✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️
✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️

سجل الآن

برنامج تجربة الموظف لصناعة التعدين لتوفير رضا الموظفين المحسن

Revolutionize your mining workforce's experience, fostering a sense of connection, empowerment, and motivation with our employee experience software for mining industry. Whether it is the engineering, construction, or operations departments, keep employees engaged and connected on-the-go with our platform. Empuls is not just software; it's the catalyst for a thriving workplace culture in the mining industry.

موثوق بها من قبل

بيبسي
دونزو
عمل جديد
شعار شيرتشات - عملاؤنا
الحافلة الحمراء
ايه تي اند تي
طُوب

الحفاظ على إنتاجية عمال المناجم وتحسين معدلات الاستبقاء

عزز ثقافتك الفريدة

إنشاء ثقافة الأشخاص أولا والتي تترجم إلى تجربة رائعة في مكان العمل وتحسين الأداء

تحسين العافية

إعطاء الأولوية للقضايا المتعلقة بالصحة للقوى العاملة لديك من خلال برامج العافية - العقلية والبدنية

مراقبة نبض الموظف

تشجيع التغذية الراجعة المستمرة داخل فريق عمال المناجم من خلال استطلاعات مفيدة

استكشف empuls

ارتق بتجارب عمال التعدين من خلال منصة SaaS البديهية الخاصة بنا

تواصل وتعاون وكافئ عمال المناجم على نطاق أوسع من خلال برنامج تجربة الموظفين الخاص بنا لصناعة التعدين. استكشف مشهد السلامة والصحة في صناعة التعدين من خلال برنامج تجربة الموظف المخصص لدينا.

الفريق يحتفل بالفوز بالصفقة Empuls

توسيع الاتصالات الداخلية 

Prevent accidents on-site by having quality communication standards in place via Empuls. 

  • قم بإنشاء إنترانت اجتماعية حيث يمكن لفرق التعدين الاتصال والتعاون.
  • تسهيل التواصل الداخلي الشفاف وفي الوقت المناسب بين إدارات التعدين ، مما يساعد على تعزيز التعاون. 
  • Get detailed information about mining projects with presence of work groups and social groups on the Empuls dashboard. 

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندر في Empuls منصة مشاركة الموظفين

رفاهية الموظف 

أعط الأولوية للصحة العقلية والبدنية لعمال المناجم من خلال مبادرات العافية القائمة على الجودة. 

  • حافظ على لياقة العاملين في الخطوط الأمامية من خلال عضوية الصالة الرياضية أو دروس اليوغا الافتراضية أو استشارات التغذية. 
  • عزز إنتاجية موظفيك من خلال التحقق من صحتهم العقلية من خلال توفير ورش عمل لإدارة الإجهاد وجلسات العلاج الشخصي والتأمل. 

تقدير العاملين في الخطوط الأمامية 

Send value-driven appreciation messages through the Empuls platform helping in providing successful employee experiences. 

  • ساعد موظفيك على استرداد بطاقات الهدايا من كتالوج المكافآت الأكبر لدينا ؛ وجود أكثر من 21000 خيار مكافأة. 
  • يمكن لمديري أقسام التعدين المتنوعة مراقبة وقياس عائد الاستثمار لمبادرات المكافآت الخاصة بهم عبر لوحات معلومات الحالة الحية ، مما يوفر عرضا في الوقت الفعلي لنقاط الميزانية المتاحة ورصيد المحفظة والنقاط القابلة للاسترداد. 
  • شجع الموظفين على بذل جهد إضافي من خلال الحوافز المتوافقة مع متطلبات الصناعة.

التكامل

يعمل مع أدوات العمل اليومية الخاصة بك

يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات الدمج

مزايا الاستثمار في برنامج تجربة الموظفين لدينا

67%

تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

ارتفاع درجات رضا العملاء

37%

يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير

التواصل الفعال في مكان العمل
مورد مميز

الاحتفاظ بأفضل المواهب من خلال تقديم تجارب مريحة للموظفين

ادرس المرافق المختلفة المتاحة لتعزيز تطوير الموظفين من خلال برنامج تجربة الموظف الخاص بنا.

عملاؤنا يحبوننا

معترف بها من قبل خبراء السوق