.svg)
تعمل Empuls لمجموعة واسعة من الصناعات مع وجود قوة عاملة في المكتب أو عن بعد أو بدون مكاتب أو متنقلة أو قوة عاملة مختلطة. بغض النظر عن المكان الذي يعمل فيه موظفوك ، يمكنك استخدام Empuls للثناء عليهم والاعتراف بهم حتى يتمكنوا من الاستمرار في تقديم عمل رائع كل يوم.
دعونا نحتفل ونقدر ونكافئ الخدمة المتفانية لموظفي الرعاية الصحية لديك. مع Empuls ، يمكنك إنشاء لحظات يومية من التقدير والثناء للجميع ، من موظفي الخطوط الأمامية إلى أولئك الذين يعملون خلف الكواليس.
.svg)
لذلك ليس سرا أن موظفي الخطوط الأمامية السعداء هم مفتاح العملاء السعداء. أشيد بالوظيفة التي لا شكر لها لموظفي البيع بالتجزئة لديك مع التقدير في الوقت المناسب والمكافآت المبهجة على Empuls.
استخدم Empuls لزيادة التقدير والمكافآت من البداية إلى النهاية لوكلاء مركز الاتصال وقادة الفرق ومديري العمليات ومخططي الموارد ومحللي الجودة والمدربين والمدربين. تترجم القوى العاملة المتحمسة والملتزمة والسعيدة إلى خدمة عملاء ممتازة ومبيعات عالية وأعمال متكررة.
استخدم Empuls لدفع برنامج الاعتراف والمكافآت الديمقراطي بزاوية 360 درجة الذي يعزز معنويات الموظفين ويضخم رؤية التقدير عبر المؤسسة والقنوات الاجتماعية.
فقط بالطريقة التي تسعد بها العملاء بالمكافآت ، من الضروري إسعاد الموظفين ، سواء كانوا يعملون في فرق التداول أو الاستثمار أو المبيعات أو المخاطر أو الامتثال أو الأمن أو العمليات. استخدم Empuls لتحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم على المدى الطويل من خلال التقدير والحوافز ومجموعة واسعة من المكافآت.
من المهم تسليط الضوء على مساهماتهم الصغيرة والكبيرة بشكل متكرر ، حتى يستمروا في القيام بالعمل الجيد. قم بقيادة ثقافة الامتنان مع Empuls من خلال التقدير والمكافآت للجميع في نظامك البيئي ، من التدريس إلى الموظفين غير التدريسيين.
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)