✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️
✨ لا تفوت الفرصة! سجل في ندوة تقدير الموظفين عبر الإنترنت المقرر عقدها في 29 فبراير. 🎖️

سجل الآن

برنامج تجربة الموظف للصناعة التحويلية لتعزيز الإنتاجية

ارتق برحلة محترفي التصنيع لديك بقوة Empuls—برنامج حديث لتجربة الموظف للصناعة التحويلية. تكوين شعور أقوى بالترابط ، وفهم نبض الموظف من خلال الاستطلاعات البديهية ، مما يساعد على فحص الفجوات في ضمان تحسين الاتصال بالموظفين.

موثوق بها من قبل

بيبسي
دونزو
عمل جديد
شعار شيرتشات - عملاؤنا
الحافلة الحمراء
ايه تي اند تي
طُوب

ارفع مستوى خبرات موظفي التصنيع في 3 خطوات بسيطة

عزز ثقافتك الفريدة

إنشاء ثقافة الأشخاص أولا والتي تترجم إلى تجربة رائعة في مكان العمل وتحسين الأداء

تحسين العافية

إعطاء الأولوية للقضايا المتعلقة بالصحة للقوى العاملة لديك من خلال برامج العافية - العقلية والبدنية

مراقبة نبض الموظف

قم بقياس ما يشعر به الموظفون وما يعجبهم من خلال استطلاعات سهلة الاستخدام ، مما يجعل إنتاجية الموظفين في متناول يدك

استكشف empuls

تعزيز تجارب الموظفين لموظفي الصناعة التحويلية من خلال مشاركة عالية الجودة

صمم تجارب موظفين عالية الجودة لموظفي التصنيع لديك باستخدام نهج مدعوم بالبيانات. التعاون والتواصل والتواصل مع الموظفين على نطاق أوسع باستخدام Empuls.

الفريق يحتفل بالفوز بالصفقة Empuls

توسيع الاتصالات الداخلية 

قم بتشغيل الاتصالات الداخلية من أرضية المصنع إلى المكتب 

  • تعاون وشارك المعلومات القيمة مع العاملين في الخطوط الأمامية من خلال موجز المعلومات. 
  • المساعدة في مواءمة الثقافة مع قيم الشركة ورسالتها ورؤيتها وأهدافها. 
  • قم بتوصيل الموظفين عبر مختلف التحولات والإدارات والمواقع.

الاحتفال بعيد ميلاد سوريندر في Empuls منصة مشاركة الموظفين

الدراسات الاستقصائية وردود الفعل

قم بإجراء استطلاع منتظم وتعليقات من موظفي التصنيع لديك ، مما يساعد في تحليل رفاهيتهم.   

  • احصل على رؤى قيمة حول رضا الموظفين ورفاهيتهم ومشاركتهم الوظيفية.
  • استخدم الملاحظات المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة وتعزيز مكان العمل.
  • تحفيز الموظفين على مشاركة الملاحظات والاقتراحات ، مما يساعد في تحسين وتوفير ثقافة إيجابية.

مكافآت العاملين في الخطوط الأمامية 

عمال الخطوط الأمامية هم شريان الحياة لشركة تصنيع! ساعد العاملين في الخطوط الأمامية من خلال المكافآت والتقدير الذي يقود تجارب الموظفين عالية الجودة.

  • تحفيز الموظفين من خلال الاعتراف بعملهم الجاد والتزامهم بالتميز.
  • قم بتزويد الطاقة المتجددة بين العاملين في الخطوط الأمامية من خلال بطاقات الهدايا وعروض الخصم والمزيد. 
  • ابذل جهدا إضافيا في ضمان رفاهية العاملين في الخطوط الأمامية بمزايا الصحة والعافية - عضوية صالة الألعاب الرياضية وجلسات العلاج الشخصي وورش عمل إدارة الإجهاد والمزيد.
التكامل

يعمل مع أدوات العمل اليومية الخاصة بك

يتنقل موظفوك بالفعل في أدوات متعددة في العمل. لقد جعلنا الأمر سهلا عليهم من خلال التكامل Empuls من خلال تعاونك اليومي ، HRIS / HRMS / HCM ، وأدوات تسجيل الدخول الأحادي.

عرض جميع عمليات الدمج

مزايا الاستثمار في برنامج تجربة الموظفين لدينا

67%

تحسين في صافي نقاط الترويج للموظفين

87%

الموظفون أكثر عرضة للبقاء في أماكن العمل المحفزة

1.5x

نمو إيرادات الشركة

30%

ارتفاع درجات رضا العملاء

37%

يتمتع الموظفون بفهم أفضل لرؤية الشركة وأهدافها وقيمها

90%

يشعر الموظفون بمزيد من التقدير والتقدير

التواصل الفعال في مكان العمل
مورد مميز

الاحتفاظ بأفضل المواهب من خلال تقديم تجارب مريحة للموظفين

ادرس المرافق المختلفة المتاحة لتعزيز تطوير الموظفين من خلال برنامج تجربة الموظف الخاص بنا.

عملاؤنا يحبوننا

معترف بها من قبل خبراء السوق