Salaires anticipés pour un accès rapide aux liquidités
Permettre aux employés d'accéder facilement à leur salaire pour les urgences, les dépenses imprévues et les besoins de trésorerie saisonniers et à court terme. Offrez une expérience sans tracas grâce à un processus 100 % numérique.
Pourquoi Empuls?
Boostez votre marque employeur et votre PVE
Stabilité financière
L'accès au salaire gagné permet aux employés de couvrir les dépenses imprévues sans avoir recours à des emprunts coûteux.
Engagement des employés
L'accès rapide au salaire gagné stimule l'engagement en aidant les employés qui manquent de fonds avant le jour de paie.
Rétention des employés
Le fait d'offrir des salaires anticipés montre que l'on investit dans la stabilité financière des employés, ce qui renforce leur loyauté à l'égard de l'entreprise.
Attirer les talents
Un solide ensemble d'avantages sociaux contenant des salaires précoces fait de vous un employeur de choix, attirant les meilleurs talents.
Explorer Empuls
Salaire à la demande quand les employés en ont le plus besoin
La plupart des salariés vivent au jour le jour. Donnez-leur les moyens de se débarrasser du stress du jour de paie en leur permettant d'accéder facilement à leur salaire grâce à Empuls.
Avantages
Empuls répond aux besoins de chacun sur le lieu de travail
Ressources humaines
Aidez les employés à gérer efficacement leurs dépenses et à vivre sans stress.
Bénéficiez d'une responsabilité zéro et d'aucune perte de capital pour l'entreprise.
Rapprochement automatique avec la paie, pas de frais généraux pour les équipes comptables.
Employés
Accès au salaire gagné avant le jour de paie, plusieurs fois par an.
Processus 100% numérique, pas de vérification de crédit, et approbation en 5 minutes.
Argent sans intérêt transféré directement sur votre compte bancaire.
Chefs d'entreprise
Montrez à vos employés que vous accordez de l'importance à leur bien-être financier et que vous vous en préoccupez.
Démarquez-vous en tant qu'employeur de choix pour vos employés actuels et futurs.
Accédez à des rapports détaillés pour mesurer le retour sur investissement de votre programme.
Plus de raisons de choisir Empuls
Au-delà des remises, les équipes RH utilisent Empuls pour offrir des avantages et des bénéfices complets, y compris des avantages sociaux avec des comptes de dépenses de style de vie, des avantages flexibles non imposables et des avances sur salaire.
Augmentez le revenu de vos employés grâce à des avantages flexibles non imposables.
Des avantages liés à un mode de vie flexible que les employés peuvent choisir en fonction de leurs besoins.
Lancez votre programme de réductions pour les entreprises afin de maximiser les économies pour les employés.
