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Un logiciel de fidélisation des employés qui fait de votre lieu de travail un endroit où il fait bon travailler

Don't let valuable talent slip away. Unlock the potential of your organization with our employee retention software designed to transform your workplace into the best place to work. listen to your employees, address their concerns, and foster an environment that keeps them happy, motivated, and committed for the long haul. Transform your workplace today with Xoxoday Empuls - your key to employee retention excellence.

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Créer une culture d'entreprise gagnante en 3 étapes faciles

Écoutez

Organiser régulièrement des réunions individuelles, des discussions d'équipe et des enquêtes pour comprendre leurs préoccupations, leurs défis et leurs aspirations.

Diagnostiquer

Analyser le retour d'information, les entretiens de fin d'emploi et les données pertinentes telles que les indicateurs de performance et les enquêtes. Identifier les problèmes affectant le moral ou la satisfaction au travail

Acte

Utiliser les enseignements tirés de l'écoute et du diagnostic pour prendre des mesures décisives. Évaluer et ajuster régulièrement les mesures en vue d'une amélioration continue et d'une réduction de la rotation.

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Un logiciel de fidélisation des employés qui vous permet d'adopter une approche multidimensionnelle pour réduire le taux d'attrition des employés

Empuls’ employee retention software empowers you to proactively address the root causes of employee turnover, ensuring that you retain your top talent and create an environment where they thrive.

L'équipe célèbre la victoire de l'accord sur Empuls

Trouver et résoudre la cause profonde de la rotation du personnel

  • Enquête eNPS: Mesurer la loyauté des employés et identifier les domaines d'amélioration pour transformer les détracteurs en promoteurs.‍
  • Enquête sur l'engagement: Découvrez ce qui rend les employés mécontents et résolvez les problèmes pour réduire les risques d'attrition.
  • ‍Lesenquêtes sur le cycle de vie : Recherchez un retour d'information continu à chaque point de contact afin d'améliorer l'expérience des employés.
Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés Empuls

Créer un sentiment d'appartenance et d'interconnexion

  • Communication: Établir une source unique de vérité pour les nouvelles de l'entreprise et les changements de politique.‍
  • Connexion: Favorisez les connexions entre pairs et les conversations intéressantes grâce à un intranet social.‍
  • Collaboration: Promouvoir la collaboration au sein de groupes communautaires, tant pour le travail que pour les loisirs.

Faire en sorte que les employés se sentent valorisés et appréciés

  • Apprécier: Reconnaître et apprécier les employés lorsqu'ils adoptent et incarnent les valeurs de l'entreprise.‍
  • Applaudir: Célébrer les individus et les équipes lorsqu'ils dépassent les objectifs de performance.‍
  • Célébrer: La communauté de l'industrie du textile et de l'habillement est en mesure de présenter des vœux pour les anniversaires des employés.‍
  • Faire plaisir: Créez des souvenirs durables en offrant diverses récompenses pour les contributions exceptionnelles.
Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Les avantages d'investir dans notre logiciel de fidélisation des employés

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.

1.5x

Croissance des revenus de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail
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Calendrier des fiançailles 2023

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