Faire participer les employés au déroulement du travail

Intégrez Empuls aux outils que vos employés aiment déjà. Faites en sorte qu'il soit facile pour tous de se connecter, de récompenser, de reconnaître, de répondre à des enquêtes et de partager des commentaires.

Partage de l'appréciation des pairs sur Empuls à partir de MS Teams, Slack, Zoho People.
Slack permet une façon plus humaine de travailler et de communiquer, en utilisant des canaux, des huddles, des vidéos, des connexions, et plus encore. En intégrant Empuls, vous pouvez maintenant offrir la reconnaissance, les récompenses et les enquêtes aux employés à partir de Slack.
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Intégration de Slack
Slack
Microsoft Teams est l'endroit où tout le monde se connecte pour travailler par chat, appels ou vidéo. L'intégration avec Empuls vous permet d'offrir la reconnaissance des employés, des récompenses et des enquêtes à partir de Microsoft Teams.
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Intégration de MS Teams
Microsoft Teams
Google Workspace fournit une suite d'outils de collaboration comprenant Gmail, Calendar, Chat, Drive, et plus encore. L'intégration de Google Workspace permet aux organisations de donner aux employés un accès sécurisé à Empuls par une seule signature.
Le service d'identité d'entreprise Azure AD fournit une authentification unique et une authentification multifactorielle. L'intégration d'Azure AD permet aux organisations de fournir aux employés un accès transparent et sécurisé à Empuls.
L'authentification unique (SSO) de Ping Identity permet aux utilisateurs d'accéder en toute sécurité à toutes leurs applications et services avec un seul ensemble d'informations d'identification. Grâce à l'intégration de Ping Identity SSO, les entreprises peuvent donner aux employés un accès sécurisé à Empuls par une seule signature.
La solution OneLogin SSO permet aux utilisateurs autorisés d'accéder en un clic à toutes les applications. L'intégration de OneLogin SSO permet aux entreprises de donner aux employés un accès transparent et sécurisé à Empuls.
Le service d'authentification unique basé sur le cloud d'Okta connecte tout, des applications sur site aux applications basées sur le cloud. L'intégration d'Okta SSO permet aux organisations de fournir aux employés un accès sécurisé à Empuls par une seule signature.
Gusto fournit aux PME une plateforme tout-en-un pour la paie, les avantages sociaux et les RH. L'intégration de Gusto permet une synchronisation transparente des données des employés afin que vous puissiez engager tout le monde, chaque jour sur Empuls.
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Intégration de Gusto
La plateforme RH de Keka, centrée sur les employés, automatise et simplifie les processus liés aux personnes. L'intégration de Keka garantit que les données des employés dans Empuls sont à jour pour un engagement continu.
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Intégration de Keka
Darwinbox est une plateforme HCM nouvelle génération permettant d'automatiser les processus RH quotidiens. L'intégration de Darwinbox garantit que les données relatives aux personnes dans Empuls sont à jour pour un engagement continu des employés.
Le logiciel HRMS de Freshteam modernise les RH pour les entreprises en croissance. L'intégration de Freshteam garantit que les données des employés dans Empuls sont à jour pour un engagement continu.
BambooHR permet aux PME de collecter et d'organiser les données relatives au cycle de vie des employés. L'intégration de BambooHR permet une synchronisation transparente des données des employés afin que vous puissiez impliquer tout le monde, chaque jour, sur Empuls.
greytHR permet d'automatiser les processus RH pour les équipes RH et offre des options en libre-service pour les employés. L'intégration de greytHR garantit que les données des employés dans Empuls sont à jour pour un engagement continu.
SAP SuccessFactors est un logiciel HCM qui permet de gérer l'expérience humaine. L'intégration de SAP SuccessFactors permet de conserver les données des employés dans Empuls afin de garantir un engagement continu.
La plateforme HCM de PeopleStrong offre une façon moderne de gérer le cycle de vie des employés de bout en bout. L'intégration de PeopleStrong automatise la gestion des données utilisateurs pour l'engagement des employés sur Empuls.
Le logiciel Adrenalin HRMS fournit des solutions qui transforment les processus RH. L'intégration du SGRH Adrenalin permet une synchronisation transparente des données des employés afin que vous puissiez engager tout le monde, chaque jour, sur Empuls.
JustLogin est le pionnier des logiciels RH en nuage pour les PME. L'intégration de JustLogin permet une synchronisation transparente des données des employés afin que vous puissiez engager tout le monde, chaque jour, sur Empuls.
UKG fournit les meilleures solutions de gestion des ressources humaines et du personnel dans une suite inégalée de solutions et de services. L'intégration de UKG garantit que les données des employés dans Empuls sont à jour pour un engagement continu.
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Intégration de l'UKG
OrangeHRM est une solution SGRH complète, qui peut être personnalisée pour répondre à tous les besoins des entreprises. L'intégration d'OrangeHRM et d'Empuls permet d'automatiser et de synchroniser les données des employés afin de favoriser l'engagement des personnes.
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factoHR est une plateforme HCM de type "hire-to-retire" qui automatise les opérations RH et aide à retenir les talents. L'intégration de factoHR garantit que les données des employés dans Empuls sont à jour pour un engagement ininterrompu et fonctionne comme un catalyseur pour offrir une excellente expérience aux employés.
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Namely est une technologie RH basée sur le cloud qui offre des services améliorés pour prendre en charge les avantages sociaux, la paie et la gestion des talents pour les entreprises. L'intégration de Namely garantit que les données des employés sont synchronisées de manière transparente avec Empuls afin de stimuler l'engagement et l'expérience.
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HISTOIRE D'UN SUCCÈS

Créer de fréquents moments d'appréciation dans le flux de travail avec l'intégration d'Empuls et de Microsoft Teams

Découvrez comment Quixy a tiré parti d'Empuls pour créer un lieu de travail qui favorise une culture du feedback et de l'appréciation afin d'améliorer l'expérience des employés.

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