حول إكسوكسداي إمبولز | بناء ثقافة منظمة قوية

موظفون سعداء ومشاركون...

البقاء لفترة أطول مع الشركة

أكثر إنتاجية

تقديم عملاء رائعين EX

وهي الأفضل لعملك

لكن فك ارتباط الموظفين يمثل مشكلة يومية

يحاول قادة الموارد البشرية والمواهب والأفراد حل هذه المشكلة المعقدة.

نحن نعلم كيف يمكنك إصلاح فك ارتباط الموظفين - إنه من خلال فهم عميق لمحفزات الناس الجوهرية والخارجية ومحركات المشاركة.

Empuls هي منصة مشاركة الموظفين للشركات التي تضع الناس أولا

تم إطلاق Xoxoday Empuls في أوائل عام 2019 كمنصة لتقدير الموظفين ومكافآتهم. بسرعة إلى الأمام إلى اليوم ، تمتلك Empuls جميع الأدوات التي تحتاجها للاحتفال بعمل شعبك بشكل هادف وصياغة ثقافتك الفريدة.

حل موحد للمشاركة الشاملة

من خلال الابتكار المستمر على منصتنا ، نريد مساعدة الشركات على الاستفادة من أعظم أصولها من خلال المشاركة متعددة الأبعاد.

هذه هي رؤيتنا.

رسالتنا

ساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم على خلق ثقافة الناس أولا حيث يزدهر الجميع.

1000+

عملاء جلوبال إمبولز

2500+

قادة الناس يثقون في Empuls

150,000+

يستخدم الموظفون Empuls

من الشركات الصغيرة إلى المتوسطة الحجم

في جميع أنحاء العالم ، تثق Empuls في الاعتراف بموظفيها ومكافأتهم وإشراكهم.

اقرأ قصص عملائنا

ثقافتنا

مهمتنا تبدأ معنا!

تحتاج كل شركة إلى موظفين مشاركين ، وكذلك Xoxoday. نحن نؤمن إيمانا راسخا بأن موظفينا هم ميزتنا التنافسية رقم 1. إنهم يقضون معظم وقتهم في القيام بعمل ذي مغزى في Xoxoday ، ونريد أن نعتز بهذا الوقت خارج نطاق العمل أيضا. لهذا السبب نبذل قصارى جهدنا لربطهم ومواءمتهم مع هدفنا المشترك ، وتقدير مساهماتهم والاحتفال بها ، والسعي للحصول على مدخلاتهم لإنشاء أفضل مكان عمل حيث يمكن للجميع الازدهار.

احجز اجتماعا مع مؤسسنا لفهم كيف نعزز ثقافة الفوز في Xoxoday.

ألق نظرة خاطفة داخل كسوكسوداي

ثقافتنا

في Xoxoday ، يمكن للجميع تجربة الثقافة من خلال الروح المشتركة ، والطريقة التي نتعامل بها مع بعضنا البعض ، والعمل الذي نقوم به ، والنتائج التي نحققها معا.

التعرف على المزيد