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Halten Sie Ihre Mitarbeiter in der Altenpflege mit intuitiven Umfragen auf Trab, laden Sie zu offener Kommunikation ein und unterstützen Sie sie mit Wellness-Programmen - Software zur Mitarbeiterbindung für Mitarbeiter in der Altenpflege. Werden Sie zum Partner bei der Förderung positiver Beziehungen mit der Unterstützung von Empuls. Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Ihre Mitarbeiter in der Altenpflege verwalten und einbinden.
Von intuitiven Benutzeroberflächen bis hin zu speziellen Funktionen - das Wohlbefinden derjenigen, die sich um unsere Senioren kümmern, hat für uns oberste Priorität
Feiern Sie Erfolge, Geburtstage und Arbeitsjubiläen, um ein Gefühl der Zugehörigkeit und Wertschätzung unter Ihren Mitarbeitern zu fördern
Optimieren Sie die Kommunikation innerhalb Ihres Teams. Halten Sie alle auf dem Laufenden und sorgen Sie für eine vernetzte und engagierte Belegschaft.
Steigern Sie die Moral der Mitarbeiter in der Altenpflege, erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung und die Produktivität mit unserer benutzerfreundlichen Software zur Mitarbeiterbindung für Mitarbeiter in der Altenpflege. Verbessern Sie die Verbindung und Zusammenarbeit mit unserer intuitiven Plattform.
Halten Sie Ihre Mitarbeiter in der Altenpflege mit unserer sozialen Intranet-Plattform in Verbindung.
Erhalten Sie in Echtzeit umsetzbare Erkenntnisse aus unseren intuitiven Umfragen, die für Mitarbeiter in der Altenpflege entwickelt wurden.
Erkennen Sie das wahre Potenzial der Arbeitskräfte in der Altenpflege an und belohnen Sie sie mit Prämien!
Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.
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Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter
Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen
Umsatzwachstum des Unternehmens
Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit
Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens
Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt
Finden Sie kreative Wege, um Ihre Mitarbeiter das ganze Jahr über einzubinden und mehr aus Empuls herauszuholen - mit unseren Engagement-Kalendern.
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