BFSI et Fintech
Vos équipes jouent un rôle central dans le lancement et la promotion de vos produits financiers tout en incitant les clients à rester fidèles à vos produits grâce à des services personnalisés qui leur permettent d'accéder à leurs finances et de les gérer efficacement.
Les quarts de travail 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, les longues heures de travail derrière un bureau et les conditions météorologiques imprévisibles pour les représentants sur le terrain conduisent à l'épuisement des employés.
La nature très complexe du travail, qui exige un respect strict des réglementations financières et des processus financiers en constante évolution, ajoute au stress.
Ils respectent des normes de service élevées et font tout leur possible pour résoudre les problèmes des clients.
Tout comme vous faites plaisir à vos clients en leur offrant des récompenses, il est essentiel de faire plaisir à vos employés, qu'ils travaillent dans des équipes de négociation, d'investissement, de vente, de risque, de conformité, de sécurité ou d'opérations. Utilisez Empuls pour motiver et fidéliser vos employés à long terme grâce à la reconnaissance, aux incitations et à un vaste choix de récompenses.
Apprenez à motiver les cadres bancaires
.svg)