كل ما تحتاجه لإشراك موظفيك

يمكن لموظفيك استبدال نقاط المكافآت الخاصة بهم ببطاقات الهدايا من العلامات التجارية المفضلة لديهم.

كافئ التجارب مثل المغامرات وتناول الطعام الذواقة والجولات والسفر والمزيد.

استبدل النقاط لشراء أي منتج على أمازون ، مدعوما بالشحن والدعم الفائق من أمازون.

إنشاء كتالوج مخصص لمؤسستك.

قم بإعداد قواعد توزيع ميزانية المكافآت ومهام سير العمل لمنح الجوائز النقدية.

قدم البضائع ذات العلامات التجارية لشركتك.

استبدل نقاطك مقابل التبرعات والأعمال الخيرية.

اجمع التعليقات من الموظفين حول تجربة الإعداد الخاصة بهم.

جمع ردود الفعل من الموظفين حول تجربتهم التدريبية.

إنشاء استبيانات لجمع التعليقات من الموظفين حول أهداف وغايات أدائهم.

جمع الملاحظات من الموظفين حول عملية مراجعة أدائهم.

تقييم فعالية المديرين في قيادة وإدارة فرقهم.

تقييم فعالية قسم الموارد البشرية في دعم الموظفين والمنظمة ككل.

اجمع التعليقات من الموظفين الذين يعملون عن بعد حول تجربتهم.

تقييم استعداد الموظفين للعودة إلى مكان العمل وجمع الملاحظات حول سياسات وإجراءات العودة إلى العمل.

قياس وتحسين مبادرات DEI وتحديد المجالات التي يمكن أن تكون فيها المنظمة أكثر شمولا.

قم بقياس وتحسين الصحة البدنية والعقلية للموظفين من خلال طرح أسئلة حول الإجهاد والتوازن بين العمل والحياة والصحة العقلية.

جمع ردود الفعل من الموظفين المغادرين حول خبرتهم في العمل وأسباب الخروج.

تمكين الموظفين من الحصول على الصورة الكاملة لأدائهم باستخدام ملاحظات المرؤوسين والزملاء والمشرفين.

تقديم خصومات وصفقات حصرية للموظفين على المنتجات والخدمات ، مثل السفر والترفيه والتسوق وتناول الطعام والمزيد.

أرسل توصيات مخصصة للموظفين بناء على تفضيلاتهم واستخدامهم السابق.

قم بإخطار الموظفين عند توفر خصومات جديدة أو عندما تكون الخصومات الحالية على وشك الانتهاء.

تخصيص عروض الموظفين عن طريق إضافة أو إزالة خصومات من موردين محددين.

توفير شروط قرض مرنة، مثل اختلاف مبالغ القروض وفترات السداد.

تقديم قروض للموظفين بأسعار فائدة منخفضة عن سعر السوق ، حتى أولئك الذين ليس لديهم تاريخ ائتماني.

امنح تجربة خالية من المتاعب من خلال عملية طلب قرض سهلة ومبسطة ، والحد الأدنى من الأعمال الورقية ، وأوقات الموافقة السريعة.

ضمان سرية المعلومات الشخصية والمالية للموظفين، مع حماية خصوصيتهم وأمنهم.

صرف بدل الوجبات من خلال بطاقات الوجبات المدفوعة مسبقا التي يمكن للموظفين استخدامها لشراء الأطعمة والمشروبات في المطاعم والمقاهي المشاركة.

صرف بدل الوقود من خلال بطاقات الوقود مسبقة الدفع التي يمكن للموظفين استخدامها لشراء الوقود لمركباتهم في محطات الوقود المشاركة.

صرف بدلات السفر من خلال بطاقات النقل المدفوعة مسبقا التي يمكن للموظفين استخدامها لدفع تكاليف النقل العام ، مثل الحافلات والقطارات ومترو الأنفاق.

دمج جميع المزايا المعفاة من الضرائب ، مثل الوجبات والوقود والسفر والاتصالات والزي الرسمي والكتب والدوريات وبدلات الهدايا ، في بطاقة واحدة قابلة لإعادة الشحن.

تقديم المشورة والموارد في مجال التخطيط المالي للموظفين، ومساعدتهم على إدارة شؤونهم المالية والتخطيط للمستقبل.

ساعد الموظفين على إعطاء الأولوية للصحة البدنية والعقلية من خلال عروض مثل استشارات الطبيب وفحوصات الصحة البدنية والعقلية وتحديات العافية والألعاب والخصومات على الأدوية والمستشفيات وعضوية الصالة الرياضية واليوغا والمزيد.