.svg)
اجمع فرقك في المكتب وعن بعد معا على منصة مشاركة واحدة لتبادل الأفكار وجمع التعليقات والإشادة بالعمل الجيد والحفاظ على الاتصالات على قيد الحياة.
موثوق بها من قبل
العمل عن بعد موجود ليبقى ولكن لا يمكن إنكار أن الموظفين عن بعد يكافحون بسبب:
لدى أصحاب العمل فرصة كبيرة للعناية الحقيقية بنتائج القوى العاملة الهجينة وتحسين نتائجها من خلال المشاركة الشاملة للموظفين.
امنح موظفيك منصة للتواصل فعليا مع أقرانهم ، والبقاء متوافقين مع ثقافة الشركة ، والاجتماع معا للاحتفال بالمكاسب الصغيرة والكبيرة.
أنشئ منتدى افتراضيا لمشاركة المعلومات والأخبار والتحديثات والقصص الملهمة.
احتفل بانتصارات العملاء وجهود الفريق التي تساهم في نمو الأعمال.
قم بإجراء محادثات قيادية متكررة حول ثقافة الشركة ورؤيتها وقيمها وأهدافها.
تعزيز تجربة المجتمع مع مجموعات عبر الإنترنت للفرق والهوايات.
.svg)
اصنع لحظات تقدير يومية مع جوائز نظير إلى نظير ونقاط.
احتفل بأعياد الميلاد والمعالم البارزة من خلال الرغبات الجماعية ونقاط المكافأة.
تعزيز الأداء الرائع وإظهار القيم مع الاعتراف الاجتماعي.
اجعل الموظفين يشعرون بالتقدير وأسعدهم من خلال كتالوج المكافآت الرقمي.
أنهى عام 2020 طريقة إدارة مبردات المياه. الآن ، نحن بحاجة إلى إعادة إنشاء الروابط المادية في عالم العمل الافتراضي. أطلق العنان للمعنى الحقيقي للقوى العاملة الملتزمة من خلال هذا الدليل ، الذي يحدد الاستراتيجيات اللازمة لإشراك القوى العاملة الهجينة والاحتفاظ بها بنجاح.
"لوحة الأمنيات" هي الطريقة المثالية لخلق ذكريات دائمة لكل موظف ، في الأيام الخاصة مثل أعياد الميلاد والذكرى السنوية. قم بتنظيم رغبات الزملاء الذين يعملون من المنزل أو المكتب ، وعرضها على لوحة افتراضية واحدة.
إنشاء مساحة رقمية للمحادثات المفتوحة والمتوقعة بين المدير والموظف أو الأقران. يمكنك التعاون فعليا في جداول أعمال الاجتماعات، وتعيين عناصر الإجراءات، والحصول على مواضيع المحادثة المقترحة، وتبادل الملاحظات.
اكتشف كيف استخدم Bizongo Empuls لتوصيل الموظفين عن بعد وإنشاء نظام دعم افتراضي أثناء الوباء.
يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل.
لقد سهلنا الأمر من خلال ربط Empuls بأدوات العمل اليومية الخاصة بك لإنشاء تجربة متكاملة لفرقك المختلطة.
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)