Erfreuen Sie Mitarbeiter im Außendienst mit digitalen Belohnungen

Sprechen Sie noch heute mit unserem Experten für Mitarbeiterprämien

Sprechen Sie mit einem Experten
Feed der Empuls-Engagement-Plattform des Unternehmens
Vertraut von
Pepsi-Logo
Dunzo-Logo
Freshworks-Logo

Fördern und binden Sie Ihre Top-Talente mit zeitgerechten Belohnungen

Daumen-hoch-Symbol

Beifall

Würdigung außergewöhnlicher Mitarbeiterleistungen durch sinnvolle Belohnungen

grüne Farbe Geschenk Belohnung Symbol

Belohnung

Automatisieren und konfigurieren Sie Belohnungsworkflows, damit Sie keine wichtigen Ereignisse und Meilensteine verpassen

Diamant-Vektor-Symbol

Einlösen

Lassen Sie Ihre Kunden aus einem ständig wachsenden globalen Katalog von über 20.000 Prämien wählen.

Empuls in Aktion sehen

Automatisieren Sie Belohnungen für jede Phase im Lebenszyklus Ihres externen Mitarbeiters

Erstellen Sie virtuelle Belohnungen für jeden Anlass, vom Onboarding der Mitarbeiter bis hin zu Beförderungen, Geburtstagen, Arbeitsjubiläen, Hochzeiten und mehr. Automatisieren Sie das Versenden von personalisierten Grüßen und Wünschen, damit Sie Ihren Mitarbeitern unvergessliche Erlebnisse hinterlassen und sie zu Fürsprechern der Marke machen.

Virtuelle Teams motivieren, die Extrameile zu gehen

Steigern Sie die Moral Ihrer Mitarbeiter durch häufige und zeitnahe Belohnungen. Geben Sie ihnen mit Grüßen, Belohnungen und Geschenken das Gefühl, geschätzt zu werden, wenn sie wichtige Meilensteine in ihrem persönlichen und beruflichen Leben erreichen.

Belohnungskatalog

Überraschen Sie Ihre Mitarbeiter mit tollen Belohnungen und schaffen Sie bleibende Erinnerungen

Automatisierung

Nutzen Sie Regeln zur Automatisierung von Belohnungen und verpassen Sie keine wichtigen Meilensteine.

Gamification

Schaffen Sie einen gesunden Wettbewerb mit Abzeichen, Punktzahlen und Bestenlisten

Extrinsische Motivation

Belohnung der Mitarbeiter mit Punkten, wenn sie ihre Arbeitsziele übertreffen

Intrinsische Motivation

Würdigen Sie gutes Verhalten, indem Sie die Anerkennung mit den Unternehmenswerten verknüpfen.

Illustration der monatlichen Ersparnisse eines Mitarbeiters mit Empuls Perks & Rabatten
JURY AWARDS

Demokratisieren Sie Ihre Mitarbeiterauszeichnungen

Wählen Sie ein Gremium von Jurymitgliedern aus, das den am besten geeigneten Kandidaten für eine besondere Auszeichnung ermittelt. Beseitigen Sie Voreingenommenheit und verbessern Sie die Transparenz durch die Vergabe von Preisen durch eine Jury.

Amazon-Katalog

Amazon Produkte aus dem Prämienkatalog einlösen

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie viel sie Ihnen bedeuten, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, Prämienpunkte für Amazon-Produkte einzulösen, die jetzt Teil des Empuls-Prämienkatalogs sind. Zusätzlich zu den bestehenden mehr als 20.000 Marken erhalten sie Zugang zu den 10 Millionen Produkten von Amazon und einen problemlosen Versand.

Illustration der monatlichen Ersparnisse eines Mitarbeiters mit Empuls Perks & Rabatten
INTEGRATIONEN

Belohnungen im Fluss der Arbeit

Ihre Remote-Teams navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls in Ihre alltäglichen Kollaborations-, HRIS/HRMS/HCM- und Single Sign-On-Tools integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen
Zu Teams hinzufügen
Microsoft Teams
Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, ihre Leistungen anzuerkennen, zu belohnen, Feedback auszutauschen und sich innerhalb der Teams zu engagieren.
Zu SLACK hinzufügen
Slack
Integrieren Sie Empuls, um Anerkennung, Belohnungen und Umfragen von Slack aus zu liefern.
ANFANGSBEREITSCHAFT
Google Arbeitsbereich SSO
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls.
ANFANGSBEREITSCHAFT
Freshteam
Halten Sie die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.
ANFANGSBEREITSCHAFT
BambooHR
Synchronisieren Sie nahtlos Mitarbeiterdaten aus BambooHR, damit Sie jeden Tag alle Mitarbeiter in Empuls einbinden können.

Weitere Gründe, sich für Empuls zu entscheiden

HR-Teams nutzen Empuls Rewards in Kombination mit Recognition, Umfragen und dem Social Intranet, um ihre Remote-Mitarbeiter ganzheitlich einzubinden

📣 Soziales Intranet

Halten Sie die Teams durch eine offene und transparente Kommunikation virtuell mit dem Unternehmen verbunden.

📋 Erhebungen

Messen Sie die Stimmung der Mitarbeiter und holen Sie direktes Feedback ein, um kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen.

🏆 Erkennung

Fördern Sie die Anerkennung durch Kollegen, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern im Büro und Mitarbeitern an anderen Standorten zu stärken.
Geburtstagswünsche an Empuls senden
Mitarbeiterkommunikation erforschen
eNPS Empuls Engagement Score nach Abteilung
Erkunden Sie Mitarbeiterbefragungen
Diane erhält soziale Anerkennung von seinem Kollegen auf der Empuls-Anerkennungsplattform
Entdecken Sie Mitarbeiteranerkennung

Planen Sie eine Demo mit unserem Kulturexperten

Wir möchten mehr über Ihre Kultur erfahren. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir ein Anerkennungsprogramm in Ihrem Unternehmen besprechen können

Sprechen Sie mit einem Experten
© 2023 Giift. Alle Rechte vorbehalten.
Datenschutzbestimmungen
Sicherheit
Nutzungsbedingungen
Bug Bounty