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Une plateforme d'expérience des employés pour comprendre les attentes des gens à chaque étape de leur parcours au sein de votre organisation, et améliorer leur expérience de manière holistique.
Empuls combine la connexion, le retour d'information et la motivation pour impliquer les employés dans les moments qui comptent tout au long de leur cycle de vie.
Gardez tout le monde sur la même longueur d'onde grâce à une diffusion rapide des informations.
Favorisez la connexion entre pairs et . Réunissez tout le monde pour célébrer les étapes importantes.
Assurer une participation active grâce à des nudges et des actions sociales.
Encouragez la collaboration sur le travail, les projets, les intérêts et les passe-temps.
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Stimulez le moral des employés en leur témoignant une reconnaissance fréquente et immédiate. Faites en sorte qu'ils se sentent valorisés et appréciés lorsqu'ils franchissent des étapes importantes de leur vie personnelle et professionnelle, en les saluant, en les récompensant et en leur offrant des cadeaux.
Un "tableau de souhaits" est le moyen idéal de créer des souvenirs durables pour les employés. Présentez les souhaits de tous les collègues sur une seule page, lors de journées spéciales comme les anniversaires.
Alors que l'avenir du travail se dévoile sous nos yeux, nous voyons des employés qui ne se sentent pas écoutés, soutenus, valorisés, responsabilisés, connectés ou motivés. Voici notre guide qui vous fournit les informations nécessaires pour inaugurer la nouvelle ère de l'expérience employé dans votre organisation.
Vos employés naviguent déjà dans de multiples outils au travail.
Nous leur avons facilité la tâche en connectant Empuls à vos outils de travail quotidiens pour offrir une expérience intégrée et conviviale.
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Découvrez comment Quixy a tiré parti d'Empuls pour créer un lieu de travail qui favorise une culture du feedback et de l'appréciation afin d'améliorer l'expérience des employés.
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