ذلك.

لماذا تعتبر المكافآت الملموسة مهمة؟

المكافآت الملموسة مهمة لأنها تسمح للناس برؤية تقدمهم والاحتفال بإنجازاتهم. هذا يمكن أن يساعدهم على البقاء متحمسين ومشاركين في أهداف شركتك. كما أنه يساعد على بناء شعور بالمجتمع بين الموظفين - إذا كانوا يعملون معا نحو هدف مشترك ، فسيشعرون بأنهم أشبه بفريق وأقل شبها بالأفراد.

ما هي أنواع المكافآت الملموسة؟

المكافآت الملموسة محددة وملموسة. من السهل تحديدها وفهمها والتحقق منها. عادة ما تكون أشياء مثل المال أو الجوائز أو الشهادات.

هناك أنواع مختلفة من المكافآت الملموسة ، والتي تشمل:

• بطاقات الهدايا: هذه هي واحدة من أكثر أنواع المكافآت الملموسة شيوعا وهي أيضا واحدة من أكثر المكافآت تنوعا. يمكنك استخدامها لأي شيء من الطعام إلى الترفيه ، وكثير من الناس يحبون تلقي بطاقات الهدايا لأنهم يستطيعون اختيار ما يريدون أو يحتاجون إليه.
• الجوائز والجوائز: أصبحت هذه الجوائز شائعة بمرور الوقت وتأتي في العديد من الأشكال والأحجامولكنها تمثل عادة بعض الإنجازات (على سبيل المثال ، مندوب مبيعات الشهر).
• الحوافز النقدية: هذه هي واحدة من أكثر أشكال المكافأة الملموسة شيوعا لأنها سريعة وسهلة العطاء.