Einbindung der Mitarbeiter in den Arbeitsablauf

Integrieren Sie Empuls in die Tools, die Ihre Mitarbeiter bereits nutzen. Machen Sie es allen leicht, sich zu vernetzen, zu belohnen, anzuerkennen, Umfragen durchzuführen und Feedback zu geben.

Gemeinsame Nutzung von Peer-Bewertungen auf Empuls aus MS Teams, Slack, Zoho People
Slack ermöglicht eine menschlichere Art zu arbeiten und zu kommunizieren, mit Kanälen, Huddles, Video, Connect und mehr. Durch die Integration mit Empuls können Sie jetzt Mitarbeiteranerkennung, Belohnungen und Umfragen aus Slack heraus bereitstellen.
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Slack-Integration
Slack
Microsoft Teams ist der Ort, an dem sich alle für die Arbeit per Chat, Anruf oder Video verbinden. Die Integration mit Empuls ermöglicht es Ihnen, Mitarbeiteranerkennung, Belohnungen und Umfragen innerhalb von Microsoft Teams anzubieten.
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MS Teams-Integration
Microsoft Teams
Google Workspace bietet eine Reihe von Collaboration-Tools wie Gmail, Kalender, Chat, Drive und mehr. Mit der Google Workspace-Integration können Unternehmen ihren Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls
Der Azure AD Enterprise Identity Service bietet Single Sign-On und Multi-Factor-Authentifizierung. Die Azure AD-Integration ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeitern einen nahtlosen und sicheren Zugang zu Empuls zu ermöglichen.
Ping Identity's Single Sign-On (SSO) ermöglicht es Benutzern, mit einem einzigen Satz von Anmeldedaten sicher auf alle ihre Anwendungen und Dienste zuzugreifen. Mit der Ping Identity SSO-Integration können Unternehmen ihren Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls
Die OneLogin SSO-Lösung ermöglicht autorisierten Nutzern einen sicheren One-Click-Zugang zu allen Apps. Die OneLogin SSO-Integration ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeitern einen nahtlosen und sicheren Zugang zu Empuls zu ermöglichen.
Der Cloud-basierte Single-Sign-On-Service von Okta verbindet alles von On-Prem- bis zu Cloud-basierten Anwendungen. Die Okta SSO-Integration ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeitern einen sicheren Single-Sign-On-Zugang zu Empuls zu ermöglichen.
Gusto bietet KMUs eine All-in-One-Plattform für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und HR. Die Gusto-Integration ermöglicht die nahtlose Synchronisation von Mitarbeiterdaten, so dass Sie jeden Tag alle Mitarbeiter in Empuls einbinden können.
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Gusto-Integration
Die mitarbeiterzentrierte HR-Plattform von Keka automatisiert und vereinfacht Personalprozesse. Die Keka-Integration stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten in Empuls aktuell sind, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.
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Keka Integration
Darwinbox ist eine moderne HCM-Plattform zur Automatisierung alltäglicher HR-Prozesse. Die Darwinbox-Integration stellt sicher, dass die Personaldaten in Empuls auf dem neuesten Stand sind, um ein kontinuierliches Mitarbeiterengagement zu gewährleisten.
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Darwinbox-Integration
Die HRMS-Software von Freshteam modernisiert das Personalwesen für wachsende Unternehmen. Die Freshteam-Integration stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten in Empuls für ein kontinuierliches Engagement auf dem neuesten Stand sind.
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Integration von Freshteam
BambooHR ermöglicht es KMUs, Daten über den Lebenszyklus von Mitarbeitern zu sammeln und zu organisieren. Die BambooHR-Integration ermöglicht die nahtlose Synchronisation von Mitarbeiterdaten, sodass Sie jeden Tag alle Mitarbeiter in Empuls einbinden können.
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BambooHR-Integration
greytHR hilft HR-Prozesse für HR-Teams zu automatisieren und bietet Self-Service-Optionen für Mitarbeiter. Die greytHR-Integration stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten in Empuls aktuell sind, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.
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greytHR-Integration
SAP SuccessFactors bietet eine HCM-Software, die Human Experience Management ermöglicht. Die SAP SuccessFactors-Integration hält die Mitarbeiterdaten in Empuls aktuell, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.
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SAP SuccessFactors Integration
Die HCM-Plattform von PeopleStrong bietet eine moderne Möglichkeit, den gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern zu verwalten. Die PeopleStrong-Integration automatisiert die Verwaltung von Benutzerdaten für das Mitarbeiterengagement auf Empuls.
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PeopleStrong Integration
Adrenalin HRMS Software bietet Lösungen, die HR-Prozesse verändern. Die Adrenalin HRMS-Integration ermöglicht die nahtlose Synchronisierung von Mitarbeiterdaten, sodass Sie jeden Tag alle Mitarbeiter in Empuls einbinden können.
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Adrenalin-Integration
JustLogin ist der Pionier im Bereich HR Cloud Software für KMUs. Die JustLogin-Integration ermöglicht die nahtlose Synchronisation von Mitarbeiterdaten, so dass Sie jeden Tag mit Empuls arbeiten können.
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JustLogin-Integration
UKG bietet erstklassiges HR- und Workforce-Management in einer unübertroffenen Suite von Lösungen und Dienstleistungen. Die UKG-Integration stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand sind, um ein kontinuierliches Engagement zu gewährleisten.
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UKG-Integration
OrangeHRM ist eine umfassende HRMS-Lösung, die an alle Unternehmensanforderungen angepasst werden kann. Die OrgangeHRM & Empuls-Integration hilft bei der Automatisierung und Synchronisierung von Mitarbeiterdaten, um das Engagement der Mitarbeiter nahtlos zu fördern.
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factoHR ist eine Hire-to-Retire HCM-Plattform, die HR-Abläufe automatisiert und hilft, Talente zu binden. Die factoHR-Integration stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten in Empuls auf dem neuesten Stand sind, um ein ununterbrochenes Engagement zu gewährleisten und als Katalysator für eine großartige Mitarbeitererfahrung zu dienen.
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Namely ist eine Cloud-basierte HR-Technologie mit erweiterten Dienstleistungen, die sich um Leistungen, Gehaltsabrechnung und Talentmanagement für Unternehmen kümmert. Die Namely-Integration stellt sicher, dass die Mitarbeiterdaten nahtlos mit Empuls synchronisiert werden, um sowohl das Engagement als auch die Erfahrung zu steigern.
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ERFOLGSGESCHICHTE

Mit der Integration von Empuls und Microsoft Teams häufige Momente der Wertschätzung im Arbeitsfluss schaffen

Erfahren Sie, wie Quixy Empuls genutzt hat, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der eine Kultur des Feedbacks und der Wertschätzung fördert, um die Erfahrung der Mitarbeiter zu verbessern.

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