Empuls & Deel integration for automatic data sync

Empuls SDK for tying rewards to employee referrals via 100Hires

قم بدمج Empuls مع أدوات العمل المفضلة لديك لتضمين برامج المشاركة والمكافآت بسلاسة في سير عملك، ومواءمة إنجازات الموظفين مع أهداف عملك.

رصيف

تجاوز مرحلة التعاون من خلال توصيل Empuls بأدواتك المفضلة

تعزيز ثقافة التقدير

أرسل التقدير، أو امنح الجوائز، أو قدم الترشيحات مباشرةً في مكان حدوث العمل الرائع. من خلال التكامل السلس لعرض الويب Empuls ، يمكنك بسهولة توسيع وظيفة التقدير والمكافأة إلى أدواتك المفضلة.

تبسيط برامج الحوافز

قم بتوصيل الحوافز في برامجك وأنظمتك باستخدام واجهة برمجة التطبيقات الخاصة بنا. Empuls يجعل من السهل تحفيز الموظفين عند إكمالهم الإجراءات المطلوبة التي لا علاقة لها بأدائهم الوظيفي، مثل مكافآت إحالة الموظفين والعملاء ومكافآت التعلم وحالات الاستخدام الأخرى.

تبسيط استرداد المكافآت

اسمح للموظفين باسترداد المكافآت بسهولة وعلى الفور من الأدوات التي يستخدمونها بالفعل للتعاون في العمل. عملية الاسترداد سهلة للغاية من خلال كتالوج المكافآت الواسع، حيث يمكن للموظفين استرداد النقاط مقابل مكافآت رقمية وملموسة من اختيارهم.

مركزية التواصل

قم بتوحيد الموظفين على منصة مركزية للتواصل التنظيمي الفعال والتفاعلات الهادفة، لتعزيز ثقافة الانتماء. احتفل بكل إنجاز، وأجرِ حوارات صريحة، واطلب تعليقات صريحة من جميع أفراد أسرة العمل.

اتخاذ قرارات مستنيرة

احصل على رؤى قيّمة حول سلوك الموظفين وفعالية البرنامج باستخدام تقارير واجهة برمجة التطبيقات، مما يمكّنك من اتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين استراتيجيات المشاركة ودفع عجلة النجاح المؤسسي.

كيف تعمل

تقديم الإشباع الفوري بخطوات سهلة

1
احصل على تفاصيل تكاملك
اطلب من فريقنا الحصول على تفاصيل التكامل الفريدة الخاصة بك، والتي تتضمن معرّف العميل وسر العميل ورمز التحديث. نحن نقدم هذه التفاصيل عند الطلب.
4
رمز التحديث
يتم تحديث رمز التحديث في كل مرة تحصل فيها على رمز وصول جديد. إنه بمثابة تصريح دخول لكبار الشخصيات صالح لمدة لا تزيد عن 60 يومًا. وهو يضمن سلاسة الاتصال بين نظامك و Empuls دون الحاجة إلى الحصول على رمز وصول جديد في كل مرة.
2
بدء التكامل
استخدم معرّف العميل وسر العميل ورمز التحديث لبدء عملية التكامل. هذه هي مثل المفاتيح الخاصة التي تفتح الباب للاتصال Empuls مع النظام البيئي التقني الخاص بك.
5
تفويض عرض الويب
يمكنك طلب تفويض لعرض الويب الخاص بميزات Empuls .
3
إنشاء رمز الوصول المميز
يحتاج نظامك إلى إنشاء رمز وصول مميز باستخدام معرف العميل وسر العميل ورمز التحديث. هذه التذكرة صالحة ليوم واحد، لذا فهي بمثابة تصريح دخول ليوم واحد.
6
تفويض طلبات واجهة برمجة التطبيقات (API)
يمكن للعميل الوصول إلى الموارد المحمية على الخادم عبر واجهة برمجة التطبيقات (API) باتباع تنسيق الطلب المقدم من فريق Empuls .

الأسئلة الشائعة

ما هي واجهات برمجة التطبيقات ومجموعات تطوير البرمجيات، وكيف تعمل مع Empuls ؟

 APIs (واجهات برمجة التطبيقات) و SDKs (مجموعات تطوير البرمجيات) هي أدوات تسمح لأنظمة برمجية مختلفة بالتواصل مع بعضها البعض ومشاركة البيانات. يمكنك دمج أدوات العمل الحالية الخاصة بك مع Empuls عبر واجهة برمجة التطبيقات و SDK لتضمين ميزات مشاركة الموظفين في تدفق العمل.

ما هي المزايا التي تقدمها واجهات برمجة التطبيقات ومجموعات تطوير البرمجيات (SDK) لبرامج مكافآت الموظفين؟

تمكّن واجهات برمجة التطبيقات وحزم تطوير البرمجيات (SDKs) المؤسسات من تضمين برامج المشاركة والمكافآت في أدوات العمل الحالية. يمكن للمؤسسات أتمتة عمليات المكافآت لبرامج المكافآت المختلفة لتلبية أهداف العمل المحددة. تعزز هذه المرونة فعالية وكفاءة برامج مكافآت الموظفين لديك، مما يؤدي إلى زيادة مشاركة الموظفين ورضاهم.  

هل أحتاج إلى خبرة فنية لاستخدام Empuls واجهات برمجة التطبيقات ومجموعات SDK؟

في حين أن بعض الخبرة الفنية قد تكون مفيدة لإعداد وتحسين واجهات برمجة التطبيقات وحزم SDK Empuls ، يقدم Empuls تعليمات إعداد مفصلة على مركز المساعدة. يمكنك أيضًا التواصل مع خبرائنا أو إرسال بريد إلكتروني للدعم عبر البريد الإلكترونيempuls.io للحصول على المساعدة.

ما هي الوظائف التي يمكنني الوصول إليها من خلال Empuls واجهات برمجة التطبيقات و SDKs؟

Empuls تمكّن واجهات برمجة التطبيقات وحزم تطوير البرمجيات (SDKs) من التكامل السلس مع أنظمة مختلفة، مثل أنظمة إدارة التعلم ونظام إدارة المحتوى ونظام إدارة الأداء ونظام تقييم الأداء وشبكات الإنترانت وتطبيقات الصحة والعافية وتطبيقات التكنولوجيا المالية، مما يسمح للشركات بتضمين Empuls قدرات المكافآت والتقدير في سير العمل الحالية.

أين يمكنني معرفة المزيد عن Empuls واجهات برمجة التطبيقات و SDKs؟

يمكنك معرفة المزيد عن Empuls واجهات برمجة التطبيقات وحزم SDK من مركز المساعدة الخاص بنا. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك أيضًا التواصل مع خبرائنا أو إرسال بريد إلكتروني للدعم عبر البريد الإلكتروني empuls.io للحصول على المساعدة.

Empuls SDK لمايكروسوفت فيفا

قم بالتقدير والمكافأة في تدفق العمل من خلال دمج تطبيق Empuls مع Microsoft Viva، حيث يتواصل موظفوك بالفعل ويتعاونون في العمل.

Empuls ضد. مايكروسوفت فيفا

مركز واحد لمشاركة الموظفين وخبراتهم

يُعد Microsoft Viva و Empuls عنصرين مهمين في النظام البيئي لتكنولوجيا الموارد البشرية لديك لمساعدتك في تنفيذ استراتيجيات تجربة الموظفين والمشاركة. يؤدي استخدام تطبيق Empuls في Microsoft Viva إلى رفع قيمة استثماراتك التقنية.

Empuls

منصة الكل في واحد لإضفاء الطابع المركزي على برامج تقدير الموظفين والمكافآت وإدارتها

تمكين الشركات من تحفيز فرق العمل باستخدام محفزات التحفيز الذاتية والخارجية

حلول لأنواع متعددة من التقدير، والمكافآت، والحوافز، والهدايا

يقدم بيانات ديناميكية عن مدى رضا الموظفين عن برامج التقدير والمكافآت، لمساعدة الشركات على تحديد الثغرات في مشاركة الموظفين وسدها والحفاظ على مستويات التحفيز العالية

مايكروسوفت فيفا

الحل الموحّد لتنفيذ استراتيجية تجربة الموظف في المؤسسة

يمنح القدرة على دعم التواصل والبصيرة والهدف والنمو في المؤسسة

تطبيقات للتواصل والتغذية الراجعة والتحليلات والأهداف والتعلم

يقدم بيانات ورؤى حول أنشطة مكان العمل وسلوكيات التواصل وأنماط التعاون لتبسيط عملية اتخاذ القرار وتحسين أداء الأعمال

استكشف Empuls

تجاوز التعاون مع Empuls SDK لـ Microsoft Viva

تعزيز ثقافة التقدير

قم بتضمين إمكانات Empuls في Microsoft Viva، حتى يتمكنوا من التعرف على زملائهم وتشجيعهم، وتقديم ترشيحات الجوائز، وعرض الإنجازات، والاحتفال بالإنجازات من داخل Microsoft Viva، مع تكامل سلس على الويب والهاتف المحمول (iOS وAndroid).

تبسيط استرداد المكافآت

اسمح للموظفين باسترداد مكافآت الإنجاز والأداء بسهولة وعلى الفور من داخل Microsoft Viva. إن عملية الاسترداد سهلة للغاية من خلال كتالوج المكافآت الموسع الخاص بنا، حيث يمكن للموظفين استرداد النقاط مقابل مكافآت رقمية وملموسة من اختيارهم.

مركزية المشاركة

قم بزيادة استخدام Microsoft Viva وتعزيز ثقافة الانتماء من خلال إنشاء منصة واحدة للتواصل والمحادثات الصريحة والاحتفال بالإنجازات والأحداث البارزة والتكريم الاجتماعي والبقاء على اطلاع على كل ما يحدث في المؤسسة.

اتخاذ قرارات مستنيرة

اكتساب رؤى قيمة حول اتجاهات التقدير، واعتماد القيم الأساسية، واسترداد المكافآت، واستخدام الميزانية، وفعالية البرنامج. يمكنك الوصول إلى تقارير مفصلة لتعزيز عملية اتخاذ القرارات المستنيرة وتحسين استراتيجيات التقدير وتعزيز النجاح المؤسسي.

كيف تعمل

خطوات التكامل Empuls مع Microsoft Viva

1
احصل على تفاصيل تكاملك
اطلب من فريقنا الحصول على تفاصيل التكامل الفريدة الخاصة بك، والتي تتضمن معرّف العميل وسر العميل ورمز التحديث. نحن نقدم هذه التفاصيل عند الطلب.
2
بدء التكامل
بدء التكامل باستخدام معرّف العميل وسر العميل ورمز التحديث.

إنشاء رمز وصول مميز: قم بإنشاء رمز وصول مميز على Viva، صالح ليوم واحد، باستخدام معرف العميل وسر العميل ورمز التحديث، للتواصل مع Empuls.

رمز التحديث: يتم تحديث رمز التحديث، وهو صالح لمدة 60 يومًا، ويتم تحديثه في كل مرة تحصل فيها على رمز وصول جديد ويضمن سلاسة الاتصال بين Viva و Empuls.

3
تفويض عرض الويب
يمكنك طلب التفويض باستخدام تنسيق طلب التفويض لإنشاء عرض ويب لميزات Empuls .
4
تفويض طلبات واجهة برمجة التطبيقات (API)
يمكنك توصيل إمكانات Empuls عبر واجهات برمجة التطبيقات لإرسال التقديرات والهدايا، واسترداد نقاط المكافآت، والوصول إلى الصفحة الرئيسية، وجلب التقارير (الجوائز والقيم الأساسية) باتباع تنسيق الطلب الذي يقدمه فريق Empuls .
لمزيد من الفهم المتعمق للخطوات، يُرجى النقر فوق معرفة المزيد

Empuls & تكامل الأدرينالين لمزامنة البيانات تلقائيًا

Empuls و Adrenalinalin معاً لمساعدتك في دفع مبادرات مشاركة الموظفين وتجربتهم باستخدام نهج مدعوم بالبيانات.

Empuls مقابل. نظام إدارة الموارد البشرية

Empuls وإدارة الموارد البشرية هي الأنسب لبعضها البعض

وكلاهما عنصران أساسيان في منظومة تكنولوجيا الموارد البشرية التي تساعدك على تنفيذ استراتيجية تجربة الموظف الخاصة بك.

Empuls

منصة الكل في واحد لإدارة مبادرات المشاركة

يقدم بيانات ديناميكية عن الثقافة والخبرة والمشاركة

قدرات للتقدير، والمكافآت، والامتيازات والمزايا، والاستطلاعات، والإنترانت الاجتماعية والمجموعات المجتمعية

ديل

نظام السجل الأساسي للمعلومات المالية والتشغيلية

يستضيف بيانات ثابتة عن الموظفين وكشوف المرتبات والبنية التحتية الأساسية

قدرات لإدارة كشوف المرتبات، والحضور، والتوظيف، وهيكلة الوظائف، وتطوير المواهب

الفوائد والعائد على الاستثمار

تحسين عائد الاستثمار من تكنولوجيا الموارد البشرية الخاصة بك

احصل على أقصى استفادة ممكنة من تكامل الأدرينالين و Empuls لأنهما معاً قويان!

اصنعها بنفسك للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم

اصنعها بنفسك للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم

يمكن للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم البدء بنهج سريع وسهل وسهل لدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية لديك.

يسمح لك التكامل بسحب نقاط بيانات متعددة من نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بك إلى Empuls ، مثل الاسم، ومعرف البريد الإلكتروني، ومعرف الموظف، وتاريخ الالتحاق، وتاريخ الخروج، وتاريخ الميلاد، ورقم الاتصال، والتعيين، والموقع، والموقع، ومدير التقارير، والقسم، ورئيس القسم، ووحدة العمل، وحالة الموظف، والدرجة، ومركز التكلفة، والمزيد.

التكامل المخصص للمؤسسات

التكامل المخصص للمؤسسات

قد تحتاج الشركات التي لديها فرق عمل أكبر، منتشرة في مواقع متعددة، ولديها عمليات وبيانات معقدة، إلى نهج تكامل مخصص.

سيسعد خبراؤنا بالتواصل والعمل عن كثب مع فريقي الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لديك لفهم متطلباتك وإعداد التكامل، وهو ما قد يستغرق ما يصل إلى 7 أيام عمل كحد أقصى.

حدد موعداً لعقد اجتماع مع خبرائنا لمناقشة متطلباتك الفريدة.

ديل

تكامل

عملية تكامل سريعة وسهلة

احصل على تفاصيل تكاملك

اطلب من فريق Adrenalin الحصول على مفتاح واجهة برمجة التطبيقات (API) الفريد للتكامل ورمز الوصول المميز. سيقدمون هذه التفاصيل عند الطلب.

بدء التكامل

يمكن لفريق Empuls المساعدة في الإعداد. يمكنك اختيار حقول بيانات الموظفين التي ترغب في تحميلها إلى Empuls.

تنزيل البيانات

يمكن للمسؤولين تنزيل بيانات المستخدم قبل بدء التكامل. يتيح لك ذلك إزالة جميع التناقضات في بياناتك.

جدولة مزامنة البيانات

بمجرد اكتمال الإعداد، يمكنك جدولة مزامنة بيانات الموظفين حسب متطلباتك.

السوق

Empuls مدرج في Microsoft AppSource

يمكن للشركات التي تستخدم Microsoft 365 الآن رقمنة مبادرات التقدير والمكافآت والامتيازات والمزايا ومبادرات المشاركة بسهولة من خلال التكامل مع Empuls.

ديل

Empuls & Deel integration for automatic data sync

Integrate Empuls with Deel to ensure every employee in your system of record is a part of your people initiatives, from recognition and rewards to perks & benefits, communication, listening and feedback.

Empuls Vs Deel

Empuls & Deel are best suited for each other

وكلاهما عنصران أساسيان في منظومة تكنولوجيا الموارد البشرية التي تساعدك على تنفيذ استراتيجية تجربة الموظف الخاصة بك.

Empuls

منصة الكل في واحد لإدارة مبادرات المشاركة

يقدم بيانات ديناميكية عن الثقافة والخبرة والمشاركة

قدرات للتقدير، والمكافآت، والامتيازات والمزايا، والاستطلاعات، والإنترانت الاجتماعية والمجموعات المجتمعية

ديل

نظام السجل الأساسي للمعلومات المالية والتشغيلية

يستضيف بيانات ثابتة عن الموظفين وكشوف المرتبات والبنية التحتية الأساسية

قدرات لإدارة كشوف المرتبات، والحضور، والتوظيف، وهيكلة الوظائف، وتطوير المواهب

الفوائد والعائد على الاستثمار

تحسين عائد الاستثمار من تكنولوجيا الموارد البشرية الخاصة بك

Get the maximum out of your investments in Deel and Empuls because together they are powerful!

كيف تعمل

طرق التكامل الذاتي والمخصصة

استخدم نهج واجهة برمجة التطبيقات أو SFTP لدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية لديك

اصنعها بنفسك للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم

Small and mid-sized companies can get started with a quick and easy, DIY approach to integrate Empuls with Deel.

The integration allows you to pull multiple data points from Deel into Empuls, such as Name, Email ID, Employee ID, Date of Joining, Date of Exit, Date of Birth, Contact Number, Designation, Location, Reporting Manager, Department, Department Head, Business Unit, Employee Status, Grade, Cost Center, and more.

التكامل المخصص للمؤسسات

قد تحتاج الشركات التي لديها فرق عمل أكبر، منتشرة في مواقع متعددة، ولديها عمليات وبيانات معقدة، إلى نهج تكامل مخصص.

سيسعد خبراؤنا بالتواصل والعمل عن كثب مع فريقي الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لديك لفهم متطلباتك وإعداد التكامل، وهو ما قد يستغرق ما يصل إلى 7 أيام عمل كحد أقصى.

حدد موعداً لعقد اجتماع مع خبرائنا لمناقشة متطلباتك الفريدة.

اصنعها بنفسك للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم

اصنعها بنفسك للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم

يمكن للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم البدء بنهج سريع وسهل وسهل لدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية لديك.

يسمح لك التكامل بسحب نقاط بيانات متعددة من نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بك إلى Empuls ، مثل الاسم، ومعرف البريد الإلكتروني، ومعرف الموظف، وتاريخ الالتحاق، وتاريخ الخروج، وتاريخ الميلاد، ورقم الاتصال، والتعيين، والموقع، والموقع، ومدير التقارير، والقسم، ورئيس القسم، ووحدة العمل، وحالة الموظف، والدرجة، ومركز التكلفة، والمزيد.

التكامل المخصص للمؤسسات

التكامل المخصص للمؤسسات

قد تحتاج الشركات التي لديها فرق عمل أكبر، منتشرة في مواقع متعددة، ولديها عمليات وبيانات معقدة، إلى نهج تكامل مخصص.

سيسعد خبراؤنا بالتواصل والعمل عن كثب مع فريقي الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لديك لفهم متطلباتك وإعداد التكامل، وهو ما قد يستغرق ما يصل إلى 7 أيام عمل كحد أقصى.

حدد موعداً لعقد اجتماع مع خبرائنا لمناقشة متطلباتك الفريدة.

الأسئلة الشائعة

ما هي عمليات التكامل Empuls وإدارة الموارد البشرية؟

Empuls يمكن أن تتكامل مع جميع حلول إدارة الموارد البشرية لمزامنة بيانات الموظفين وتقديم تجربة تأهيل سلسة للمستخدمين. للاطلاع على قائمة بجميع عمليات التكامل في نظام إدارة الموارد البشرية، يُرجى زيارة صفحة عمليات التكامل الخاصة بنا.

ما هي الفوائد الرئيسية لدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية؟

يتيح لك دمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية مزامنة بيانات الموظفين بسلاسة مما يسهل أتمتة العمليات وتحسين مشاركة الموظفين وتبسيط إدارة برامج ومبادرات الموارد البشرية.

كيف يعمل التكامل بين Empuls ونظام إدارة الموارد البشرية على تبسيط التواصل والتعاون بين أعضاء الفريق؟

تضمن المزامنة التلقائية لبيانات الموظفين بين منصات Empuls ومنصات إدارة الموارد البشرية أن كل فرد في القوى العاملة لديك لديه إمكانية الوصول إلى Empuls ، مما يساعدهم على البقاء على اطلاع على كل ما يحدث في الشركة عبر موجز الأخبار.

هل يمكنك شرح كيفية تكامل Empuls مع نظم معلومات الموارد البشرية (نظم معلومات الموارد البشرية)؟

Empuls يتكامل مع نظام معلومات الموارد البشرية من خلال إنشاء تبادل بيانات ثنائي الاتجاه بين النظامين. ويتيح هذا التكامل المزامنة التلقائية لبيانات الموظفين، بما في ذلك الملفات الشخصية والأدوار والإدارات والهياكل التنظيمية، مما يضمن الاتساق والدقة عبر المنصات.

ما هي الميزات والوظائف التي يوفرها التكامل بين Empuls + نظام إدارة الموارد البشرية لتحسين مشاركة الموظفين؟

يقدم التكامل مجموعة من الميزات لتحسين مشاركة الموظفين، بما في ذلك التقدير والمكافآت التلقائية، وتجارب الموظفين المخصصة، والوصول إلى الملاحظات والاستطلاعات في الوقت الفعلي، وتتبع الأداء والتحليلات، والوصول السلس إلى موارد وسياسات الموارد البشرية.

ما هي التدابير الأمنية المتبعة لحماية بيانات الموظفين عند استخدام النظام المتكامل Empuls ونظام إدارة الموارد البشرية؟

تلتزم المنصة Empuls بجميع معايير الأمان وخصوصية البيانات العالمية، بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات. كما أنها تعطي الأولوية لخصوصية المستخدم من خلال VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية ومراجعة التعليمات البرمجية واستعدادات ما قبل التشغيل وجدران الحماية وجدران الحماية ومُعرّفات الهوية الشخصية والتسجيل والمراقبة والمصادقة متعددة الأطراف وتشفير البيانات وتدقيق التعليمات البرمجية. لمزيد من التفاصيل، يُرجى الرجوع إلى سياسة أمن المعلومات الخاصة بنا.

كيف يدعم التكامل برامج تقدير الموظفين والمكافآت داخل مؤسستنا؟

يُمكِّن التكامل فرق الموارد البشرية من أتمتة المكافآت الهامة مثل احتفالات أعياد الميلاد، واحتفالات الذكرى السنوية للعمل، وجوائز الخدمة، ومكافآت الوداع، ومكافآت التقاعد.

هل هناك أي تكاليف إضافية مرتبطة بدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية لدينا؟

لا، لا توجد تكاليف إضافية مرتبطة بدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بك.

تطبيق مشاركة الموظفين وتقديرهم ل Slack

Say Goodbye! to the hassles of switching between apps for collaboration and engagement. With Empuls in Slack, you can recognize and reward employees right where they are delivering great work.

رصيف

زيادة كفاءة القوى العاملة مع تكامل Slack

تعزيز ثقافة التقدير

يسمح لك التكامل بسحب نقاط بيانات متعددة من نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بك إلى Empuls ، مثل الاسم، ومعرف البريد الإلكتروني، ومعرف الموظف، وتاريخ الالتحاق، وتاريخ الخروج، وتاريخ الميلاد، ورقم الاتصال، والتعيين، والموقع، والموقع، ومدير التقارير، والقسم، ورئيس القسم، ووحدة العمل، وحالة الموظف، والدرجة، ومركز التكلفة، والمزيد.

خلق فرص للتغذية الراجعة

قياس مشاركة الموظفين واتخاذ إجراءات لإصلاح السبب الجذري لفك الارتباط. ارتقِ بتجربة الموظفين من خلال السماح لهم بالاستجابة دون تبديل التطبيقات.

إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين

قم بإشراك جميع التركيبة السكانية للقوى العاملة لديك، من الجيل X إلى الجيل Z، مع مزايا وفوائد شاملة تمس حياتهم خارج نطاق العمل وتساعدهم على إعطاء الأولوية للرفاهية.

التقدير والمكافآت

تعزيز ثقافة التقدير

يسمح لك التكامل بسحب نقاط بيانات متعددة من نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بك إلى Empuls ، مثل الاسم، ومعرف البريد الإلكتروني، ومعرف الموظف، وتاريخ الالتحاق، وتاريخ الخروج، وتاريخ الميلاد، ورقم الاتصال، والتعيين، والموقع، والموقع، ومدير التقارير، والقسم، ورئيس القسم، ووحدة العمل، وحالة الموظف، والدرجة، ومركز التكلفة، والمزيد.

الاستطلاعات وردود الفعل

خلق فرص للتغذية الراجعة

قياس مشاركة الموظفين واتخاذ إجراءات لإصلاح السبب الجذري لفك الارتباط. ارتقِ بتجربة الموظفين من خلال السماح لهم بالاستجابة دون تبديل التطبيقات.

الامتيازات والفوائد

إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين

قم بإشراك جميع التركيبة السكانية للقوى العاملة لديك، من الجيل X إلى الجيل Z، مع مزايا وفوائد شاملة تمس حياتهم خارج نطاق العمل وتساعدهم على إعطاء الأولوية للرفاهية.

النطاق العالمي

تعزيز استراتيجية مشاركة الموظفين على مستوى المؤسسة

قدرات متعددة العملات واللغات

قم بتكوين النظام الأساسي باللغة والعملة التي تختارها لفرقك العالمية.

الامتثال للمعايير العالمية

تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات.

أمن البيانات

VAPT ، مراجعات التعليمات البرمجية ، BCP ، IDS ، جدران الحماية ، التسجيل ، المراقبة ، MFA ، تشفير البيانات ، وتدقيق التعليمات البرمجية.

عمليات النشر متعددة المناطق

تمنحك البنية التحتية السحابية العالمية الخاصة بنا المرونة لاختيار كيفية ومكان تشغيل بياناتك وتخزينها.

قابلية التشغيل البيني

تتيح المنصة استرداد المكافآت من كتالوج المكافآت العالمي من داخل Slack.

التخصيص

يمكن وضع علامة بيضاء على المنصة بعلامتك التجارية، وشعاراتك، وألوانك، ومنطقتك الزمنية، وغير ذلك الكثير.

كيف تعمل

عملية تكامل سريعة وسهلة

إضافة Empuls إلى سلاك

يمكن إضافة تطبيق Empuls إلى حساب Slack الخاص بشركتك حتى يتمكن جميع الموظفين من إرسال التقدير والجوائز.

إعداد التكامل

يمكن بدء عملية التكامل بين Empuls و Slack من داخل حساب Empuls وإتمامها ببضع نقرات.

استخدام Empuls على Slack

يقدم الروبوت Empuls على Slack تجربة مستخدم تفاعلية. يمكن للموظفين البدء بقول مرحباً لبدء محادثة مع الروبوت.

التعرف على المزيد

يناسب الجميع

تلبية احتياجات موظفيك

قادة الشعب

استخدم التقدير كأداة قوية لتعزيز ثقافة التقدير في مكان العمل.

الموارد البشرية

الغوص في مشاركة الموظفين متعددة الأبعاد من منصة واحدة.

قادة الأعمال

تخلص من الحاجة إلى الاستثمار في حلول متعددة واحصل على عائد استثمار أعلى.

الموظفين

عزز ظهور كل إنجاز من خلال التقدير الاجتماعي والصريح والممتع.

الأسئلة الشائعة

ما هي فوائد التكامل بين Empuls و Slack؟

يعمل التكامل بين Empuls و Slack على تعزيز التواصل والتعاون ومشاركة الموظفين من خلال جلب ميزات التقدير والمكافآت Empuls مباشرةً إلى بيئة Slack. ويؤدي ذلك إلى التخلص من التبديل بين التطبيقات، وبالتالي تحسين تجربة المستخدم ومعدلات المشاركة.

كيف يؤدي دمج Empuls مع Slack إلى تعزيز مشاركة الموظفين؟

يوفر التكامل بين Empuls مع Slack للموظفين إمكانية الوصول إلى وظائف التقدير والمكافآت داخل منصة التواصل المألوفة لديهم. وهذا يشجع على تقدير الأقران المتكرر، ويرفع الروح المعنوية، ويعزز ثقافة العمل الإيجابية، مما يؤدي في النهاية إلى مستويات أعلى من مشاركة الموظفين.

كيف يمكنني إجراء استطلاعات الرأي والاستطلاعات باستخدام Empuls داخل Slack؟

يمكن للموظفين إجراء استطلاعات الرأي والاستبيانات بسهولة باستخدام Empuls داخل Slack. تسمح هذه الميزة للمؤسسات بجمع الملاحظات في الوقت الفعلي، وقياس مشاعر الموظفين، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتحسين تجربة الموظفين.

ما هي الميزات المتوفرة مع التكامل Empuls-Slack؟

يوفر التكامل بين Empuls-Slack ميزات مثل إرسال شارات التقدير، والاحتفال بالإنجازات، وإجراء استطلاعات الرأي والاستطلاعات، وتلقي إشعارات في الوقت الفعلي للتحديثات والأحداث المهمة - كل ذلك مباشرةً من داخل Slack.

هل يمكن للموظفين استرداد المكافآت والحوافز من خلال Slack باستخدام Empuls ؟

Empuls ستتم إعادة توجيه المستخدمين على Slack إلى صفحة متصفح منفصلة لاسترداد مكافآتهم من كتالوج المكافآت العالمي.  

هل تكامل Empuls-Slack سهل الإعداد والتهيئة؟

يعد دمج Empuls و Slack أمراً سهلاً ومباشراً ويتطلب عادةً وصولاً إدارياً إلى كلا النظامين الأساسيين. اقرأ تعليمات الإعداد التفصيلية على مركز المساعدة الخاص بنا. يمكنك أيضاً التواصل مع خبرائنا أو التواصل عبر البريد الإلكتروني support@giift.com للحصول على المساعدة.

تطبيق مشاركة الموظفين والتعرف عليهم ل Microsoft Teams

قل وداعاً لمتاعب التبديل بين التطبيقات. أطلق العنان لمستويات محسّنة من الإنتاجية وإثراء الثقافة والتعرف السلس مع Empuls في Microsoft Teams.

رصيف

زيادة كفاءة القوى العاملة بشكل كبير مع تكامل Microsoft Teams

تعزيز ثقافة التقدير

تمكين الموظفين من التعرف على العمل الرائع، وإبراز كل إنجاز، وتحفيزهم بمكافآت ذات مغزى. اجعل الاعتراف تجربة اجتماعية ممتعة وممتعة.

إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين

قم بإشراك جميع التركيبة السكانية للقوى العاملة لديك ، من الجيل X إلى الجيل Z ، مع امتيازات وفوائد شاملة تساعدهم على إعطاء الأولوية للرفاهية ولمس حياتهم خارج العمل.

خلق فرص للتغذية الراجعة

قم بقياس مشاركة الموظفين واتخاذ الإجراءات اللازمة لإصلاح السبب الجذري لفك الارتباط. ارتق بتجربة الموظف باستخدام ملاحظات الموظفين وتحليلات الأشخاص التفصيلية.

التقدير والمكافآت

تعزيز ثقافة التقدير

تمكين الموظفين من التعرف على العمل الرائع، وإبراز كل إنجاز، وتحفيزهم بمكافآت ذات مغزى. اجعل الاعتراف تجربة اجتماعية ممتعة وممتعة.

الامتيازات والفوائد

إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين

قم بإشراك جميع التركيبة السكانية للقوى العاملة لديك ، من الجيل X إلى الجيل Z ، مع امتيازات وفوائد شاملة تساعدهم على إعطاء الأولوية للرفاهية ولمس حياتهم خارج العمل.

الاستطلاعات وردود الفعل

خلق فرص للتغذية الراجعة

قم بقياس مشاركة الموظفين واتخاذ الإجراءات اللازمة لإصلاح السبب الجذري لفك الارتباط. ارتق بتجربة الموظف باستخدام ملاحظات الموظفين وتحليلات الأشخاص التفصيلية.

النطاق العالمي

تعزيز استراتيجية مشاركة الموظفين على مستوى المؤسسة

قدرات متعددة العملات واللغات

قم بتكوين النظام الأساسي باللغة والعملة التي تختارها لفرقك العالمية.

الامتثال للمعايير العالمية

تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات.

أمن البيانات

VAPT ، مراجعات التعليمات البرمجية ، BCP ، IDS ، جدران الحماية ، التسجيل ، المراقبة ، MFA ، تشفير البيانات ، وتدقيق التعليمات البرمجية.

عمليات النشر متعددة المناطق

تمنحك البنية التحتية السحابية العالمية الخاصة بنا المرونة لاختيار كيفية ومكان تشغيل بياناتك وتخزينها.

قابلية التشغيل البيني

تتيح لك المنصة إمكانية الاسترداد من كتالوجنا العالمي داخل Microsoft Teams.

التخصيص

يمكن وضع علامة بيضاء على المنصة بعلامتك التجارية، وشعاراتك، وألوانك، ومنطقتك الزمنية، وغير ذلك الكثير.

كيف تعمل

عملية تكامل سريعة وسهلة

إضافة Empuls إلى الفرق

يمكن تثبيت تطبيق Empuls كروبوت محادثة 1:1 لجميع الموظفين وكروبوت لإرسال التقدير والجوائز على القنوات.

تثبيت تطبيق Empuls على جميع القنوات على جميع القنوات

يمكن تثبيت تطبيق Empuls على جميع القنوات أو بعض القنوات المختارة من وحدة تحكم المشرف.

التثبيت المسبق للتطبيق Empuls على Teams

يمكن تثبيت تطبيق Empuls مسبقاً لضمان عثور الموظفين على تطبيق Empuls بسهولة على حساب Teams الخاص بهم.

التعرف على المزيد

يناسب الجميع

تلبية احتياجات موظفيك

قادة الشعب

استخدم التقدير كأداة قوية لتعزيز ثقافة التقدير في مكان العمل.

الموارد البشرية

الغوص في مشاركة الموظفين متعددة الأبعاد من منصة واحدة.

قادة الأعمال

تخلص من الحاجة إلى الاستثمار في حلول متعددة واحصل على عائد استثمار أعلى.

الموظفين

عزز ظهور كل إنجاز من خلال التقدير الاجتماعي والصريح والممتع.

قصة نجاح

تحويل تجربة الموظف مع Empuls وMicrosoft Teams إلى تجربة فريدة من نوعها

اكتشف كيف استفادت إحدى شركات التحول الرقمي من تكامل MSTeams حيث ساعدها في التقدير والرد على الاستطلاعات والاسترداد داخل Microsoft Teams.

طالع المزيد

الأسئلة الشائعة

ما هي فوائد التكامل بين Empuls ومايكروسوفت Teams؟

يعمل التكامل بين Empuls وMicrosoft Teams على تعزيز التواصل والتعاون ومشاركة الموظفين من خلال جلب ميزات التقدير والمكافآت Empuls مباشرةً إلى بيئة Teams. ويؤدي ذلك إلى التخلص من التبديل بين التطبيقات وبالتالي تحسين تجربة المستخدم ومعدلات المشاركة.

كيف يؤدي دمج Empuls مع Microsoft Teams إلى تعزيز مشاركة الموظفين؟

يتيح التكامل بين Empuls مع Microsoft Teams للموظفين إمكانية الوصول إلى وظائف التقدير والمكافآت داخل منصة التواصل المألوفة لديهم. وهذا يشجع على تقدير الأقران المتكرر، ويرفع الروح المعنوية، ويعزز ثقافة العمل الإيجابية، مما يؤدي في النهاية إلى مستويات أعلى من مشاركة الموظفين.

كيف يمكن للموظفين استخدام Empuls داخل بيئة Microsoft Teams؟

Empuls يوفر برنامج الدردشة الآلي ذو العلامة البيضاء وخيارات واجهة مخصصة للموظفين لتكريم فريقهم بالجوائز والشارات، واسترداد نقاط مكافآتهم على متجر Empuls والمشاركة في استطلاعات الرأي والاستبيانات. كل هذا دون مغادرة واجهة Teams.

كيف يعمل التكامل بين Empuls وMicrosoft Teams على تبسيط التواصل والتعاون؟

يُمكّن التكامل الموظفين من التعرف على زملائهم وتقديرهم مباشرةً داخل قنوات Microsoft Teams والمحادثات. وهذا يعزز الشعور بالانتماء ويقوي تماسك الفريق ويشجع التعاون عبر الأقسام والمواقع البعيدة أو المختلطة.

هل هناك أي متطلبات محددة لإعداد التكامل بين Empuls وMicrosoft Teams؟

يعد دمج Empuls وMicrosoft Teams أمراً سهلاً ويتطلب عادةً وصولاً إدارياً إلى كلا النظامين الأساسيين. اقرأ تعليمات الإعداد المفصلة على مركز المساعدة الخاص بنا. يمكنك أيضاً التواصل مع خبرائنا أو إرسال بريد إلكتروني إلى support@giift.com للحصول على المساعدة.

هل هناك أي تكاليف إضافية مرتبطة بدمج Empuls مع Microsoft Teams؟

يأتي التكامل بين Empuls وMicrosoft Teams دون أي تكلفة إضافية.

ما مدى سلاسة تجربة المستخدم للموظفين عند استخدام Empuls ضمن Microsoft Teams؟

تجربة المستخدم سلسة، مع وظائف Empuls المضمنة في واجهة Microsoft Teams. يمكن للموظفين الوصول بسهولة إلى ميزات Empuls ، وإرسال التقديرات، واسترداد المكافآت، والمشاركة في الأنشطة المختلفة دون الانتقال إلى منصة منفصلة.

ما الدور الذي يلعبه Empuls كمنصة مشاركة شاملة للموظفين في استكمال مبادرات Microsoft Teams للتقدير؟

Empuls بمثابة نظام أساسي شامل لمشاركة الموظفين يقدم مجموعة واسعة من ميزات التقدير والمكافآت بالإضافة إلى إمكانات التعاون القوية التي توفرها Microsoft Teams. وهذا يشجع ثقافة تقدير الأقران ومكافآت الأداء وتحفيز الموظفين بشكل عام.  

عملاؤنا - RSA

فوائد

تجربة تسجيل الدخول الآمن

تسجيل الدخول الآمن

قم بحماية تسجيل دخول كل موظف إلى Empuls باستخدام SSO للحصول على تجربة آمنة وخالية من القلق.

الإدارة المركزية

قم بتوفير وإلغاء وصول المستخدم إلى Empuls مركزياً باستخدام أداة إدارة الهوية الموجودة لديك.

اعتماد أسرع

يؤدي انخفاض عوائق الوصول إلى التخلص من الاستفسارات المحتملة حول تسجيل الدخول الأول، مما يحسن معدلات التبني.

جاهز حقاً

قم بتمكين وتعطيل SSO في أي وقت لإدارة عمليات تسجيل دخول المستخدم بكفاءة أثناء تعطل نظام موفر الهوية.

كيف تعمل

يدعم معايير SAML 2.0 وخيارات oAuth

Empuls يتصل بجميع الدلائل النشطة وموفري الهوية الذين يدعمون معايير SAML 2.0 لتسجيل الدخول الأحادي. قم بتكوين SSO مع تبادل سريع للبيانات الوصفية عبر واجهة التطبيق. أو بدلاً من ذلك، استخدم مصادقة Google أو Microsoft أو Slack OAuth للمصادقة بنقرة واحدة لإعداد SSO بنقرة واحدة.

موفرو الهوية المتصلون

النظام البيئي المتوسع باستمرار لتكاملات SSO

قم بتخصيص قواعد المصادقة متعددة العوامل (MFA) لتحسين الأمان والاستفادة من إمكانياتها لتحصين عمليات المصادقة الخاصة بك. Empuls يمكن ربط بسهولة بأي نظام مدعوم من SAML ونحن نعمل باستمرار على إضافة المزيد.

لا يمكنك العثور على مزود الهوية الخاص بك؟ أخبرنا بذلك

هل لديك حساب بالفعل على Empuls وتريد تمكين الدخول الآمن؟
اتصل بنا على الدعم علىempuls.io

الأسئلة الشائعة

ما هو تكامل SSO وكيف يفيد مشاركة الموظفين؟

يسمح تكامل الدخول الأحادي (SSO) للمستخدمين بالوصول إلى تطبيقات متعددة باستخدام مجموعة واحدة فقط من بيانات اعتماد تسجيل الدخول. ويسهّل تكامل الدخول الموحد (SSO) مع Empuls على الموظفين الوصول إلى النظام الأساسي دون الحاجة إلى تسجيل الدخول في كل مرة يقومون فيها بتبديل التطبيقات، كما أنه يزيل عناء تذكر كلمات المرور المتعددة.

هل سيؤثر تكامل SSO مع Empuls على عملية تسجيل الدخول الحالية للتطبيقات الأخرى؟

لا، لا يؤثر تكامل SSO مع Empuls على عمليات تسجيل الدخول الحالية. فهو يتكامل مع نظام المصادقة الحالي الخاص بك، مما يسمح للموظفين بالوصول إلى Empuls باستخدام نفس بيانات الاعتماد التي يستخدمونها للتطبيقات الأخرى دون أي تعطيل.

هل تكامل SSO مع Empuls آمن؟

تكامل SSO مع Empuls آمن تماماً. يتم تشفير مصادقة SSO، ويتم منح الوصول إلى Empuls بناءً على هوية المستخدم التي تم التحقق منها. بالإضافة إلى ذلك، تلتزم المنصة Empuls بجميع معايير الأمان وخصوصية البيانات العالمية، بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات. كما أنها تعطي الأولوية لخصوصية المستخدم من خلال VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية ومراجعة التعليمات البرمجية واستعدادات ما قبل التشغيل وجدران الحماية وجدران الحماية ومُعرّفات الهوية الشخصية والتسجيل والمراقبة والمصادقة متعددة العوامل وتشفير البيانات وتدقيق التعليمات البرمجية. لمزيد من التفاصيل، يُرجى الرجوع إلى سياسة أمن المعلومات الخاصة بنا.

كيف يمكن أن يحسّن تكامل SSO تجربة الموظفين مع Empuls ؟

يعمل تكامل SSO على تحسين تجربة الموظف مع Empuls من خلال تبسيط الوصول إلى النظام الأساسي. لم يعد الموظفون بحاجة إلى تذكر بيانات اعتماد تسجيل الدخول المنفصلة، مما يؤدي إلى تجربة مستخدم أكثر سلاسة وملاءمة. يشجع ذلك على زيادة اعتماد Empuls ويزيد من تفاعل الموظفين مع ميزاته ووظائفه.

هل يقدم Empuls دعمًا لإعداد تكامل SSO؟

نعم، لدى Empuls فريق دعم مخصص لمساعدتك في عملية التهيئة والتنفيذ، مما يضمن التكامل السلس مع نظام المصادقة الحالي لديك.