.svg)
ارتق برحلة محترفي التصنيع لديك بقوة Empuls—برنامج حديث لتجربة الموظف للصناعة التحويلية. تكوين شعور أقوى بالترابط ، وفهم نبض الموظف من خلال الاستطلاعات البديهية ، مما يساعد على فحص الفجوات في ضمان تحسين الاتصال بالموظفين.
إنشاء ثقافة الأشخاص أولا والتي تترجم إلى تجربة رائعة في مكان العمل وتحسين الأداء
إعطاء الأولوية للقضايا المتعلقة بالصحة للقوى العاملة لديك من خلال برامج العافية - العقلية والبدنية
قم بقياس ما يشعر به الموظفون وما يعجبهم من خلال استطلاعات سهلة الاستخدام ، مما يجعل إنتاجية الموظفين في متناول يدك
صمم تجارب موظفين عالية الجودة لموظفي التصنيع لديك باستخدام نهج مدعوم بالبيانات. التعاون والتواصل والتواصل مع الموظفين على نطاق أوسع باستخدام Empuls.
قم بتشغيل الاتصالات الداخلية من أرضية المصنع إلى المكتب
قم بإجراء استطلاع منتظم وتعليقات من موظفي التصنيع لديك ، مما يساعد في تحليل رفاهيتهم.
عمال الخطوط الأمامية هم شريان الحياة لشركة تصنيع! ساعد العاملين في الخطوط الأمامية من خلال المكافآت والتقدير الذي يقود تجارب الموظفين عالية الجودة.
يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.
%20(1).svg)
تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين
الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة
نمو إيرادات الشركة
ارتفاع درجات رضا العملاء
يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها
يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير
ادرس المرافق المختلفة المتاحة لتعزيز تطوير الموظفين من خلال برنامج تجربة الموظف الخاص بنا.
.svg){kind=icon}
.webp)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)