قم بدمج Empuls مع أدوات العمل المفضلة لديك لتضمين برامج المشاركة والمكافآت بسلاسة في سير عملك، ومواءمة إنجازات الموظفين مع أهداف عملك.
أضف إمكانات Empuls مثل المكافآت والتقدير إلى أدوات العمل المفضلة لديك لتحفيز الموظفين.
APIs (واجهات برمجة التطبيقات) و SDKs (مجموعات تطوير البرمجيات) هي أدوات تسمح لأنظمة برمجية مختلفة بالتواصل مع بعضها البعض ومشاركة البيانات. يمكنك دمج أدوات العمل الحالية الخاصة بك مع Empuls عبر واجهة برمجة التطبيقات و SDK لتضمين ميزات مشاركة الموظفين في تدفق العمل.
تمكّن واجهات برمجة التطبيقات وحزم تطوير البرمجيات (SDKs) المؤسسات من تضمين برامج المشاركة والمكافآت في أدوات العمل الحالية. يمكن للمؤسسات أتمتة عمليات المكافآت لبرامج المكافآت المختلفة لتلبية أهداف العمل المحددة. تعزز هذه المرونة فعالية وكفاءة برامج مكافآت الموظفين لديك، مما يؤدي إلى زيادة مشاركة الموظفين ورضاهم.
في حين أن بعض الخبرة الفنية قد تكون مفيدة لإعداد وتحسين واجهات برمجة التطبيقات وحزم SDK Empuls ، يقدم Empuls تعليمات إعداد مفصلة على مركز المساعدة. يمكنك أيضًا التواصل مع خبرائنا أو إرسال بريد إلكتروني للدعم عبر البريد الإلكترونيempuls.io للحصول على المساعدة.
Empuls تمكّن واجهات برمجة التطبيقات وحزم تطوير البرمجيات (SDKs) من التكامل السلس مع أنظمة مختلفة، مثل أنظمة إدارة التعلم ونظام إدارة المحتوى ونظام إدارة الأداء ونظام تقييم الأداء وشبكات الإنترانت وتطبيقات الصحة والعافية وتطبيقات التكنولوجيا المالية، مما يسمح للشركات بتضمين Empuls قدرات المكافآت والتقدير في سير العمل الحالية.
يمكنك معرفة المزيد عن Empuls واجهات برمجة التطبيقات وحزم SDK من مركز المساعدة الخاص بنا. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك أيضًا التواصل مع خبرائنا أو إرسال بريد إلكتروني للدعم عبر البريد الإلكتروني empuls.io للحصول على المساعدة.
قم بالتقدير والمكافأة في تدفق العمل من خلال دمج تطبيق Empuls مع Microsoft Viva، حيث يتواصل موظفوك بالفعل ويتعاونون في العمل.
Empuls ضد. مايكروسوفت فيفا
منصة الكل في واحد لإضفاء الطابع المركزي على برامج تقدير الموظفين والمكافآت وإدارتها
تمكين الشركات من تحفيز فرق العمل باستخدام محفزات التحفيز الذاتية والخارجية
حلول لأنواع متعددة من التقدير، والمكافآت، والحوافز، والهدايا
يقدم بيانات ديناميكية عن مدى رضا الموظفين عن برامج التقدير والمكافآت، لمساعدة الشركات على تحديد الثغرات في مشاركة الموظفين وسدها والحفاظ على مستويات التحفيز العالية
الحل الموحّد لتنفيذ استراتيجية تجربة الموظف في المؤسسة
يمنح القدرة على دعم التواصل والبصيرة والهدف والنمو في المؤسسة
تطبيقات للتواصل والتغذية الراجعة والتحليلات والأهداف والتعلم
يقدم بيانات ورؤى حول أنشطة مكان العمل وسلوكيات التواصل وأنماط التعاون لتبسيط عملية اتخاذ القرار وتحسين أداء الأعمال
إنشاء رمز وصول مميز: قم بإنشاء رمز وصول مميز على Viva، صالح ليوم واحد، باستخدام معرف العميل وسر العميل ورمز التحديث، للتواصل مع Empuls.
رمز التحديث: يتم تحديث رمز التحديث، وهو صالح لمدة 60 يومًا، ويتم تحديثه في كل مرة تحصل فيها على رمز وصول جديد ويضمن سلاسة الاتصال بين Viva و Empuls.
Empuls و Adrenalinalin معاً لمساعدتك في دفع مبادرات مشاركة الموظفين وتجربتهم باستخدام نهج مدعوم بالبيانات.
Empuls مقابل. نظام إدارة الموارد البشرية
منصة الكل في واحد لإدارة مبادرات المشاركة
يقدم بيانات ديناميكية عن الثقافة والخبرة والمشاركة
قدرات للتقدير، والمكافآت، والامتيازات والمزايا، والاستطلاعات، والإنترانت الاجتماعية والمجموعات المجتمعية
نظام السجل الأساسي للمعلومات المالية والتشغيلية
يستضيف بيانات ثابتة عن الموظفين وكشوف المرتبات والبنية التحتية الأساسية
قدرات لإدارة كشوف المرتبات، والحضور، والتوظيف، وهيكلة الوظائف، وتطوير المواهب
احصل على أقصى استفادة ممكنة من تكامل الأدرينالين و Empuls لأنهما معاً قويان!
تكامل
اطلب من فريق Adrenalin الحصول على مفتاح واجهة برمجة التطبيقات (API) الفريد للتكامل ورمز الوصول المميز. سيقدمون هذه التفاصيل عند الطلب.
يمكن لفريق Empuls المساعدة في الإعداد. يمكنك اختيار حقول بيانات الموظفين التي ترغب في تحميلها إلى Empuls.
يمكن للمسؤولين تنزيل بيانات المستخدم قبل بدء التكامل. يتيح لك ذلك إزالة جميع التناقضات في بياناتك.
بمجرد اكتمال الإعداد، يمكنك جدولة مزامنة بيانات الموظفين حسب متطلباتك.
السوق
يمكن للشركات التي تستخدم Microsoft 365 الآن رقمنة مبادرات التقدير والمكافآت والامتيازات والمزايا ومبادرات المشاركة بسهولة من خلال التكامل مع Empuls.
قم بدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية لديك لضمان أن يكون كل موظف في نظام السجل الخاص بك جزءًا من مبادرات الأفراد لديك، بدءًا من التقدير والمكافآت إلى الامتيازات والمزايا والتواصل والاستماع والملاحظات.
Empuls مقابل. نظام إدارة الموارد البشرية
منصة الكل في واحد لإدارة مبادرات المشاركة
يقدم بيانات ديناميكية عن الثقافة والخبرة والمشاركة
قدرات للتقدير، والمكافآت، والامتيازات والمزايا، والاستطلاعات، والإنترانت الاجتماعية والمجموعات المجتمعية
نظام السجل الأساسي للمعلومات المالية والتشغيلية
يستضيف بيانات ثابتة عن الموظفين وكشوف المرتبات والبنية التحتية الأساسية
قدرات لإدارة كشوف المرتبات، والحضور، والتوظيف، وهيكلة الوظائف، وتطوير المواهب
احصل على أقصى استفادة من استثماراتك في نظامي إدارة الموارد البشرية و Empuls لأنهما معاً قويان!
كيف تعمل
استخدم نهج واجهة برمجة التطبيقات أو SFTP لدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية لديك
شركاء إدارة الموارد البشرية
Empuls يمكن أن تتكامل مع جميع حلول إدارة الموارد البشرية لمزامنة بيانات الموظفين وتقديم تجربة تأهيل سلسة للمستخدمين. للاطلاع على قائمة بجميع عمليات التكامل في نظام إدارة الموارد البشرية، يُرجى زيارة صفحة عمليات التكامل الخاصة بنا.
يتيح لك دمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية مزامنة بيانات الموظفين بسلاسة مما يسهل أتمتة العمليات وتحسين مشاركة الموظفين وتبسيط إدارة برامج ومبادرات الموارد البشرية.
تضمن المزامنة التلقائية لبيانات الموظفين بين منصات Empuls ومنصات إدارة الموارد البشرية أن كل فرد في القوى العاملة لديك لديه إمكانية الوصول إلى Empuls ، مما يساعدهم على البقاء على اطلاع على كل ما يحدث في الشركة عبر موجز الأخبار.
Empuls يتكامل مع نظام معلومات الموارد البشرية من خلال إنشاء تبادل بيانات ثنائي الاتجاه بين النظامين. ويتيح هذا التكامل المزامنة التلقائية لبيانات الموظفين، بما في ذلك الملفات الشخصية والأدوار والإدارات والهياكل التنظيمية، مما يضمن الاتساق والدقة عبر المنصات.
يقدم التكامل مجموعة من الميزات لتحسين مشاركة الموظفين، بما في ذلك التقدير والمكافآت التلقائية، وتجارب الموظفين المخصصة، والوصول إلى الملاحظات والاستطلاعات في الوقت الفعلي، وتتبع الأداء والتحليلات، والوصول السلس إلى موارد وسياسات الموارد البشرية.
تلتزم المنصة Empuls بجميع معايير الأمان وخصوصية البيانات العالمية، بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات. كما أنها تعطي الأولوية لخصوصية المستخدم من خلال VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية ومراجعة التعليمات البرمجية واستعدادات ما قبل التشغيل وجدران الحماية وجدران الحماية ومُعرّفات الهوية الشخصية والتسجيل والمراقبة والمصادقة متعددة الأطراف وتشفير البيانات وتدقيق التعليمات البرمجية. لمزيد من التفاصيل، يُرجى الرجوع إلى سياسة أمن المعلومات الخاصة بنا.
يُمكِّن التكامل فرق الموارد البشرية من أتمتة المكافآت الهامة مثل احتفالات أعياد الميلاد، واحتفالات الذكرى السنوية للعمل، وجوائز الخدمة، ومكافآت الوداع، ومكافآت التقاعد.
لا، لا توجد تكاليف إضافية مرتبطة بدمج Empuls مع نظام إدارة الموارد البشرية الخاص بك.
Say Goodbye! to the hassles of switching between apps for collaboration and engagement. With Empuls in Slack, you can recognize and reward employees right where they are delivering great work.
رصيف
النطاق العالمي
قم بتكوين النظام الأساسي باللغة والعملة التي تختارها لفرقك العالمية.
تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات.
VAPT ، مراجعات التعليمات البرمجية ، BCP ، IDS ، جدران الحماية ، التسجيل ، المراقبة ، MFA ، تشفير البيانات ، وتدقيق التعليمات البرمجية.
تمنحك البنية التحتية السحابية العالمية الخاصة بنا المرونة لاختيار كيفية ومكان تشغيل بياناتك وتخزينها.
تتيح المنصة استرداد المكافآت من كتالوج المكافآت العالمي من داخل Slack.
يمكن وضع علامة بيضاء على المنصة بعلامتك التجارية، وشعاراتك، وألوانك، ومنطقتك الزمنية، وغير ذلك الكثير.
كيف تعمل
يمكن إضافة تطبيق Empuls إلى حساب Slack الخاص بشركتك حتى يتمكن جميع الموظفين من إرسال التقدير والجوائز.
يمكن بدء عملية التكامل بين Empuls و Slack من داخل حساب Empuls وإتمامها ببضع نقرات.
يقدم الروبوت Empuls على Slack تجربة مستخدم تفاعلية. يمكن للموظفين البدء بقول مرحباً لبدء محادثة مع الروبوت.
يناسب الجميع
استخدم التقدير كأداة قوية لتعزيز ثقافة التقدير في مكان العمل.
الغوص في مشاركة الموظفين متعددة الأبعاد من منصة واحدة.
تخلص من الحاجة إلى الاستثمار في حلول متعددة واحصل على عائد استثمار أعلى.
عزز ظهور كل إنجاز من خلال التقدير الاجتماعي والصريح والممتع.
يعمل التكامل بين Empuls و Slack على تعزيز التواصل والتعاون ومشاركة الموظفين من خلال جلب ميزات التقدير والمكافآت Empuls مباشرةً إلى بيئة Slack. ويؤدي ذلك إلى التخلص من التبديل بين التطبيقات، وبالتالي تحسين تجربة المستخدم ومعدلات المشاركة.
يوفر التكامل بين Empuls مع Slack للموظفين إمكانية الوصول إلى وظائف التقدير والمكافآت داخل منصة التواصل المألوفة لديهم. وهذا يشجع على تقدير الأقران المتكرر، ويرفع الروح المعنوية، ويعزز ثقافة العمل الإيجابية، مما يؤدي في النهاية إلى مستويات أعلى من مشاركة الموظفين.
يمكن للموظفين إجراء استطلاعات الرأي والاستبيانات بسهولة باستخدام Empuls داخل Slack. تسمح هذه الميزة للمؤسسات بجمع الملاحظات في الوقت الفعلي، وقياس مشاعر الموظفين، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتحسين تجربة الموظفين.
يوفر التكامل بين Empuls-Slack ميزات مثل إرسال شارات التقدير، والاحتفال بالإنجازات، وإجراء استطلاعات الرأي والاستطلاعات، وتلقي إشعارات في الوقت الفعلي للتحديثات والأحداث المهمة - كل ذلك مباشرةً من داخل Slack.
Empuls ستتم إعادة توجيه المستخدمين على Slack إلى صفحة متصفح منفصلة لاسترداد مكافآتهم من كتالوج المكافآت العالمي.
يعد دمج Empuls و Slack أمراً سهلاً ومباشراً ويتطلب عادةً وصولاً إدارياً إلى كلا النظامين الأساسيين. اقرأ تعليمات الإعداد التفصيلية على مركز المساعدة الخاص بنا. يمكنك أيضاً التواصل مع خبرائنا أو التواصل عبر البريد الإلكتروني support@giift.com للحصول على المساعدة.
قل وداعاً لمتاعب التبديل بين التطبيقات. أطلق العنان لمستويات محسّنة من الإنتاجية وإثراء الثقافة والتعرف السلس مع Empuls في Microsoft Teams.
رصيف
النطاق العالمي
قم بتكوين النظام الأساسي باللغة والعملة التي تختارها لفرقك العالمية.
تلتزم المنصة بجميع المعايير العالمية بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات.
VAPT ، مراجعات التعليمات البرمجية ، BCP ، IDS ، جدران الحماية ، التسجيل ، المراقبة ، MFA ، تشفير البيانات ، وتدقيق التعليمات البرمجية.
تمنحك البنية التحتية السحابية العالمية الخاصة بنا المرونة لاختيار كيفية ومكان تشغيل بياناتك وتخزينها.
تتيح لك المنصة إمكانية الاسترداد من كتالوجنا العالمي داخل Microsoft Teams.
يمكن وضع علامة بيضاء على المنصة بعلامتك التجارية، وشعاراتك، وألوانك، ومنطقتك الزمنية، وغير ذلك الكثير.
كيف تعمل
يمكن تثبيت تطبيق Empuls كروبوت محادثة 1:1 لجميع الموظفين وكروبوت لإرسال التقدير والجوائز على القنوات.
يمكن تثبيت تطبيق Empuls على جميع القنوات أو بعض القنوات المختارة من وحدة تحكم المشرف.
يمكن تثبيت تطبيق Empuls مسبقاً لضمان عثور الموظفين على تطبيق Empuls بسهولة على حساب Teams الخاص بهم.
يناسب الجميع
استخدم التقدير كأداة قوية لتعزيز ثقافة التقدير في مكان العمل.
الغوص في مشاركة الموظفين متعددة الأبعاد من منصة واحدة.
تخلص من الحاجة إلى الاستثمار في حلول متعددة واحصل على عائد استثمار أعلى.
عزز ظهور كل إنجاز من خلال التقدير الاجتماعي والصريح والممتع.
قصة نجاح
اكتشف كيف استفادت إحدى شركات التحول الرقمي من تكامل MSTeams حيث ساعدها في التقدير والرد على الاستطلاعات والاسترداد داخل Microsoft Teams.
يعمل التكامل بين Empuls وMicrosoft Teams على تعزيز التواصل والتعاون ومشاركة الموظفين من خلال جلب ميزات التقدير والمكافآت Empuls مباشرةً إلى بيئة Teams. ويؤدي ذلك إلى التخلص من التبديل بين التطبيقات وبالتالي تحسين تجربة المستخدم ومعدلات المشاركة.
يتيح التكامل بين Empuls مع Microsoft Teams للموظفين إمكانية الوصول إلى وظائف التقدير والمكافآت داخل منصة التواصل المألوفة لديهم. وهذا يشجع على تقدير الأقران المتكرر، ويرفع الروح المعنوية، ويعزز ثقافة العمل الإيجابية، مما يؤدي في النهاية إلى مستويات أعلى من مشاركة الموظفين.
Empuls يوفر برنامج الدردشة الآلي ذو العلامة البيضاء وخيارات واجهة مخصصة للموظفين لتكريم فريقهم بالجوائز والشارات، واسترداد نقاط مكافآتهم على متجر Empuls والمشاركة في استطلاعات الرأي والاستبيانات. كل هذا دون مغادرة واجهة Teams.
يُمكّن التكامل الموظفين من التعرف على زملائهم وتقديرهم مباشرةً داخل قنوات Microsoft Teams والمحادثات. وهذا يعزز الشعور بالانتماء ويقوي تماسك الفريق ويشجع التعاون عبر الأقسام والمواقع البعيدة أو المختلطة.
يعد دمج Empuls وMicrosoft Teams أمراً سهلاً ويتطلب عادةً وصولاً إدارياً إلى كلا النظامين الأساسيين. اقرأ تعليمات الإعداد المفصلة على مركز المساعدة الخاص بنا. يمكنك أيضاً التواصل مع خبرائنا أو إرسال بريد إلكتروني إلى support@giift.com للحصول على المساعدة.
يأتي التكامل بين Empuls وMicrosoft Teams دون أي تكلفة إضافية.
تجربة المستخدم سلسة، مع وظائف Empuls المضمنة في واجهة Microsoft Teams. يمكن للموظفين الوصول بسهولة إلى ميزات Empuls ، وإرسال التقديرات، واسترداد المكافآت، والمشاركة في الأنشطة المختلفة دون الانتقال إلى منصة منفصلة.
Empuls بمثابة نظام أساسي شامل لمشاركة الموظفين يقدم مجموعة واسعة من ميزات التقدير والمكافآت بالإضافة إلى إمكانات التعاون القوية التي توفرها Microsoft Teams. وهذا يشجع ثقافة تقدير الأقران ومكافآت الأداء وتحفيز الموظفين بشكل عام.
فوائد
قم بحماية تسجيل دخول كل موظف إلى Empuls باستخدام SSO للحصول على تجربة آمنة وخالية من القلق.
قم بتوفير وإلغاء وصول المستخدم إلى Empuls مركزياً باستخدام أداة إدارة الهوية الموجودة لديك.
يؤدي انخفاض عوائق الوصول إلى التخلص من الاستفسارات المحتملة حول تسجيل الدخول الأول، مما يحسن معدلات التبني.
قم بتمكين وتعطيل SSO في أي وقت لإدارة عمليات تسجيل دخول المستخدم بكفاءة أثناء تعطل نظام موفر الهوية.
كيف تعمل
Empuls يتصل بجميع الدلائل النشطة وموفري الهوية الذين يدعمون معايير SAML 2.0 لتسجيل الدخول الأحادي. قم بتكوين SSO مع تبادل سريع للبيانات الوصفية عبر واجهة التطبيق. أو بدلاً من ذلك، استخدم مصادقة Google أو Microsoft أو Slack OAuth للمصادقة بنقرة واحدة لإعداد SSO بنقرة واحدة.
موفرو الهوية المتصلون
قم بتخصيص قواعد المصادقة متعددة العوامل (MFA) لتحسين الأمان والاستفادة من إمكانياتها لتحصين عمليات المصادقة الخاصة بك. Empuls يمكن ربط بسهولة بأي نظام مدعوم من SAML ونحن نعمل باستمرار على إضافة المزيد.
هل لديك حساب بالفعل على Empuls وتريد تمكين الدخول الآمن؟
اتصل بنا على الدعم علىempuls.io
يسمح تكامل الدخول الأحادي (SSO) للمستخدمين بالوصول إلى تطبيقات متعددة باستخدام مجموعة واحدة فقط من بيانات اعتماد تسجيل الدخول. ويسهّل تكامل الدخول الموحد (SSO) مع Empuls على الموظفين الوصول إلى النظام الأساسي دون الحاجة إلى تسجيل الدخول في كل مرة يقومون فيها بتبديل التطبيقات، كما أنه يزيل عناء تذكر كلمات المرور المتعددة.
لا، لا يؤثر تكامل SSO مع Empuls على عمليات تسجيل الدخول الحالية. فهو يتكامل مع نظام المصادقة الحالي الخاص بك، مما يسمح للموظفين بالوصول إلى Empuls باستخدام نفس بيانات الاعتماد التي يستخدمونها للتطبيقات الأخرى دون أي تعطيل.
تكامل SSO مع Empuls آمن تماماً. يتم تشفير مصادقة SSO، ويتم منح الوصول إلى Empuls بناءً على هوية المستخدم التي تم التحقق منها. بالإضافة إلى ذلك، تلتزم المنصة Empuls بجميع معايير الأمان وخصوصية البيانات العالمية، بما في ذلك WCAG وSOC II وISO 27001 وCCPA وHIPPA واللائحة العامة لحماية البيانات. كما أنها تعطي الأولوية لخصوصية المستخدم من خلال VAPT، ومراجعات التعليمات البرمجية ومراجعة التعليمات البرمجية واستعدادات ما قبل التشغيل وجدران الحماية وجدران الحماية ومُعرّفات الهوية الشخصية والتسجيل والمراقبة والمصادقة متعددة العوامل وتشفير البيانات وتدقيق التعليمات البرمجية. لمزيد من التفاصيل، يُرجى الرجوع إلى سياسة أمن المعلومات الخاصة بنا.
يعمل تكامل SSO على تحسين تجربة الموظف مع Empuls من خلال تبسيط الوصول إلى النظام الأساسي. لم يعد الموظفون بحاجة إلى تذكر بيانات اعتماد تسجيل الدخول المنفصلة، مما يؤدي إلى تجربة مستخدم أكثر سلاسة وملاءمة. يشجع ذلك على زيادة اعتماد Empuls ويزيد من تفاعل الموظفين مع ميزاته ووظائفه.
نعم، لدى Empuls فريق دعم مخصص لمساعدتك في عملية التهيئة والتنفيذ، مما يضمن التكامل السلس مع نظام المصادقة الحالي لديك.