تساعدنا Empuls على عرض كل تقدير على مستوى الشركة ، وقد أصبح هذا الأمر موضع فخر للأشخاص الذين يتم تقدير جهودهم وعملهم.
ريس إيمانويل
مدير أول للموارد البشرية
أوصي Empuls لأنه سهل الاستخدام تماما. إن فيسبوك الداخلي الخاص بنا هو الذي يربط الشركاء عبر المواقع، وأداة مهمة لإشراك شركائنا وفهمهم بشكل أفضل.
أكشاثا راو
مساعد مدير HRBP ، APAC
ساعدنا استطلاع Empuls على معرفة أننا لم نكن نعترف بالمعالم الهامة. تغير ذلك مع تقدير Empuls ومكافآته. الآن نستخدم الاستطلاعات على نطاق واسع لتحسين تجربة الموظف.
شيرين فارغيز
نائب مدير الموارد البشرية
لدى Empuls كل خيار مكافأة وتقدير ، مما يساعدنا على تحقيق الشفافية الكاملة. حقيقة أن المنصة تفاعلية ومثيرة للاهتمام تقود الناس إلى زيارتها واستخدامها في كثير من الأحيان وبالتالي زيادة معدلات التبني.
نيدي فيرما
مدير الموارد البشرية، مركز معلومات الموارد البشرية - آسيا والمحيط الهادئ
تتكامل Empuls بسلاسة مع أنظمتنا الحالية. أردنا حلا يروق للطيف الأجيال بأكمله وشامل. ساعدتنا Empuls على تحسين معنويات الموظفين ومستويات المشاركة.
سيبيكا سينغال
رئيس - إجمالي المكافآت
Deep dive into Empuls
All in one holistic employee engagement platform
Experience how connectivity, motivation, wellbeing and listening can enhance your engagement strategy.