Motiver par la reconnaissance et les récompenses

Allez au-delà de la reconnaissance traditionnelle avec Empuls. Célébrez chaque victoire grâce à diverses options de reconnaissance et constatez une augmentation mesurable de l'engagement et de la fidélisation des employés.

Impact de la Empuls

Mettre en place un programme de reconnaissance des employés axé sur les résultats* avec Empuls

67%

Amélioration de la note globale eNPS

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

*Ces résultats sont basés sur les rapports des clients Empuls .

Explorer Empuls

Une plateforme de reconnaissance et de récompense pour soutenir les objectifs uniques de votre programme

Plusieurs types de bourses

Les badges de valeur, les récompenses ponctuelles et les récompenses des pairs pour une reconnaissance immédiate.

Les prix basés sur l'approbation doivent faire l'objet de nominations et inclure des jurys.

Attribution de primes de performance et d'incitation pour différents types d'objectifs

Flux de travail personnalisés

Utilisez des flux de travail pour automatiser les récompenses dans vos programmes de reconnaissance des employés

Inclure des nominateurs, des modérateurs, des jurys ou des approbateurs multiples.

Mettre en place des déclencheurs de reconnaissance pour divers événements spéciaux et jalons.

Marque et personnalisation

Personnaliser la plateforme avec la marque de votre entreprise

Choisissez parmi nos modèles de prix ou téléchargez le vôtre.

Téléchargez des certificats personnalisés pour accompagner vos récompenses

Récompenses et budgets

Utiliser des flux de travail pour automatiser la distribution des budgets de récompense

Permettre l'échange et la livraison instantanés grâce à une boutique de récompenses intégrée

Obtenir une visibilité complète sur l'utilisation des points de récompense et du budget

Types de prix

Plusieurs types de bourses

Les badges de valeur, les récompenses ponctuelles et les récompenses des pairs pour une reconnaissance immédiate.

Les prix basés sur l'approbation doivent faire l'objet de nominations et inclure des jurys.

Attribution de primes de performance et d'incitation pour différents types d'objectifs

Automatisation

Flux de travail personnalisés

Utilisez des flux de travail pour automatiser les récompenses dans vos programmes de reconnaissance des employés

Inclure des nominateurs, des modérateurs, des jurys ou des approbateurs multiples.

Mettre en place des déclencheurs de reconnaissance pour divers événements spéciaux et jalons.

Personnalisation

Marque et personnalisation

Personnaliser la plateforme avec la marque de votre entreprise

Choisissez parmi nos modèles de prix ou téléchargez le vôtre.

Téléchargez des certificats personnalisés pour accompagner vos récompenses

Récompenses

Récompenses et budgets

Utiliser des flux de travail pour automatiser la distribution des budgets de récompense

Permettre l'échange et la livraison instantanés grâce à une boutique de récompenses intégrée

Obtenir une visibilité complète sur l'utilisation des points de récompense et du budget

Tous les outils nécessaires à une reconnaissance efficace des employés

Donner de la visibilité à chaque réalisation et à chaque étape
Pleins feux sur l'avenir

Amplifiez la visibilité en braquant les projecteurs sur chaque reconnaissance grâce à un intranet social pour que les employés se sentent valorisés.

Célébrations

Impliquer l'ensemble de la famille professionnelle dans la célébration des événements de la vie et des étapes importantes du cycle de vie de l'employé.

Réactions

Permettez aux employés d'encourager leurs pairs en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.

Partage social

Permettez aux employés de se vanter de leurs réalisations professionnelles et de leurs étapes importantes auprès de leur réseau sur des canaux sociaux comme LinkedIn.

Remplacer les tableaux d'affichage physiques par des tableaux numériques
Tableau de vœux d'anniversaire

Doublez la joie de célébrer un anniversaire avec des vœux personnalisés de la part de vos collègues.

Tableau de souhaits pour les événements de la vie

Célébrez les événements de la vie avec la famille élargie du travail et créez des souvenirs durables avec leurs meilleurs vœux.

Tableau de vœux pour les fêtes de fin d'année

Répandez l'esprit de fête en envoyant des vœux de fin d'année à vos collaborateurs et à leurs familles.

Tableau d'honneur des récompenses pour services rendus

Venez applaudir les lauréats des prix du service et honorer leurs réalisations sur le mur des célébrités.

L'IA au service de la reconnaissance des employés à l'échelle de l'entreprise
Messages améliorés par l'IA

L'IA générative vous aide à rédiger des messages pertinents lorsque vous nommez des collègues et des équipes pour des récompenses.

Incitations et notifications

Em, notre robot doté d'une intelligence artificielle, utilise les nudges, les notifications et les données antérieures pour inciter les employés à agir et à participer.

Scores d'engagement

Avec des scores d'activité pour chaque action, les employés peuvent être incités à participer et à accumuler des crédits d'engagement.

Classements

Des tableaux de bord personnalisés favorisent une saine concurrence et montrent comment chaque employé se classe par rapport à ses collègues.

Suivre le retour sur investissement de votre programme de récompense et de reconnaissance
Budget en temps réel

Obtenez une vue en temps réel du solde du portefeuille, des points budgétaires disponibles, des points échangeables et des nominations en attente.

Rapports

Utiliser plusieurs rapports pour obtenir une image claire de l'adoption du programme par les équipes, les départements, les unités opérationnelles et les sites.

Analyse de l'utilisation

Vérifier les données d'utilisation des points de récompense, du budget et des fonds, avec la possibilité de filtrer en fonction de différents paramètres.

Visibilité du retour sur investissement

Partagez les rapports avec les parties prenantes de votre entreprise afin qu'elles aient une visibilité complète du retour sur investissement de votre programme.

Donner de la visibilité à chaque réalisation et à chaque étape
Pleins feux sur l'avenir

Amplifiez la visibilité en braquant les projecteurs sur chaque reconnaissance grâce à un intranet social pour que les employés se sentent valorisés.

Célébrations

Impliquer l'ensemble de la famille professionnelle dans la célébration des événements de la vie et des étapes importantes du cycle de vie de l'employé.

Réactions

Permettez aux employés d'encourager leurs pairs en utilisant des commentaires, des likes, des high-five, des GIF, des emojis et des pièces jointes.

Partage social

Permettez aux employés de se vanter de leurs réalisations professionnelles et de leurs étapes importantes auprès de leur réseau sur des canaux sociaux comme LinkedIn.

Remplacer les tableaux d'affichage physiques par des tableaux numériques
Tableau de vœux d'anniversaire

Doublez la joie de célébrer un anniversaire avec des vœux personnalisés de la part de vos collègues.

Tableau de souhaits pour les événements de la vie

Célébrez les événements de la vie avec la famille élargie du travail et créez des souvenirs durables avec leurs meilleurs vœux.

Tableau de vœux pour les fêtes de fin d'année

Répandez l'esprit de fête en envoyant des vœux de fin d'année à vos collaborateurs et à leurs familles.

Tableau d'honneur des récompenses pour services rendus

Venez applaudir les lauréats des prix du service et honorer leurs réalisations sur le mur des célébrités.

L'IA au service de la reconnaissance des employés à l'échelle de l'entreprise
Messages améliorés par l'IA

L'IA générative vous aide à rédiger des messages pertinents lorsque vous nommez des collègues et des équipes pour des récompenses.

Incitations et notifications

Em, notre robot doté d'une intelligence artificielle, utilise les nudges, les notifications et les données antérieures pour inciter les employés à agir et à participer.

Scores d'engagement

Avec des scores d'activité pour chaque action, les employés peuvent être incités à participer et à accumuler des crédits d'engagement.

Classements

Des tableaux de bord personnalisés favorisent une saine concurrence et montrent comment chaque employé se classe par rapport à ses collègues.

Suivre le retour sur investissement de votre programme de récompense et de reconnaissance
Budget en temps réel

Obtenez une vue en temps réel du solde du portefeuille, des points budgétaires disponibles, des points échangeables et des nominations en attente.

Rapports

Utiliser plusieurs rapports pour obtenir une image claire de l'adoption du programme par les équipes, les départements, les unités opérationnelles et les sites.

Analyse de l'utilisation

Vérifier les données d'utilisation des points de récompense, du budget et des fonds, avec la possibilité de filtrer en fonction de différents paramètres.

Visibilité du retour sur investissement

Partagez les rapports avec les parties prenantes de votre entreprise afin qu'elles aient une visibilité complète du retour sur investissement de votre programme.

Mettez en place une stratégie d'engagement des employés à l'échelle de l'entreprise

Solution sur mesure conçue pour les organisations de taille moyenne et les entreprises : favoriser la productivité, la collaboration et la motivation.

Personnalisation

Configurez la plateforme dans la langue et la devise de votre choix pour vos équipes internationales.

Conformité

La plateforme adhère à toutes les normes mondiales, y compris WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA et GDPR.

Sécurité et vie privée

VAPT, revues de code, BCP. Pare-feu, IDS, journalisation, surveillance, MFA, cryptage des données et audits de code.

Déploiement mondial

L'infrastructure globale en nuage permet de choisir comment et où exécuter et stocker les données.

Récompenses mondiales

Un magasin mondial de récompenses qui offre des choix illimités à vos équipes internationales, à travers des marques internationales et locales.

Label blanc

La plateforme peut être marquée en marque blanche avec des marques, des logos, des couleurs, des fuseaux horaires et des langues.

Offrez à vos employés la possibilité de choisir

Explorez le marché dynamique des récompenses Empuls, qui propose des cadeaux tangibles d'Amazon, des articles personnalisés en interne, un catalogue mondial de cartes-cadeaux, des articles de marque, des récompenses expérientielles et des options personnalisées.

Intégrations

Empuls fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à votre système de gestion des ressources humaines et à vos outils d'authentification unique.

Microsoft Teams
Permettre aux employés de reconnaître, de récompenser, de partager leurs commentaires et de s'engager au sein des équipes.
Ajouter aux équipes
Slack
Intégrer avec Empuls pour offrir la reconnaissance, les récompenses et les enquêtes dans le flux de travail à partir de Slack.
Ajouter à Slack
UKG
Gardez les données des employés à jour et automatisez les célébrations d'étapes grâce à cette intégration. 
En savoir plus
SAP SuccessFactors
Automatisez l'inclusion des employés dans les initiatives d'engagement et ne manquez jamais les célébrations d'étapes importantes.
En savoir plus
Google Workspace SSO
Impliquez chaque employé dans vos initiatives d'engagement grâce à un accès sécurisé et unique à Empuls. 
En savoir plus
Azure AD
Fournissez aux employés un accès sécurisé à Empuls grâce à l'authentification unique et à l'authentification multi-facteurs.
En savoir plus
BambooHR
Synchronisez en toute transparence les données des employés à partir de BambooHR pour engager chaque employé chaque jour sur Empuls.
En savoir plus
Freshteam
Maintenez les données des employés à jour sur Empuls afin d'impliquer l'ensemble de votre personnel dans les programmes d'engagement.
En savoir plus
Keka
Cette intégration garantit que les données des employés sur Empuls sont à jour pour un engagement continu.
En savoir plus