Das Engagement der Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Phasen im Lebenszyklus eines Mitarbeiters. Ein hohes Mitarbeiterengagement ebnet den Weg für eine produktivere, rentablere und effizientere Organisation. Wenn Sie verstehen, welche Faktoren ein hohes Mitarbeiterengagement an Ihrem Arbeitsplatz behindern, können Sie sie lösen und einen zufriedenen und engagierten Arbeitsplatz schaffen.

Diese Umfragevorlage soll der Personalabteilung dabei helfen, den Grad des Mitarbeiterengagements zu ermitteln. 

Klicken Sie auf diese leicht herunterladbare, bearbeitbare und gemeinsam nutzbare Umfragevorlage (verfügbar als Google-Formular) und laden Sie sie herunter. Zusammen mit einer Kurzanleitung zum Lesen der Ergebnisse ist dies ein praktisches Tool, mit dem Sie sofortiges Feedback zum Engagement Ihrer Mitarbeiter erhalten.