كل ما تحتاجه لإشراك موظفيك

أتمتة تسليم نقاط المكافآت للتقدير والمهرجانات والمعالم الشخصية والمهنية.

أرسل المكافآت والهدايا إلى مجموعات كبيرة من الموظفين دفعة واحدة.

قم بتمكين موظفيك من مكافأة بعضهم البعض والتعرف عليهم.

نقدر على الفور المساهمات الجديرة بالملاحظة مع الجوائز الفورية.

ربط أهداف أداء الموظفين بالمكافآت، وتحديد القيود.

تمكين القادة من مكافأة الأفراد والفرق.

إنشاء قواعد الموافقة على الجوائز ومهام سير العمل لفئات محددة من الجوائز.

احتفل بكل ذكرى عمل ، خاصة أولئك الذين يبقون على المدى الطويل.

قم بإنشاء منافسة صحية مع أرصدة المشاركة وترتيب الأقران على لوحة المتصدرين.

عرض جميع التقديرات تلقائيا في خلاصة اجتماعية لتضخيم الرؤية ورغبات التعهيد الجماعي.

قم بإنشاء شارات قيمة للتعرف على الموظفين الذين يعرضون قيم الشركة وتعزيز السلوكيات الإيجابية لدى الجميع.

صمم جوائز تذكارية وشهادات هدايا باستخدام القوالب الموجودة أو قم بتحميل القوالب الخاصة بك.

يمكنك إنشاء ميزانيات مخصصة، وربطها بجوائز محددة، وتخصيص ميزانيات لموظفين أو فرق أو أقسام أو مواقع محددة.

قم بتخصيص إعدادات لوحة المتصدرين وتفضيلاتهم لتناسب احتياجاتك.

استبدل نقاطك من 100+ دولة.

امنح الأفراد والمديرين وقادة الأعمال عرضا بزاوية 360 درجة لبيانات الاعتراف والمشاركة.

قياس ولاء الموظفين مع سؤال واحد.

التقط المشاعر العامة للموظفين من خلال قياس المشاركة عبر أربعة محركات رئيسية.

أنشئ استطلاعات مخصصة لاحتياجاتك الفريدة.

احصل على خطط عمل مدعومة بالبيانات لتحسين المشاركة بناء على رؤى استطلاع النبض.

جدولة الاستطلاعات ليتم إرسالها تلقائيا على فترات منتظمة ، مثل ربع سنوي أو سنوي.

حدد الاتجاهات ومجالات التحسين بسرعة من خلال إعداد التقارير والتحليلات في الوقت الفعلي.

قارن نتائج الاستطلاع بمعايير الصناعة أو الأداء السابق.

تحليل استجابات الاستطلاع المفتوحة باستخدام معالجة اللغة الطبيعية (NLP) لتحديد الموضوعات والمشاعر المشتركة.

شارك في استطلاعات الرأي على الأجهزة المحمولة لتوفير الراحة وإمكانية الوصول.

أرسل استطلاعات بلغات متعددة لاستيعاب تفضيلات القوى العاملة المتنوعة لديك.

التحكم في الوصول إلى بيانات وتقارير المسح بناء على الوظيفة والمسؤولية.

التكامل مع أدوات التعاون الشائعة مثل Slack وMicrosoft Teams وWorkplace لتبسيط الاتصال وتخطيط العمل.

استخدم عناصر اللعبة لزيادة المشاركة والمشاركة في الاستطلاعات.

دفع الموظفين لإكمال الاستبيانات باستخدام التذكيرات الآلية لزيادة معدلات الاستجابة.

ميزات أمان قوية لحماية بيانات الاستطلاع وضمان خصوصية الموظفين، بما في ذلك تشفير البيانات وعناصر التحكم في الوصول والامتثال للوائح خصوصية البيانات.

احصل على تدريب شامل وموارد دعم لمسؤولي الاستطلاع والمستخدمين.

قم بتخصيص النظام الأساسي للاستطلاع باستخدام العلامة التجارية لمؤسستك وشعارها.

ميزات أمان قوية لحماية بيانات الاستطلاع وضمان خصوصية الموظفين، بما في ذلك تشفير البيانات وعناصر التحكم في الوصول والامتثال للوائح خصوصية البيانات.

اسمح للموظفين بالوصول إلى الإعلانات المهمة والتحديثات وتغييرات السياسة والأخبار من خلال ملف أخبار مركزي.

بث المعلومات الهامة على مستوى المنظمة وتعزيز الوعي.

تحسين التفاعل مع المحتوى التفاعلي مثل استطلاعات الرأي والاختبارات والمسابقات.

قم بإنشاء مجموعات خاصة أو عامة بناء على الهوايات أو الاهتمامات أو الفرق أو المشاريع.

تخصيص منصة الإنترانت مع العلامة التجارية للشركة وشعارها.

اسمح بالوصول السهل إلى دليل الموظفين الذي يحتوي على معلومات الاتصال والمسميات الوظيفية لمساعدة الموظفين على الاتصال والتعاون مع بعضهم البعض.

اسمح للموظفين بمشاركة أنفسهم باستخدام صفحة ملف تعريف الموظف مع صورة والمسمى الوظيفي ومعلومات الاتصال والمهارات والهوايات والتفاصيل الأخرى ذات الصلة.

قم بإنشاء صفحات الفريق لكل فريق أو قسم حيث يمكن للموظفين مشاركة التحديثات والملفات والتعاون في المشاريع.

تتبع مقاييس تفاعل الموظفين مثل الإعجابات والتعليقات والمشاركات على المنشورات والمحتوى.

تتبع مشاركة الموظفين وأداء المحتوى والمقاييس الرئيسية الأخرى باستخدام أدوات التحليلات وإعداد التقارير.

التكامل مع LinkedIn لمشاركة أخبار الشركة والجوائز والتقدير.

قم بالوصول إلى الإنترانت على الأجهزة المحمولة لتوفير الراحة وإمكانية الوصول.

الترويج لثقافة الشركة وعرضها ، بما في ذلك قصص الموظفين والصور والأحداث.

قم بتخصيص ملف الأخبار بمحتوى ذي صلة بالموظفين الفرديين استنادا إلى أدوارهم الوظيفية والقسم والموقع والاهتمامات.

ميزات أمان قوية لحماية معلومات الشركة الحساسة وضمان خصوصية الموظف ، بما في ذلك تشفير البيانات وعناصر التحكم في الوصول والامتثال للوائح خصوصية البيانات.

احصل على تدريب شامل وموارد دعم لمسؤولي ومستخدمي الإنترانت.

يمكن للموظفين إرسال ملاحظات أو اقتراحات لتحسين النظام الأساسي للإنترانت.

احتفل بالمعالم الشخصية والمهنية لموظفك ، مثل أعياد الميلاد والذكرى السنوية وحفلات الزفاف والترقيات وما إلى ذلك.

أرسل دفعات في الوقت المناسب لزيادة المشاركة أو تذكير الأشخاص بإكمال المهام.

الانخراط مع المجتمع المحلي وتعزيز مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات ، مثل التطوع والتبرعات والاستدامة.

تقديم خصومات وصفقات حصرية للموظفين على المنتجات والخدمات ، مثل السفر والترفيه والتسوق وتناول الطعام والمزيد.

أرسل توصيات مخصصة للموظفين بناء على تفضيلاتهم واستخدامهم السابق.

قم بإخطار الموظفين عند توفر خصومات جديدة أو عندما تكون الخصومات الحالية على وشك الانتهاء.

تتبع استخدام الموظفين للخصومات والعروض مع إعداد التقارير والتحليلات وتعديل العروض حسب الحاجة.

تخصيص عروض الموظفين عن طريق إضافة أو إزالة خصومات من موردين محددين.

توفير شروط قرض مرنة، مثل اختلاف مبالغ القروض وفترات السداد.

تقديم قروض للموظفين بأسعار فائدة منخفضة عن سعر السوق ، حتى أولئك الذين ليس لديهم تاريخ ائتماني.

امنح تجربة خالية من المتاعب من خلال عملية طلب قرض سهلة ومبسطة ، والحد الأدنى من الأعمال الورقية ، وأوقات الموافقة السريعة.

ضمان سرية المعلومات الشخصية والمالية للموظفين، مع حماية خصوصيتهم وأمنهم.

صرف بدل الوجبات من خلال بطاقات الوجبات المدفوعة مسبقا التي يمكن للموظفين استخدامها لشراء الأطعمة والمشروبات في المطاعم والمقاهي المشاركة.

صرف بدل الوقود من خلال بطاقات الوقود مسبقة الدفع التي يمكن للموظفين استخدامها لشراء الوقود لمركباتهم في محطات الوقود المشاركة.

صرف بدلات السفر من خلال بطاقات النقل المدفوعة مسبقا التي يمكن للموظفين استخدامها لدفع تكاليف النقل العام ، مثل الحافلات والقطارات ومترو الأنفاق.

دمج جميع المزايا المعفاة من الضرائب ، مثل الوجبات والوقود والسفر والاتصالات والزي الرسمي والكتب والدوريات وبدلات الهدايا ، في بطاقة واحدة قابلة لإعادة الشحن.

تقديم المشورة والموارد في مجال التخطيط المالي للموظفين، ومساعدتهم على إدارة شؤونهم المالية والتخطيط للمستقبل.

توفير الوصول إلى مختلف مزايا نمط الحياة والمزايا التطوعية ، بما في ذلك التأمين والحماية الشخصية وحماية الممتلكات والعافية المالية والصحة والعافية.

ساعد الموظفين على إعطاء الأولوية للصحة البدنية والعقلية من خلال عروض مثل استشارات الطبيب وفحوصات الصحة البدنية والعقلية وتحديات العافية والألعاب والخصومات على الأدوية والمستشفيات وعضوية الصالة الرياضية واليوغا والمزيد.