دفع المشاركة الفعالة للموظفين من خلال التقدير والمكافآت والاستطلاعات ، مع Empuls على سلاك.

تطبيق مشاركة الموظفين وتقديرهم ل Slack

تحدث إلى خبير مشاركة الموظفين عن بعد اليوم

منح وتقدير على Empuls التطبيق من سلاك

تطبيق مشاركة الموظفين وتقديرهم ل Slack

دفع المشاركة الفعالة للموظفين من خلال التقدير والمكافآت والاستطلاعات ، مع Empuls على سلاك.

الركود

موثوق بها من قبل

بيبسي
دونزو
عمل جديد
شعار شيرتشات - عملاؤنا
الحافلة الحمراء
ايه تي اند تي
طُوب
رصيف

إشراك الناس في تدفق العمل على Slack

إضفاء الشعور بالترابط

بناء الثقة من خلال التواصل المتسق والشفاف. حافظ على الاتصالات على قيد الحياة لموظفيك من خلال إنترانت اجتماعية مصممة للفرق الموزعة.
استكشف تواصل الموظفين

خلق فرص للتغذية الراجعة

قياس مشاركة الموظفين والبحث عن ردود فعل استباقية. رفع مستوى خبرة الموظف من خلال الاستماع واتخاذ الإجراءات اللازمة لإصلاح السبب الجذري لفك الارتباط.
استكشف استطلاعات رأي الموظفين

التعرف على السلوك الجيد

تمكين الجميع من خلق ثقافة التقدير وتسليط الضوء على جهود الجميع. اجعل الاعتراف تجربة اجتماعية خالية من الاحتكاك وصريحة وممتعة واجتماعية.
استكشف تقدير الموظفين

مكافأة الأداء الجيد

الإشادة بالأداء الجيد عندما يحقق الموظفون أهداف الشركة ويتجاوزونها. استمتع بنقاط المكافآت التي لا تنتهي صلاحيتها ومجموعة واسعة من المكافآت من كتالوج عالمي.
استكشف مكافآت الموظفين

تعظيم المدخرات وتوسيع دخلهم

شارك جميع التركيبة السكانية للقوى العاملة لديك، من الجيل X إلى الجيل Z، من خلال خصومات حصرية للموظفين*. تحقيق وفورات على النفقات الصغيرة والكبيرة والمخططة وغير المخطط لها ، على مدار السنة.
استكشف الامتيازات والخصومات
*Empuls الامتيازات والخصومات هي ميزة إضافية يمكن شراؤها من خلال خطط المبتدئين والمحترفين.
رصيف

إشراك الناس في تدفق العمل على Slack

الموظفون الذين يقيسون NPS على empuls

خلق فرص للتغذية الراجعة

قياس مشاعر الموظفين والبحث عن ردود الفعل باستخدام المشاركة واستطلاعات دورة الحياة. استخدم التوصيات المدعومة بالبيانات لإصلاح السبب الجذري لفك الارتباط ورفع مستوى تجربة الموظف.
استكشف استطلاعات رأي الموظفين
مشاركة الموظفين التقدير اجتماعيا على Empuls منصة التواصل

الاعتراف بالإنجازات والاحتفاء بها

تمكين الموظفين من تقدير مساهمات بعضهم البعض والاحتفال بالمكاسب الصغيرة والكبيرة معا. قدم تجربة خالية من الاحتكاك وصريحة وممتعة مع منصة التعرف الاجتماعي.
استكشف تقدير الموظفين

مكافأة الأداء الجيد

الإشادة بالأداء الجيد عندما يحقق الموظفون أهداف الشركة ويتجاوزونها. استمتع بنقاط المكافآت التي لا تنتهي صلاحيتها ومجموعة واسعة من المكافآت من كتالوج عالمي.
استكشف مكافآت الموظفين
يعمل للجميع

تلبية احتياجات الجميع في مكان العمل

الموارد البشرية
يساعد على دفع مشاركة الموظفين متعددة الأبعاد وتعزيز تجربة الموظف من منصة واحدة.
قادة الأعمال
يلغي الحاجة إلى الاستثمار في حلول متعددة النقاط ، ويعطي رؤية واضحة لمبادرات الأشخاص ، وفعال من حيث التكلفة ، ويوفر عائد استثمار أعلى.
قادة الشعب
يساعد على التواصل والتحفيز وطلب التعليقات من الفرق مع الاستفادة من البيانات للعمل على مجالات التحسين.
الموظفين
يساعد على التوافق مع ثقافة الشركة ورسالتها ورؤيتها ، وتعزيز علاقات الأقران من خلال التقدير.
نتائج

تعرف على كيفية تأثير التفاعل على صافي أرباحك

معترف بها من قبل خبراء السوق