تحويل مشاركة الموظفين مع Empuls من خلال دمجها مع Microsoft Teams

33%

ارتفعت محادثات الإنترانت الاجتماعية في 5 أشهر

400+

المكافآت المرتبطة بالجوائز القائمة على الأداء 

4.5x

زيادة في التبني النشط الشهري من قبل المستخدمين

2x

زيادة في مشاركة الموظفين 

5x

نمو في الجوائز والتقديرات والهدايا

97.1%

اعتماد Empuls من قبل الموظفين

90%

التبني النشط للنبضات من قبل الموظفين 

70%

 أكملت استبيان المشاركة في 7 أيام

300+

اعترافات الأقران التي تمت مشاركتها في آخر 6 أشهر

تحويل مشاركة الموظفين مع Empuls من خلال دمجها مع Microsoft Teams

90%

التبني النشط للنبضات من قبل الموظفين 

70%

 أكملت استبيان المشاركة في 7 أيام

300+

اعترافات الأقران التي تمت مشاركتها في آخر 6 أشهر

96.2%

زيادة في اعتماد المدفوعات 

11%

زيادة مبيعات الوحدات في أقل من 90 يوما

92%

اعتماد البوصلة من قبل فرق المبيعات

Quixy هي منصة تحول رقمي قائمة على السحابة وسهلة الاستخدام تمكن مستخدمي الأعمال الذين ليس لديهم مهارات ترميز من إنشاء تطبيقات غير محدودة على مستوى المؤسسات. تعزز Quixy الكفاءة والشفافية والإنتاجية في العمليات التجارية باستخدام تصميم السحب والإفلات البسيط الذي يعد أسرع بعشر مرات من النهج التقليدي.

التحدي
التعاون النشط بين الموظفين وثقافة مكان العمل الصحية أمر ضروري لنجاح كل مؤسسة. لم يكن لدى Quixy نظام بحث وتطوير مناسب مما أدى إلى انخفاض مشاركة الموظفين التي أثرت على معنويات الموظفين وإنتاجية الفريق بشكل عام.

الحل  
اختارت Quixy Empuls لأنها مكنت من المشاركة الشاملة للموظفين من خلال منصة قوية الكل في واحد. وفرت Empuls مكانا واحدا لفريق Quixy لبناء أهداف الشركة ، ومشاركة التحديثات التنظيمية ، والاعتراف بأصحاب الأداء العالي ومكافأتهم. وقد ساعدت Quixy على جمع التعليقات من الفرق الموزعة في جميع أنحاء العالم مع مساعدة الجميع على التواصل بسلاسة ، وبالتالي تعزيز تجربة الموظف بشكل عام.

القطعة المفقودة
على الرغم من أن Quixy كان قادرا على دفع المشاركة والتحفيز من خلال Empuls ، إلا أن عنصر التعاون المستمر والسهل كان مفقودا. لضمان الاستخدام الشامل للنظام الأساسي ، قامت Quixy بدمج Empuls مع Microsoft Teams.

إشراك الموظفين في المكان الذي يحدث فيه العمل مباشرة: Microsoft Teams
مع تكامل Microsoft Teams، أصبحت وظائف Empuls المعترف بها والمشاركة والمجزية متاحة الآن من داخل Teams نفسها. يمكن لمستخدمي الفرق في Quixy الآن استخدام Empuls لبناء أهداف الشركة ومشاركة التحديثات التنظيمية والتعرف على الأفراد ومكافأة أصحاب الأداء العالي.

"باستخدام تطبيق Empuls على Microsoft Teams، يمكن للموظفين في Quixy الآن الاستمتاع بدردشات مبردات المياه الخاصة بهم، والاحتفال باللحظات، وتقديم الملاحظات، والاعتراف، والمكافأة من داخل Teams.

يحب المستخدمون في Quixy الحل المتكامل لأنه يساعدهم على تقدير زملائهم والرد على استطلاعات الموارد البشرية واسترداد نقاطهم المكتسبة من داخل Microsoft Teams دون التبديل إلى واجهة مختلفة.


" يعد تطبيق Empuls الذي يدعم Microsoft Teams تحسنا كبيرا مقارنة بالتجربة السابقة المتمثلة في الاضطرار إلى استخدام تطبيق ويب منفصل لجميع أنشطة تجربة الموظفين في Quixy. "

من خلال توسيع قدرات تطبيق Empuls إلى سياق العمل مع تكامل Teams ، زادت مشاركة المستخدم على النظام الأساسي ، وتتمتع Empuls الآن بتفاعل عال جدا مع الموظفين مع جميع ميزات التطبيق. وفريق الموارد البشرية في Quixy قد قللت من المتاعب التشغيلية وهم الآن سعداء بأن يكون كل شيء تحت نفس المظلة.

هل أنت مستعد للبدء؟
الاتصال بالمبيعات

Quixy هي منصة تحول رقمي قائمة على السحابة وسهلة الاستخدام تمكن مستخدمي الأعمال الذين ليس لديهم مهارات ترميز من إنشاء تطبيقات غير محدودة على مستوى المؤسسات. تعزز Quixy الكفاءة والشفافية والإنتاجية في العمليات التجارية باستخدام تصميم السحب والإفلات البسيط الذي يعد أسرع بعشر مرات من النهج التقليدي.

التحدي
التعاون النشط بين الموظفين وثقافة مكان العمل الصحية أمر ضروري لنجاح كل مؤسسة. لم يكن لدى Quixy نظام بحث وتطوير مناسب مما أدى إلى انخفاض مشاركة الموظفين التي أثرت على معنويات الموظفين وإنتاجية الفريق بشكل عام.

الحل  
اختارت Quixy Empuls لأنها مكنت من المشاركة الشاملة للموظفين من خلال منصة قوية الكل في واحد. وفرت Empuls مكانا واحدا لفريق Quixy لبناء أهداف الشركة ، ومشاركة التحديثات التنظيمية ، والاعتراف بأصحاب الأداء العالي ومكافأتهم. وقد ساعدت Quixy على جمع التعليقات من الفرق الموزعة في جميع أنحاء العالم مع مساعدة الجميع على التواصل بسلاسة ، وبالتالي تعزيز تجربة الموظف بشكل عام.

القطعة المفقودة
على الرغم من أن Quixy كان قادرا على دفع المشاركة والتحفيز من خلال Empuls ، إلا أن عنصر التعاون المستمر والسهل كان مفقودا. لضمان الاستخدام الشامل للنظام الأساسي ، قامت Quixy بدمج Empuls مع Microsoft Teams.

إشراك الموظفين في المكان الذي يحدث فيه العمل مباشرة: Microsoft Teams
مع تكامل Microsoft Teams، أصبحت وظائف Empuls المعترف بها والمشاركة والمجزية متاحة الآن من داخل Teams نفسها. يمكن لمستخدمي الفرق في Quixy الآن استخدام Empuls لبناء أهداف الشركة ومشاركة التحديثات التنظيمية والتعرف على الأفراد ومكافأة أصحاب الأداء العالي.

"باستخدام تطبيق Empuls على Microsoft Teams، يمكن للموظفين في Quixy الآن الاستمتاع بدردشات مبردات المياه الخاصة بهم، والاحتفال باللحظات، وتقديم الملاحظات، والاعتراف، والمكافأة من داخل Teams.

يحب المستخدمون في Quixy الحل المتكامل لأنه يساعدهم على تقدير زملائهم والرد على استطلاعات الموارد البشرية واسترداد نقاطهم المكتسبة من داخل Microsoft Teams دون التبديل إلى واجهة مختلفة.


" يعد تطبيق Empuls الذي يدعم Microsoft Teams تحسنا كبيرا مقارنة بالتجربة السابقة المتمثلة في الاضطرار إلى استخدام تطبيق ويب منفصل لجميع أنشطة تجربة الموظفين في Quixy. "

من خلال توسيع قدرات تطبيق Empuls إلى سياق العمل مع تكامل Teams ، زادت مشاركة المستخدم على النظام الأساسي ، وتتمتع Empuls الآن بتفاعل عال جدا مع الموظفين مع جميع ميزات التطبيق. وفريق الموارد البشرية في Quixy قد قللت من المتاعب التشغيلية وهم الآن سعداء بأن يكون كل شيء تحت نفس المظلة.

حدد موعدا لعرض توضيحي مع خبير الثقافة لدينا

نريد أن نتعرف على ثقافتك. دعنا نناقش كيف يمكننا مناقشة برنامج الاعتراف في شركتك

تحويل مشاركة الموظفين مع Empuls من خلال دمجها مع Microsoft Teams

وقت القراءة: 5 دقائق
موظفون سعداء ومشاركون في مكان العمل

Quixy هي منصة تحول رقمي قائمة على السحابة وسهلة الاستخدام تمكن مستخدمي الأعمال الذين ليس لديهم مهارات ترميز من إنشاء تطبيقات غير محدودة على مستوى المؤسسات. تعزز Quixy الكفاءة والشفافية والإنتاجية في العمليات التجارية باستخدام تصميم السحب والإفلات البسيط الذي يعد أسرع بعشر مرات من النهج التقليدي.

التحدي
التعاون النشط بين الموظفين وثقافة مكان العمل الصحية أمر ضروري لنجاح كل مؤسسة. لم يكن لدى Quixy نظام بحث وتطوير مناسب مما أدى إلى انخفاض مشاركة الموظفين التي أثرت على معنويات الموظفين وإنتاجية الفريق بشكل عام.

الحل  
اختارت Quixy Empuls لأنها مكنت من المشاركة الشاملة للموظفين من خلال منصة قوية الكل في واحد. وفرت Empuls مكانا واحدا لفريق Quixy لبناء أهداف الشركة ، ومشاركة التحديثات التنظيمية ، والاعتراف بأصحاب الأداء العالي ومكافأتهم. وقد ساعدت Quixy على جمع التعليقات من الفرق الموزعة في جميع أنحاء العالم مع مساعدة الجميع على التواصل بسلاسة ، وبالتالي تعزيز تجربة الموظف بشكل عام.

القطعة المفقودة
على الرغم من أن Quixy كان قادرا على دفع المشاركة والتحفيز من خلال Empuls ، إلا أن عنصر التعاون المستمر والسهل كان مفقودا. لضمان الاستخدام الشامل للنظام الأساسي ، قامت Quixy بدمج Empuls مع Microsoft Teams.

إشراك الموظفين في المكان الذي يحدث فيه العمل مباشرة: Microsoft Teams
مع تكامل Microsoft Teams، أصبحت وظائف Empuls المعترف بها والمشاركة والمجزية متاحة الآن من داخل Teams نفسها. يمكن لمستخدمي الفرق في Quixy الآن استخدام Empuls لبناء أهداف الشركة ومشاركة التحديثات التنظيمية والتعرف على الأفراد ومكافأة أصحاب الأداء العالي.

"باستخدام تطبيق Empuls على Microsoft Teams، يمكن للموظفين في Quixy الآن الاستمتاع بدردشات مبردات المياه الخاصة بهم، والاحتفال باللحظات، وتقديم الملاحظات، والاعتراف، والمكافأة من داخل Teams.

يحب المستخدمون في Quixy الحل المتكامل لأنه يساعدهم على تقدير زملائهم والرد على استطلاعات الموارد البشرية واسترداد نقاطهم المكتسبة من داخل Microsoft Teams دون التبديل إلى واجهة مختلفة.


" يعد تطبيق Empuls الذي يدعم Microsoft Teams تحسنا كبيرا مقارنة بالتجربة السابقة المتمثلة في الاضطرار إلى استخدام تطبيق ويب منفصل لجميع أنشطة تجربة الموظفين في Quixy. "

من خلال توسيع قدرات تطبيق Empuls إلى سياق العمل مع تكامل Teams ، زادت مشاركة المستخدم على النظام الأساسي ، وتتمتع Empuls الآن بتفاعل عال جدا مع الموظفين مع جميع ميزات التطبيق. وفريق الموارد البشرية في Quixy قد قللت من المتاعب التشغيلية وهم الآن سعداء بأن يكون كل شيء تحت نفس المظلة.

صناعة
تكنولوجيا المعلومات
المقر
حيدر أباد، الهند
ينبض المستخدمين
200
درجة المشاركة الإجمالية/
المقاييس ذات الصلة
7.2/10
الانخفاض العام في
التغيب
زيادة في المنصة
معدل التبني
استبدال المكافآت
النسبه المئويه
الاستخدام العام لمنصة الموظفين
مكافآت الموظفين
تجربة الموظف

هل تعلم؟

تحتوي منصة Empuls للتقدير والمكافآت على حالات استخدام متعددة لمؤسستك تتراوح من مجموعات المصالح إلى الشبكة الداخلية الاجتماعية والاستطلاعات. تحدث إلينا لمعرفة كيف يمكننا مساعدتك في إشراك موظفيك بشكل أفضل.

احجز عرضا توضيحيا
دليل التواصل مع الموظفين
تحميل الكتاب الاليكتروني مجانا

تحميل الموارد