Intégrez Empuls à vos outils de travail préférés pour intégrer de manière transparente des programmes d'engagement et de récompense dans votre flux de travail, en alignant les réalisations des employés sur les objectifs de votre entreprise.
Ajoutez à vos outils de travail préférés des fonctionnalités Empuls telles que les récompenses et la reconnaissance pour motiver les employés.
Les API (interfaces de programmation d'applications) et les SDK (kits de développement de logiciels) sont des outils qui permettent à différents systèmes logiciels de communiquer entre eux et de partager des données. Vous pouvez intégrer vos outils de travail existants à Empuls via les API et SDK afin d'intégrer des fonctions d'engagement des employés dans le flux de travail.
Les API et les SDK permettent aux organisations d'intégrer les programmes d'engagement et de récompense dans les outils de travail existants. Les organisations peuvent automatiser les processus de récompense pour divers programmes de récompense afin d'atteindre des objectifs commerciaux spécifiques. Cette flexibilité améliore l'efficacité et l'efficience de vos programmes de récompense des employés, ce qui se traduit par un engagement et une satisfaction accrus des employés.
Bien qu'une certaine expertise technique puisse être utile pour configurer et optimiser les API et SDK de Empuls , Empuls propose des instructions de configuration détaillées dans le centre d'aide. Vous pouvez également contacter nos experts ou envoyer un courriel à support@empuls.io pour obtenir de l'aide.
Empuls Les API et SDK permettent une intégration transparente avec différents systèmes, tels que LMS, PMS, ATS, intranets, applications de santé et de bien-être, et applications fintech, permettant aux entreprises d'intégrer les fonctionnalités de récompenses et de reconnaissance de Empuls dans leurs flux de travail existants.
Pour en savoir plus sur les API et SDK de Empuls , consultez notre centre d'aide. En outre, vous pouvez également contacter nos experts ou envoyer un courriel à support@empuls.io pour obtenir de l'aide.
Reconnaissez et récompensez dans le flux du travail en intégrant l'application Empuls à Microsoft Viva, où vos employés se connectent et collaborent déjà pour le travail.
Empuls Vs. Microsoft Viva
Plateforme tout-en-un pour la centralisation et la gestion des programmes de reconnaissance et de récompense des employés
Permet aux entreprises de motiver les équipes en utilisant des facteurs de motivation intrinsèques et extrinsèques.
Solutions pour de multiples types de reconnaissance, de récompenses, d'incitations et de cadeaux
Offre des données dynamiques sur la satisfaction des programmes de reconnaissance et de récompense, afin d'aider les entreprises à identifier et à combler les lacunes en matière d'engagement des salariés et à maintenir des niveaux de motivation élevés.
Solution unifiée pour la mise en œuvre de la stratégie de l'organisation en matière d'expérience des employés
Donne la capacité de soutenir la connexion, la compréhension, l'objectif et la croissance au sein de l'organisation.
Applications pour la communication, le retour d'information, l'analyse, les objectifs et l'apprentissage
Offre des données et des informations sur les activités sur le lieu de travail, les comportements de communication et les modes de collaboration afin de rationaliser la prise de décision et d'améliorer les performances de l'entreprise.
Générer un jeton d'accès : Générer un jeton d'accès sur Viva, valable un jour, en utilisant l'ID du client, le secret du client et le jeton de rafraîchissement, pour communiquer avec Empuls.
Jeton de rafraîchissement : Le jeton de rafraîchissement, valable 60 jours, est mis à jour chaque fois que vous obtenez un nouveau jeton d'accès et assure une communication fluide entre Viva et Empuls.
Empuls et Adrenalin vous aident à mener à bien vos initiatives en matière d'engagement et d'expérience des employés en utilisant une approche fondée sur des données.
Empuls Vs. SGRH
Plate-forme tout-en-un pour la gestion des initiatives d'engagement
Offre des données dynamiques sur la culture, l'expérience et l'engagement
Capacités pour la reconnaissance, les récompenses, les avantages, les enquêtes, l'intranet social et les groupes communautaires
Système central d'enregistrement des informations financières et opérationnelles
Héberge des données statiques sur les employés, les salaires et l'infrastructure de base.
Capacités de gestion des salaires, des présences, du recrutement, de l'architecture des postes et du développement des talents
Tirez le maximum de votre intégration de l'adrénaline et de Empuls , car ensemble, elles sont puissantes !
Intégration
Demandez à l'équipe Adrenalin votre clé API d'intégration unique et votre jeton d'accès. Ils vous fourniront ces informations sur demande.
L'équipe de Empuls peut vous aider à configurer le système. Vous pouvez choisir les champs de données des employés que vous souhaitez télécharger sur Empuls.
Les administrateurs peuvent télécharger les données des utilisateurs avant de lancer l'intégration. Cela vous permet de supprimer toutes les divergences dans vos données.
Une fois la configuration terminée, vous pouvez planifier la synchronisation des données des employés en fonction de vos besoins.
Marché
Les entreprises qui utilisent Microsoft 365 peuvent désormais facilement numériser leurs initiatives en matière de reconnaissance et de récompenses, de primes et d'avantages, et d'engagement en intégrant Empuls.
Plate-forme tout-en-un pour la gestion des initiatives d'engagement
Offre des données dynamiques sur la culture, l'expérience et l'engagement
Capacités pour la reconnaissance, les récompenses, les avantages, les enquêtes, l'intranet social et les groupes communautaires
Système central d'enregistrement des informations financières et opérationnelles
Héberge des données statiques sur les employés, les salaires et l'infrastructure de base.
Capacités de gestion des salaires, des présences, du recrutement, de l'architecture des postes et du développement des talents
Comment cela fonctionne-t-il ?
Utilisez l'approche API ou SFTP pour intégrer Empuls à votre système de gestion des ressources humaines.
Empuls peut s'intégrer à tous les systèmes de gestion des ressources humaines (HRMS) afin de synchroniser les données des employés et d'offrir aux utilisateurs une expérience d'accueil en douceur. Pour consulter la liste de toutes les intégrations SGRH, veuillez visiter notre page d'intégrations.
L'intégration de Empuls avec HRMS vous permet de synchroniser de manière transparente les données des employés, ce qui facilite l'automatisation des processus, améliore l'engagement des employés et simplifie l'administration des programmes et initiatives RH.
La synchronisation automatique des données des employés entre les plateformes Empuls et HRMS garantit que tous les membres de votre personnel ont accès à Empuls, ce qui leur permet de rester au courant de tout ce qui se passe dans l'entreprise via le fil d'actualité.
Empuls s'intègre au SIRH en établissant un échange de données bidirectionnel entre les deux systèmes. Cette intégration permet la synchronisation automatique des données relatives aux employés, y compris les profils, les rôles, les départements et les structures organisationnelles, garantissant ainsi la cohérence et l'exactitude entre les plateformes.
L'intégration offre une gamme de fonctionnalités pour améliorer l'engagement des employés, y compris la reconnaissance et les récompenses automatisées, des expériences personnalisées pour les employés, l'accès au feedback et aux enquêtes en temps réel, le suivi et l'analyse des performances, ainsi qu'un accès transparent aux ressources et politiques RH.
La plateforme Empuls adhère à toutes les normes mondiales de sécurité et de confidentialité des données, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR. Elle donne la priorité à la confidentialité des utilisateurs par le biais de VAPT, de revues de code, de BCP, de pare-feu, d'IDS, de journalisation, de surveillance, de MFA, de cryptage des données et d'audits de code. Pour plus de détails, veuillez consulter notre politique de sécurité de l'information.
L'intégration permet aux équipes RH d'automatiser les récompenses importantes telles que les anniversaires, les anniversaires de travail, les récompenses de service, les adieux et les récompenses de retraite.
Non, il n'y a pas de coûts supplémentaires liés à l'intégration de Empuls avec votre plateforme HRMS.
Say Goodbye! to the hassles of switching between apps for collaboration and engagement. With Empuls in Slack, you can recognize and reward employees right where they are delivering great work.
Plate-forme
Échelle mondiale
Configurez la plateforme dans la langue et la devise de votre choix pour vos équipes internationales.
La plateforme adhère à toutes les normes mondiales, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR.
VAPT, revues de code, BCP, IDS, pare-feu, journalisation, surveillance, MFA, cryptage des données et audits de code.
Notre infrastructure mondiale en nuage vous permet de choisir comment et où vous exécutez et stockez vos données.
La plateforme permet d'échanger des récompenses de notre catalogue global de récompenses à partir de Slack.
La plateforme peut être marquée en marque blanche avec votre marque, vos logos, vos couleurs, votre fuseau horaire, etc.
Comment cela fonctionne-t-il ?
L'application Empuls peut être ajoutée au compte Slack de votre entreprise afin que tous les employés puissent envoyer des remerciements et des récompenses.
Le processus d'intégration de Empuls et de Slack peut être lancé depuis le compte Empuls et complété en quelques clics.
Le bot Empuls sur Slack offre une expérience utilisateur interactive. Les employés peuvent commencer par dire "Hi !" pour entamer une conversation avec le robot.
Fonctionne pour tout le monde
Utilisez la reconnaissance comme un outil puissant pour favoriser une culture de l'appréciation sur le lieu de travail.
Plongez dans l'engagement multidimensionnel des employés à partir d'une plateforme unique.
Éliminez la nécessité d'investir dans plusieurs solutions et obtenez un meilleur retour sur investissement.
Amplifiez la visibilité de chaque réussite grâce à une reconnaissance sociale, franche et amusante.
L'intégration entre Empuls et Slack améliore la communication, la collaboration et l'engagement des employés en intégrant les fonctions de reconnaissance et de récompense de Empuls directement dans l'environnement Slack. Il n'est plus nécessaire de changer d'application, ce qui améliore l'expérience de l'utilisateur et les taux de participation.
L'intégration de Empuls avec Slack permet aux employés d'accéder à des fonctionnalités de reconnaissance et de récompense au sein de leur plateforme de communication habituelle. Cela encourage la reconnaissance fréquente entre pairs, stimule le moral et renforce une culture de travail positive, ce qui conduit en fin de compte à des niveaux plus élevés d'engagement des employés.
Les employés peuvent facilement mener des sondages et des enquêtes en utilisant Empuls dans Slack. Cette fonctionnalité permet aux organisations de recueillir des commentaires en temps réel, de mesurer le sentiment des employés et de prendre des décisions fondées sur des données afin d'améliorer l'expérience des employés.
L'intégration Empuls-Slack offre des fonctionnalités telles que l'envoi de badges de reconnaissance, la célébration des réalisations, la réalisation de sondages et d'enquêtes, et la réception de notifications en temps réel pour les mises à jour et les événements importants, le tout directement dans Slack.
Empuls les utilisateurs de Slack seront redirigés vers une page de navigateur distincte pour échanger leurs récompenses à partir d'un catalogue de récompenses global.
L'intégration de Empuls et de Slack est simple et nécessite généralement un accès administratif aux deux plateformes. Lisez nos instructions de configuration détaillées sur notre centre d'aide. Vous pouvez également contacter nos experts ou envoyer un courriel à support@giift.com pour obtenir de l'aide.
Dites adieu aux difficultés liées au passage d'une application à l'autre. Débloquez des niveaux accrus de productivité, d'enrichissement de la culture et de reconnaissance transparente avec Empuls dans Microsoft Teams.
Plate-forme
Échelle mondiale
Configurez la plateforme dans la langue et la devise de votre choix pour vos équipes internationales.
La plateforme adhère à toutes les normes mondiales, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR.
VAPT, revues de code, BCP, IDS, pare-feu, journalisation, surveillance, MFA, cryptage des données et audits de code.
Notre infrastructure mondiale en nuage vous permet de choisir comment et où vous exécutez et stockez vos données.
La plateforme vous permet d'effectuer des rachats à partir de notre catalogue mondial au sein de Microsoft Teams.
La plateforme peut être marquée en marque blanche avec votre marque, vos logos, vos couleurs, votre fuseau horaire, etc.
Comment cela fonctionne-t-il ?
L'application Empuls peut être installée comme chatbot 1:1 pour tous les employés et comme bot pour envoyer des appréciations et des récompenses sur les chaînes.
L'application Empuls peut être installée sur tous les canaux ou sur quelques canaux sélectionnés à partir de la console d'administration.
Empuls L'application Empuls peut être pré-épinglée pour que les employés la trouvent facilement sur leur compte Teams.
Fonctionne pour tout le monde
Utilisez la reconnaissance comme un outil puissant pour favoriser une culture de l'appréciation sur le lieu de travail.
Plongez dans l'engagement multidimensionnel des employés à partir d'une plateforme unique.
Éliminez la nécessité d'investir dans plusieurs solutions et obtenez un meilleur retour sur investissement.
Amplifiez la visibilité de chaque réussite grâce à une reconnaissance sociale, franche et amusante.
Histoire d'une réussite
Découvrez comment une entreprise de transformation numérique a tiré parti de l'intégration de MSTeams qui l'a aidée à apprécier, à répondre à des enquêtes et à effectuer des rachats dans Microsoft Teams.
L'intégration entre Empuls et Microsoft Teams améliore la communication, la collaboration et l'engagement des employés en intégrant les fonctions de reconnaissance et de récompense de Empuls directement dans l'environnement Teams. Il n'est plus nécessaire de changer d'application, ce qui améliore l'expérience de l'utilisateur et les taux de participation.
L'intégration de Empuls à Microsoft Teams permet aux employés d'accéder à des fonctionnalités de reconnaissance et de récompense au sein de leur plateforme de communication habituelle. Cela encourage la reconnaissance fréquente entre pairs, stimule le moral et renforce une culture de travail positive, ce qui conduit en fin de compte à des niveaux plus élevés d'engagement des employés.
Empuls offre un chatbot en marque blanche et des options d'interface personnalisées permettant aux employés de récompenser leur équipe par des prix et des badges, d'échanger leurs points de récompense sur la boutique Empuls et de participer à des sondages et à des enquêtes. Tout cela sans quitter l'interface Teams.
L'intégration permet aux employés de reconnaître et d'apprécier leurs collègues directement dans les canaux et les chats de Microsoft Teams. Cela favorise le sentiment d'appartenance, renforce la cohésion de l'équipe et encourage la collaboration entre les départements et les sites distants ou hybrides.
L'intégration de Empuls et de Microsoft Teams est simple et nécessite généralement un accès administratif aux deux plateformes. Lisez nos instructions de configuration détaillées sur notre centre d'aide. Vous pouvez également contacter nos experts ou envoyer un courriel à support@giift.com pour obtenir de l'aide.
L'intégration entre Empuls et Microsoft Teams est gratuite.
L'expérience utilisateur est transparente, les fonctionnalités de Empuls étant intégrées à l'interface de Microsoft Teams. Les employés peuvent facilement accéder aux fonctions de Empuls , envoyer des reconnaissances, échanger des récompenses et s'engager dans diverses activités sans avoir à naviguer vers une plateforme distincte.
Empuls est une plateforme complète d'engagement des employés qui offre un large éventail de fonctions de reconnaissance et de récompense, en plus des puissantes capacités de collaboration de Microsoft Teams. Cela favorise une culture d'appréciation par les pairs, de récompense des performances et de motivation générale des employés.
Avantages
Protégez le login de chaque employé sur Empuls avec SSO pour une expérience sécurisée et sans souci.
Fournir et révoquer l'accès des utilisateurs à Empuls de manière centralisée à l'aide de votre outil de gestion des identités existant.
De faibles barrières à l'accès éliminent les interrogations potentielles lors de la première connexion, ce qui améliore les taux d'adoption.
Activez et désactivez le SSO à tout moment pour gérer efficacement les connexions des utilisateurs pendant les temps d'arrêt du système du fournisseur d'identité.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Empuls se connecte à tous les annuaires actifs et fournisseurs d'identité prenant en charge les normes SAML 2.0 pour l'authentification unique. Configurez le SSO avec un échange rapide de métadonnées via l'interface de l'application. Vous pouvez également utiliser l'authentification OAuth de Google, Microsoft ou Slack pour une configuration SSO en un clic.
Fournisseurs d'identité connectée
Personnalisez vos règles d'authentification multi-facteurs (MFA) pour une sécurité accrue et tirez parti de ses capacités pour renforcer vos processus d'authentification. Empuls peut être facilement connecté à n'importe quel système supportant SAML et nous travaillons continuellement à en ajouter d'autres.
Vous êtes déjà sur Empuls et souhaitez activer le SSO ?
Contactez-nous à support@empuls.io
L'intégration de l'authentification unique (SSO) permet aux utilisateurs d'accéder à plusieurs applications à l'aide d'un seul jeu d'identifiants. L'intégration SSO avec Empuls permet aux employés d'accéder plus facilement à la plateforme sans avoir à se connecter à chaque fois qu'ils changent d'application et élimine la nécessité de se souvenir de plusieurs mots de passe.
Non, l'intégration SSO avec Empuls n'a pas d'impact sur les processus de connexion existants. Elle s'intègre à votre système d'authentification existant, ce qui permet aux employés d'accéder à Empuls avec les mêmes identifiants que ceux qu'ils utilisent pour d'autres applications, sans aucune interruption.
L'intégration SSO avec Empuls est entièrement sécurisée. L'authentification SSO est cryptée et l'accès à Empuls est accordé en fonction de l'identité vérifiée de l'utilisateur. En outre, la plateforme Empuls adhère à toutes les normes mondiales de sécurité et de confidentialité des données, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR. Elle donne la priorité à la confidentialité des utilisateurs par le biais de VAPT, de revues de code, de BCP, de pare-feu, d'IDS, de journalisation, de surveillance, de MFA, de cryptage des données et d'audits de code. Pour plus de détails, veuillez consulter notre politique de sécurité de l'information.
L'intégration SSO améliore l'expérience des employés avec Empuls en simplifiant l'accès à la plateforme. Les employés n'ont plus besoin de se souvenir d'identifiants de connexion distincts, ce qui se traduit par une expérience utilisateur plus fluide et plus pratique. Cela encourage une plus grande adoption de Empuls et augmente l'engagement des employés vis-à-vis de ses caractéristiques et de ses fonctionnalités.
Oui, Empuls dispose d'une équipe de support dédiée pour vous aider dans le processus de configuration et de mise en œuvre, garantissant une intégration harmonieuse avec votre système d'authentification existant.