Transformation numérique des RH avec Empuls

Les employés se sont déjà adaptés au monde numérique du travail, il est donc temps pour les RH de repenser leur stratégie en matière de personnel. Investissez dans Empuls, une plateforme d'expérience et d'engagement numérique tout-en-un, pour concevoir le lieu de travail du futur avec les contributions des employés et préparer l'avenir de l'entreprise. 

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Les employés célèbrent leurs victoires, apprécient les autres et répondent aux enquêtes sur Empuls.

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Apprécier, reconnaître et récompenser avec Empuls pour Slack.

Votre stratégie en matière de ressources humaines est-elle pertinente dans le nouveau monde numérique du travail ?

Le travail hybride est là pour rester, et une approche numérique de votre stratégie de gestion des ressources humaines est donc la seule façon d'avancer. Les anciennes méthodes ne sont plus pertinentes :

Activités de renforcement de l'esprit d'équipe au bureau

Formulaires papier pour la collecte des commentaires

Reconnaissance physique et récompenses

Le rôle des RH passe de la simple conception et du déploiement de programmes à l'utilisation du feedback des employés pour piloter des itérations constantes des programmes. Avec Empuls, les organisations peuvent accroître l'adhésion et l'adoption des employés pour la transformation numérique de leurs initiatives en matière de ressources humaines. 

Explorer les empuls

Tous les outils dont vous avez besoin pour faire participer de manière significative votre main-d'œuvre hybride et créer votre culture unique.

La science de l'équilibre et l'analyse des personnes, intégrées à Empuls et disponibles au bout de vos doigts, vous permettent d'aller plus loin et de lancer des initiatives d'engagement qui ont un effet positif sur les employés. 

Célébrer une victoire et envoyer une appréciation par les pairs sur l'application mobile Empuls
Connexion

Maintenez le lien avec un intranet social

Communiquer

Créez un forum virtuel pour partager des informations, des nouvelles, des mises à jour et des histoires inspirantes.

Applaudissez

Célébrez les victoires des clients et les efforts de l'équipe qui contribuent à la croissance de l'entreprise.

Engagez

Avoir des conversations fréquentes avec les dirigeants sur la culture, la vision, les valeurs et les objectifs de l'entreprise.

Collaborer

Favorisez une expérience communautaire avec des groupes pour les loisirs, les équipes et le partage des connaissances.

Explorer la communication avec les employés
FEEDBACK

Mesurez les sentiments de votre équipe grâce à des enquêtes en ligne

📋 Enquêtes d'engagement

Découvrez les facteurs qui influent sur le moral, la productivité et le bien-être des employés.

📈 Enquêtes sur le cycle de vie

Cherchez à obtenir un retour d'information à chaque étape du cycle de vie de l'employé, de l'intégration à la sortie.

📊 Enquêtes à 360 degrés

Obtenir un retour d'information constructif et détaillé de la part des supérieurs, des pairs et des subordonnés directs. 
Sondages eNPS sur l'application mobile EmpulsGraphique en toile d'araignée de l'engagement dans les différentes fonctions de l'entreprise
Types d'enquêtes tout au long du parcours de l'employé
Score de la dimension d'engagement d'eNPS Empuls réparti par département
Explorer les enquêtes auprès des employés
Dina a envoyé des points de fidélité sur Empuls
Motivation

Stimulez le moral des troupes grâce à la reconnaissance et aux récompenses numériques

Motivation fréquente

Créez des moments fréquents d'appréciation avec des récompenses entre pairs et des récompenses ponctuelles.

Célébration virtuelle

Célébrez les anniversaires et les étapes importantes avec des souhaits et des points de récompense provenant du public.

Reconnaissance numérique

Renforcez les performances exceptionnelles et les valeurs fondamentales par une reconnaissance opportune et sociale.

Récompenses numériques

Faites en sorte que les employés se sentent valorisés et faites-leur plaisir avec un catalogue de récompenses étendu.

Explorer la reconnaissance
Explorer les récompenses
épargne

Allongez le salaire de vos employés grâce à des remises exclusives.

Une meilleure adoption

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel grâce à des remises adaptées à chaque style de vie et à chaque tranche d'âge.

Économies maximales

Maximisez vos économies grâce à des remises sur toutes les marques populaires dans plus de 20 catégories.

Un meilleur retour sur investissement

Promouvoir le bien-être financier tout en renforçant votre PVE et en obtenant un retour sur investissement de plus de 10 fois.

Explorer les avantages et les réductions
Dina a envoyé des points de fidélité sur Empuls
ENGAGEMENT DE L'AI-LEAD

Augmenter l'engagement et la participation avec un robot IA

  • Coups de pouce de l'IA : Recevez des notifications de "Em", notre robot d'IA, pour ne jamais manquer de souhaiter ou d'encourager un collègue.
  • Automatisation des tâches : Automatisez les tâches redondantes, comme l'envoi de vœux, de récompenses et de rappels d'action.
  • Tableau de bord de l'engagement : Encouragez une saine concurrence au sein de l'entreprise grâce aux scores d'activité et aux classements.
ANALYSE DES PERSONNES

Prendre des décisions éclairées en utilisant la science, les données et l'élément humain.

  • Graphiques de données et de tendances : Visualisez les tendances au sein des équipes pour comprendre comment vos initiatives d'engagement influencent votre culture.
  • Aperçus détaillés : Utilisez les aperçus pour trouver des liens croisés entre vos initiatives, les performances des employés et les mesures de l'entreprise.
  • Plans d'action guidés : Utilisez les recommandations des experts pour créer des plans d'action afin de travailler sur les domaines à améliorer.
Explorer l'analyse des personnes
INTEGRATIONS

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà dans de multiples outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations
Ajouter aux équipes
Microsoft Teams
Permettez aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager des commentaires et de s'engager au sein des équipes.
Ajouter à SLACK
Slack
Intégrez Empuls pour offrir de la reconnaissance, des récompenses et des enquêtes à partir de Slack.
COMMENCER
Google Workspace SSO
Permettez aux employés de disposer d'un accès sécurisé à Empuls par une seule signature.
COMMENCER
Freshteam
Gardez les données des employés à jour dans Empuls pour un engagement continu.
COMMENCER
BambooHR
Synchronisez de manière transparente les données des employés depuis BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, chaque jour, sur Empuls.

Planifiez une démonstration avec notre expert en culture

Nous voulons en savoir plus sur votre culture. Discutons de la possibilité de mettre en place un programme de reconnaissance dans votre entreprise.

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