استثمر في موظفيك وسيظلون مستثمرين في عملك.
أطلق العنان لوظائف إضافية وعزز قوة Empuls من خلال مجموعتنا من الميزات الإضافية القابلة للتخصيص ، المصممة لمساعدتك على إشراك موظفيك وتحفيزهم بشكل أفضل.
قم بتخصيص شكل ومظهر منصة المشاركة الخاصة بك.
قدم الدعم لموظفيك بلغتهم المحلية.
قم بتضمين عناصر واجهة مستخدم نابضة في تطبيقات أخرى مثل LMS و CRM و HRMS وما إلى ذلك.
قم بإشراك مستشار لمساعدتك في بناء برنامج مشاركة الموظفين الخاص بك.
قد يتم تحصيل رسوم إعداد لمرة واحدة بناء على نطاق وجدول التنفيذ وأي عروض متاحة. لمزيد من التفاصيل، يرجى مراجعة مديري حساباتك.
نعم، يمكنك تغيير خطة التسعير الخاصة بك في أي وقت بناء على الاحتياجات المتغيرة لمؤسستك. اتصل بدعم عملاء Empuls للحصول على المساعدة في تغيير خطتك.
يعتمد تسعير Empuls على عدد المستخدمين النشطين في مؤسستك والميزات المضمنة في خطتك المحددة.
تعتمد خطة Empuls المناسبة لمؤسستك على احتياجاتك الخاصة وعدد المستخدمين النشطين في مؤسستك. ضع في اعتبارك عوامل مثل الميزات والإمكانات التي تحتاجها وميزانيتك وحجم مؤسستك عند اختيار خطة. تقدم Empuls خططا مختلفة بمستويات مختلفة من الميزات والدعم لتلبية احتياجات المنظمات المختلفة. اتصل بدعم العملاء أو فريق المبيعات في Empuls للحصول على المساعدة في اختيار الخطة المناسبة لمؤسستك.
نعم ، تقدم Empuls إصدارا تجريبيا مجانيا لمدة 14 يوما لجميع الخطط. تقدم Empuls أيضا "Empuls Lite للإهداء وأتمتة المكافآت" وهو مجاني إلى الأبد.
لا يحتوي Empuls على أي قيود صارمة على عدد المستخدمين ، ولكن التسعير يعتمد على عدد المستخدمين النشطين في مؤسستك.
لا ، لست بحاجة إلى تقديم معلومات الدفع لبدء الإصدار التجريبي المجاني.
نعم ، تقدم Empuls نسخة تجريبية مدفوعة ممتدة للمؤسسات التي تحتاج إلى مزيد من الوقت لتقييم النظام الأساسي. يتيح ذلك للمؤسسات اختبار وتقييم ميزات وقدرات النظام الأساسي بشكل كامل قبل الالتزام بالاشتراك. اتصل بفريق مبيعات Empuls للحصول على مزيد من المعلومات حول الإصدار التجريبي المدفوع الممتد.
نعم ، تقدم Empuls خصومات كبيرة للمؤسسات التي لديها عدد كبير من المستخدمين. اتصل بفريق مبيعات Empuls لمناقشة خيارات التسعير.
نعم ، يمكن أن تتكامل Empuls مع أنظمة المؤسسات الأخرى ، بما في ذلك HRMS و HRIS وأدوات الاتصال ، لتبسيط العمليات وزيادة الكفاءة. اتصل بدعم عملاء Empuls للحصول على مزيد من المعلومات حول خيارات التكامل.
لا يوجد حد أدنى لمتطلبات المستخدم لخطة Empuls Enterprise ، ولكن يعتمد التسعير على عدد المستخدمين النشطين في مؤسستك.
تأخذ Empuls الأمان والسرية على محمل الجد وتستخدم تدابير مختلفة لحماية بيانات الموظفين ، بما في ذلك التشفير وضوابط الوصول وعمليات التدقيق الأمني المنتظمة. Empuls متوافق أيضا مع اللائحة العامة لحماية البيانات ويحافظ على سياسات صارمة لحماية البيانات.
نعم ، يوفر Empuls إعدادات أمان قابلة للتخصيص يمكن تخصيصها لتتوافق مع سياسات مؤسستك ومتطلباتها.
يتم تخزين بيانات الموظفين بشكل آمن في السحابة وتتم إدارتها بواسطة Empuls وفقا للوائح حماية البيانات ذات الصلة.
نعم ، يوفر Empuls عناصر تحكم في الوصول تسمح لك بالتحكم في من يمكنه الوصول إلى بيانات الموظفين ومستوى الوصول لديهم.
نعم ، تقدم Empuls MFA كطبقة أمان إضافية لتسجيل الدخول.
تقدم Empuls مجموعة واسعة من المكافآت التي يمكن للموظفين استردادها باستخدام نقاط المكافآت الخاصة بهم ، بما في ذلك بطاقات الهدايا والخبرات والبضائع والتبرعات الخيرية.
نعم ، تقدم Empuls كتالوجات مكافآت قابلة للتخصيص يمكن تخصيصها لتشمل المكافآت التي تتوافق مع قيم مؤسستك وثقافتها.
نعم ، تقدم Empuls نظام مكافآت قائم على النقاط يسمح للموظفين بكسب نقاط لإنجازات أو إجراءات محددة ، مثل إكمال الدورات التدريبية أو تلقي تقدير الأقران.
يتم احتساب نقاط المكافآت بناء على الإنجاز أو الإجراء الذي تم منحها من أجله ويتم إدارتها بواسطة Empuls في المنصة. يمكن للموظفين استبدال نقاط المكافآت من خلال كتالوج Empuls.
نعم ، تقدم Empuls إعدادات قابلة للتخصيص تسمح لك بتعيين حدود لعدد نقاط المكافآت التي يمكن للموظفين كسبها أو استردادها ، بناء على سياسات مؤسستك ومتطلباتها.
دعم متعدد اللغات من خلال الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة الحية.