موظفون سعداء ومشاركون...

البقاء لفترة أطول مع الشركة
أكثر إنتاجية
تقديم عملاء رائعين EX
وهي الأفضل لعملك

لكن فك ارتباط الموظفين يمثل مشكلة يومية

يحاول قادة الموارد البشرية والمواهب والأفراد حل هذه المشكلة المعقدة.

نحن نعلم كيف يمكنك إصلاح فك ارتباط الموظفين - إنه من خلال فهم عميق لمحفزات الناس الجوهرية والخارجية ومحركات المشاركة.

Empuls هي منصة مشاركة الموظفين للشركات التي تضع الناس أولا

تم إطلاق Xoxoday Empuls في أوائل عام 2019 كمنصة لتقدير الموظفين ومكافآتهم. بسرعة إلى الأمام إلى اليوم ، تمتلك Empuls جميع الأدوات التي تحتاجها للاحتفال بعمل شعبك بشكل هادف وصياغة ثقافتك الفريدة.

حل موحد للمشاركة الشاملة

من خلال الابتكار المستمر على منصتنا ، نريد مساعدة الشركات على الاستفادة من أعظم أصولها من خلال المشاركة متعددة الأبعاد.

هذه هي رؤيتنا.

1000+

عملاء جلوبال إمبولز

2500+

قادة الناس يثقون في Empuls

150,000+

يستخدم الموظفون Empuls

ثقافتنا

مهمتنا تبدأ معنا!

تحتاج كل شركة إلى موظفين مشاركين ، وكذلك Xoxoday. نحن نؤمن إيمانا راسخا بأن موظفينا هم ميزتنا التنافسية رقم 1. إنهم يقضون معظم وقتهم في القيام بعمل ذي مغزى في Xoxoday ، ونريد أن نعتز بهذا الوقت خارج نطاق العمل أيضا. لهذا السبب نبذل قصارى جهدنا لربطهم ومواءمتهم مع هدفنا المشترك ، وتقدير مساهماتهم والاحتفال بها ، والسعي للحصول على مدخلاتهم لإنشاء أفضل مكان عمل حيث يمكن للجميع الازدهار.

ألق نظرة خاطفة داخل كسوكسوداي

ثقافتنا
في Xoxoday ، يمكن للجميع تجربة الثقافة من خلال الروح المشتركة ، والطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض ، والعمل الذي نقوم به ، والنتائج التي نحققها معا.
دليل الموظف
كل شخص في Xoxoday يحدث تأثيرا فريدا وقويا. يعرفك دليلنا بالطريقة التي نعمل بها ونؤدي أعمالنا ونتفاعل بها مع المجتمع.
الحياة في كسوكسوداي
الناس في قلب Xoxoday. يزخر Xoxoday بالأشخاص الذين لا يمارسون العمل فحسب ، بل يعرفون أيضا كيفية الاستمتاع وإعطاء معنى لشغفهم.

تعرف على الفريق الذي يدفعنا إلى الأمام

نحن فريق من المساهمين المتحمسين ، والحلول الإبداعية للمشاكل ، والبشر الحقيقيين ، مع هدف مشترك.

مجلس الإدارة

باسكال زاتارت

المؤسس المشارك والمدير المالي ، Giift

لوران زاتارت

المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Giift

سوميت خاندلوال

مؤسس مشارك للمبيعات والتمويل

مانوج أغاروال

المؤسس المشارك للمنتجات والتسويق

فارون سانغافي

مدير برنامج أبيس بارتنرز

نيكولاس سمول

شريك، شركاء أبيس

الفريق المؤسس

سوميت خاندلوال

مؤسس مشارك للمبيعات والتمويل

مانوج أغاروال

المؤسس المشارك للمنتجات والتسويق

كوشال أغراوال

مؤسس مشارك، الاستراتيجية

أبهيشيك كومار

مؤسس مشارك، التكنولوجيا

أبهيمانيو تشودري

شريك مؤسس، المبيعات

فريق القيادة

أنيندو بانديوبادهياي

CTO ، بوصلة

آرون ناتاراجان

نائب الرئيس للتسويق

غورميت سينغ

المبيعات الإقليمية، الهند

إسحاق جون ويسلي

نائب الرئيس لإدارة المنتجات، Empuls

مايانك سينغ

المنتج, النبضات

مايور سارسوات

المبيعات الإقليمية، الهند

نافين كومار هيمانا

الرئيس الإقليمي، الشرق الأوسط وأفريقيا، الإمارات العربية المتحدة

بيوش أغراوال

المنتج, البرقوق

بوجا مالاكار

المبيعات الإقليمية، الهند

رابيندرا دوغار

الماليه

راجيف بي جاين

AVP ، الناس والثقافة

روهيت باريك

نائب الرئيس لإدارة المنتجات، Compass

سريفاتسان موهان

CTO ، إمبلز

ستيفن همفريز

المبيعات الإقليمية، أوروبا

فارون دي إم

المبيعات الإقليمية ، SEA

كريس رزاكي

نائب الرئيس لمؤسسة أمريكا الشمالية

جيم دراكاكيس

مدير الشراكات في أمريكا الشمالية

جون ميلز

نائب الرئيس لتطوير الأعمال في أمريكا الشمالية

بول هاينز

نائب الرئيس التنفيذي أمريكا

إمبولز هو مقرنا الرقمي

يمكن لموظفينا اختيار العمل من مكاتبنا في بنغالور وسان فرانسيسكو ودبلن ، أو راحة منازلهم ، أو أي مكان يلهمهم للقيام بأفضل أعمالهم.

بنغالورو، الهند

17 ، الطابق 2 ، ساحة بهاجيالاكسمي ، القطاع 3 ، تخطيط HSR ، بنغالورو ، كارناتاكا 560102.

ديلاوير, الولايات المتحدة الأمريكية

8 ذا ستي إيه جرين, كينت, دوفر, ديلوير -19901, الولايات المتحدة

دبلن، أيرلندا

Dogpatch Labs، مبنى Chq، رصيف البيت المخصص، دبلن 1، D01 Y6H7، أيرلندا

الجميع يحب الاعتراف، بما في ذلك نحن

حدد موعدا لعرض توضيحي مع خبير الثقافة لدينا

نريد أن نتعرف على ثقافتك. دعنا نناقش كيف يمكننا مناقشة برنامج الاعتراف في شركتك