.svg)
ودِّع الأساليب القديمة في استقصاء آراء الموظفين واستقبل عصرًا جديدًا من المشاركة مع برنامج Empuls لاستقصاء آراء الموظفين. Empuls هو العامل المحفّز لغرس ثقافة التغذية الراجعة المستمرة، وتحويل مكان عملك إلى بيئة يُسمع فيها كل صوت ويُقدّر ويساهم في رحلة نحو العظمة.
إعطاء الأولوية لآراء الموظفين من خلال جمع التعليقات من خلال الاستبيانات.
احصل على رؤى حول الثغرات في أداء الموظفين ومشاركتهم.
انظر بين السطور وتصرف بناءً عليها، مما يساعد على حل المشكلات في فك الارتباط.
مع برنامج استطلاع آراء الموظفين Xoxoday Empuls يمكن للإدارة اتخاذ الإجراءات المناسبة لتغيير عقلية الموظفين من خلال استطلاعات جديدة ومحسّنة - استطلاع رأي الموظفين eNPS، واستطلاع نبض الموظفين، واستطلاع آراء الموظفين بزاوية 360 درجة. تولى المسؤولية في توفير القيمة لموظفيك الآن!
إن Xoxoday Empuls ليس مجرد برنامج لاستطلاع آراء الموظفين؛ إنه شريكك الاستراتيجي في تشكيل مكان عمل لا يتم فيه الاستماع إلى الآراء والملاحظات فحسب، بل يتم تقييمها والتصرف بناءً عليها.
الاستفادة من استطلاعات الرأي لاكتساب رؤى حول مشاركة الموظفين
احصل على تعليقاتك في الوقت الفعلي بسرعة فائقة مع Xoxoday Empuls
يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
ارتفاع درجات رضا العملاء
يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير
يبدأ جوهر قياس تجربة الموظف بالتحقق من نبض الموظف. كيف تصنع ثقافة عمل سعيدة؟ إليك فن إتقان استطلاعات مكان العمل النقية.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)