إجراء تحسينات مستمرة من خلال الملاحظات

احصل على رؤى قابلة للتنفيذ في الوقت الفعلي من استطلاعات مشاركة الموظفين

تحدث إلى خبير مشاركة الموظفين لدينا اليوم

ينبض واجهة الشاشة الرئيسية لمشاركة الموظفين
رؤى الاستطلاع حول تطبيق Empuls للجوال

موثوق بها من قبل

بيبسي
دونزو
عمل جديد
الحافلة الحمراء
ايه تي اند تي
طُوب

استبيانات الموظفين مع Empuls

بناء ثقافة مكان العمل الرابحة في 3 خطوات سهلة.
استمع

قم بقياس مشاعر الموظفين من خلال استطلاعات eNPS و Pulse ، المصممة بالتعاون مع SHRM.

تشخيص

احصل على رؤى مفصلة للعثور على الروابط المتبادلة بين المشاركة والأداء والثقافة.

فعل

استخدم خطط العمل الموصى بها للعمل على مجالات التحسين وإصلاح المشكلات التي تسبب فك الارتباط.

استطلاعات المشاركة البديهية

تم تصميم استطلاعات Empuls بالتعاون مع الخبراء في SHRM.

عدم ذكر اسمه
يسمح للموظفين بتقديم إجابات صادقة على الأسئلة من خلال استطلاعات مجهولة.
موثوقيه
يضمن موثوقية ردود المستخدمين من خلال الأسئلة التي تم بحثها واختبارها إحصائيا.
صحة
يزيد من معدلات المشاركة من خلال استطلاعات قصيرة تتجنب إجهاد المستجيبين وتحيزهم.
التعليقات المفتوحة
يتضمن أسئلة مفتوحة للحصول على مدخلات مفصلة حول ما ينجح وما لا ينجح.
استكشف النبضات

أدوات استماع الموظفين لجمع التعليقات المتكررة والحصول على رؤى مفصلة واتخاذ إجراءات فعالة

ولاء موظفي Guage مع استطلاع eNPS

  • قياس ولاء الموظفين والحصول على eNPS مع سؤال واحد
  • احصل على تفاصيل عن المروجين والسلبيين والمنتقدين
  • اتخاذ إجراءات موجهة لتحويل المنتقدين إلى مروجين وموالين

احصل على رؤى عميقة من خلال استبيان نبض الموظفين

  • قياس مشاعر الموظفين ومشاركتهم عبر أربعة مجالات رئيسية
  • احصل على رؤى حول ما يؤثر على الإنتاجية والرضا والثقافة
  • استخدم توصياتنا وتصرف بسرعة لتحسين المشاركة

مساعدة الموظفين على طلب تعليقات بزاوية 360 درجة

  • السماح للموظفين بطلب التعليقات من المديرين والأقران والمرؤوسين
  • ساعدهم في الحصول على نظرة عامة بزاوية 360 درجة على أدائهم
  • تخصيص قوالب الاستطلاع لتناسب احتياجاتك الفريدة

استمع إلى موظفيك في كل مرحلة من مراحل دورة حياتهم

خلق فرص للحصول على ملاحظات في كل نقطة اتصال للموظفين، من الإعداد إلى الخروج. أرسل استطلاعات رأي حوارية مخصصة لكل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف ووضع استراتيجية لإجراءاتك للارتقاء بتجربة الموظف.

أنواع الاستبيانات طوال رحلة الموظف
التكامل

يعمل مع أدوات العمل اليومية الخاصة بك

يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد سهلنا عليهم الأمر من خلال دمج Empuls مع تعاونك اليومي ، HRIS/HRMS/HCM، وأدوات تسجيل الدخول الموحد.

عرض جميع عمليات الدمج

حدد موعدا لعرض توضيحي مع خبير الثقافة لدينا

نريد أن نتعرف على ثقافتك. دعنا نناقش كيف يمكننا مناقشة برنامج الاعتراف في شركتك