✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️
✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️

سجل الآن

قم بتبسيط عملية البحث والتطوير في إيقاع واحد من خلال منصة مكافآت الموظفين والتقدير الخاصة بنا

قم بتبسيط عملية البحث والتطوير من خلال ميزاتنا الشخصية وكتالوج الهدايا الشامل على منصة مكافآت الموظفين وتقديرهم. تعزيز أداء الموظفين ، ولعب لوحة المتصدرين ، وجعل البيئة تفاعلية مع Empuls.

موثوق بها من قبل

بيبسي
دونزو
عمل جديد
شعار شيرتشات - عملاؤنا
الحافلة الحمراء
ايه تي اند تي
طُوب

الاعتراف بالإنجاز ودفع الأداء في نقطة اتصال

الاعتراف

التعرف على المعالم الهامة لكل موظف مع رمز تقدير مخصص.

ثواب

استبدل المكافآت من فئة واسعة في منصة مكافآت الموظفين وتقديرهم.

تأثير

إيواء ثقافة تقديرية عبر الفريق لتعزيز التواصل واللعب الجماعي.

منصة مكافآت وتقدير الموظفين التي تعمل على أتمتة المكافآت لكل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف

قم بتوزيع المكافآت لمختلف المناسبات ، بدءا من إعداد الموظفين والترقيات إلى أعياد الميلاد واحتفالات الذكرى السنوية للعمل وحفلات الزفاف وما بعدها. قم بتبسيط العملية من خلال أتمتة التحيات الشخصية والتمنيات الطيبة لكل مناسبة ، مما يضمن إنشاء تجارب لا تنسى وتحويل الأفراد إلى دعاة متحمسين للعلامة التجارية.

الإعداد لهدايا التقاعد
استكشف empuls

محاذاة منصة مكافآت وتقدير الموظفين متعددة الطبقات المشحونة تحليليا

تحقيق تماسك الفريق والإنتاجية وزيادة الروح المعنوية ورضا العملاء في نهاية المطاف Empuls، أفضل منصة مكافآت وتقدير للموظفين لتزويدك بتجربة بحث وإعادة شاملة من جميع النواحي.

الفريق يحتفل بالفوز بالصفقة Empuls

استفد من كتالوج المكافآت الشامل

  • قم بإنشاء شارات مخصصة لدمج ثقافة الاعتراف. 
  • قم بتمكين خيارات مكافأة 21,000 + عبر 20+ فئة مكافأة.
  • رفع معنويات الموظفين من خلال نظام التعرف على الموظفين.

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندر في Empuls منصة مشاركة الموظفين

تعزيز المشاركة والتفاعل مع Em ، روبوت الذكاء الاصطناعي الخاص بنا

  • قيادة الفريق ببيانات استباقية لدفع النمو.
  • دفع المشاركة عن طريق تعيين درجة نشاط لكل إجراء.
  • حافظ على تفاعل موظفيك من خلال لوحة المتصدرين المحببة. 

قياس عائد الاستثمار في الوقت الفعلي لمبادرات المكافآت

  • اجعل إدارة الميزانية سلسة من خلال تعيين الأموال وطلب ميزانيات إضافية والمزيد.
  • الحصول على بيانات ومقاييس مهمة على مستويات متعددة الطبقات ؛ الإدارية والإدارية والمنتسبة. 
  • قم بمواءمة التقدير مع الأهداف لجعل إدارة المكافآت أسهل.
التكامل

يعمل مع أدوات العمل اليومية الخاصة بك

يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات الدمج

تعزيز القيمة التنظيمية من خلال برنامج البحث والتطوير الشامل والإشعار

67%

تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

ارتفاع درجات رضا العملاء

37%

يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير

التواصل الفعال في مكان العمل
مورد مميز

تنفيذ برنامج المكافآت والتقدير: دليل الموارد البشرية

عزز الشعور بالانتماء بين موظفيك من خلال دليل كامل حول كيفية تنفيذ برنامج المكافآت والتقدير بنجاح.

عملاؤنا يحبوننا

معترف بها من قبل خبراء السوق