✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️
✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️

سجل الآن

برنامج افتراضي لمشاركة الموظفين لرفع مستوى مشاركة القوى العاملة المختلطة لديك

أطلق العنان لإمكانات القوى العاملة المختلطة لديك من خلال Xoxoday Empuls—برنامج المشاركة الافتراضية الرائد. أعد إنشاء ثقافة مكان العمل الفعلي في الفضاء الرقمي ، وتوحيد الفرق داخل المكتب وعن بعد على منصة واحدة سهلة الاستخدام. مهمتنا: تعزيز الاتصالات وتشجيع التعاون والإلهام من خلال التواصل السلس والتحفيز المستمر.

موثوق بها من قبل

بيبسي
دونزو
عمل جديد
شعار شيرتشات - عملاؤنا
الحافلة الحمراء
ايه تي اند تي
طُوب

قم بتمكين قادتك باستخدام برنامج مشاركة الموظفين الافتراضي للتحسين المستمر

عزز ثقافتك الفريدة

خلق ثقافة الناس أولا التي تترجم إلى تجربة رائعة في مكان العمل وتحسين الأداء التنظيمي.

الارتقاء بخبرة الموظفين

قم بتحسين تجربة الموظف بشكل كلي في كل مرحلة من مراحل رحلته مع مؤسستك ، من الإعداد إلى الخروج.

احتفظ بأفضل مواهبك

أظهر للناس أنك تقدرهم حقا ، من خلال التقدير المنتظم والتعليقات والتواصل ، حتى يبقوا على المدى الطويل.

برنامج افتراضي لمشاركة الموظفين لتنمية الاتصال والتعليقات والنجاح لإشراك القوى العاملة المختلطة لديك

زود فريقك البعيد ببرنامج افتراضي لمشاركة الموظفين لتعزيز التوافق الثقافي والاحتفال المشترك بالإنجازات. قم بتنفيذ قنوات الملاحظات في كل مرحلة من مراحل رحلة الموظف عن بعد، والتي تمتد من الإعداد إلى المغادرة. نشر استبيانات مخصصة لكل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف، مما يعزز بشكل استراتيجي تجربة العمل عن بعد بشكل عام.

الإعداد لهدايا التقاعد
استكشف empuls

برنامج افتراضي لمشاركة الموظفين لإشراك القوى العاملة المختلطة لديك حقا من خلال الاتصال والتعليقات والتحفيز

Xoxoday Empuls - تم تصميم برنامج مشاركة الموظف الافتراضي الخاص بك لسد الفجوة بين الفرق داخل المكتب والفرق البعيدة بسلاسة. أعد إنشاء جوهر ثقافة مكان عملك المادي في العالم الافتراضي وعزز الاتصال والتعليقات والتحفيز بين القوى العاملة لديك.

الفريق يحتفل بالفوز بالصفقة Empuls

حافظ على الاتصال على قيد الحياة لفريقك البعيد والمختلط

  • قم بإنشاء مركز افتراضي لفرقك البعيدة والمختلطة للتواصل دون عناء. شارك المعلومات والأخبار والتحديثات والقصص الملهمة في الوقت الفعلي ، مما يعزز الشعور بالعمل الجماعي.
  • احتفل بانتصارات العملاء وإنجازات الفريق التي تساهم في نمو الأعمال. مع Xoxoday Empuls، والاعتراف بالعمل الاستثنائي والإشادة به، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.
  • تسهيل محادثات القيادة المتكررة حول ثقافة الشركة ورؤيتها وقيمها وأهدافها. قم بتمكين فرقك من خلال الرؤى والإلهام ، مما يؤدي إلى المشاركة الجماعية.
  • عزز الشعور بالانتماء للمجتمع من خلال مجموعات عبر الإنترنت مصممة خصيصا للفرق والهوايات. Xoxoday Empuls يوفر منصة للمصالح المشتركة ، وتعزيز تعاون الفريق وتماسكه.
الاحتفال بعيد ميلاد سوريندر في Empuls منصة مشاركة الموظفين

قياس مشاعر الموظفين من خلال استطلاعات ثاقبة لاتخاذ إجراءات مستنيرة

  • قم بقياس نبض فرقك البعيدة والمختلطة من خلال استطلاعات المشاركة. تحديد العوامل التي تؤثر على الروح المعنوية والإنتاجية والرفاهية لمعالجة المخاوف بشكل استباقي.
  • تنفيذ استطلاعات دورة الحياة لجمع الملاحظات في كل مرحلة، من الإعداد إلى الخروج. Xoxoday Empuls يضمن التحسين المستمر من خلال رؤى قابلة للتنفيذ.
  • فهم الروابط المتقاطعة بين العمل والثقافة من خلال تحليلاتنا الثاقبة. استفد من خطط العمل الموجهة لاتخاذ قرارات مستنيرة وتعزيز تجربة القوى العاملة المختلطة.
  • فهم الروابط المتبادلة بين العمل والثقافة. استفد من خطط العمل الموجهة الخاصة بنا لإجراء تحسينات مؤثرة.

رفع الروح المعنوية مع التحفيز اليومي والمكافآت الرقمية

  • اصنع لحظات تقدير يومية من خلال الاعتراف من نظير إلى نظير والجوائز التلقائية. Xoxoday Empuls يرفع الروح المعنوية ويحفز القوى العاملة لديك باستمرار.
  • احتفل بأعياد الميلاد والمعالم افتراضيا من خلال الرغبات الجماعية ونقاط المكافأة. تعزيز الشعور بالانتماء للمجتمع حتى في العالم الرقمي.
  • تعزيز الأداء الرائع وعرض القيم من خلال الاعتراف الاجتماعي. اجعل الموظفين يشعرون بالتقدير من خلال كتالوج المكافآت الرقمي الذي يسعد ويحفز.
التكامل

يعمل مع أدوات العمل اليومية الخاصة بك

يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات الدمج

مزايا الاستثمار في برنامج مشاركة الموظفين الافتراضي الخاص بنا

67%

تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

ارتفاع درجات رضا العملاء

37%

يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير

التواصل الفعال في مكان العمل
مورد مميز

تقويم المشاركة 2023

ابحث عن طرق مبتكرة لإشراك الموظفين على مدار السنة وتحقيق أقصى استفادة Empuls باستخدام تقويمات المشاركة الخاصة بنا.

عملاؤنا يحبوننا

معترف بها من قبل خبراء السوق