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Employee experience platform to empower and motivate your workforce

Your employees deserve an experience that goes beyond the ordinary—an experience that's thoughtful, engaging, and fulfilling. Xoxoday Empuls is not just an employee experience platform; it's a commitment to creating a workplace where every individual flourishes. The future of employee experience is now, and it begins with us. Embrace the power of a positive workplace with Xoxoday Empuls!

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Améliorer l'expérience des employés à chaque point de contact

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Build a strong connection with employees by fostering better employee relations.

Motiver

Ensure active employee engagement by providing rewards and recognition.

Analysez

Analyse and check employee pulse through surveys and feedback.

Motiver les employés en leur offrant des récompenses à chaque étape du cycle de vie afin d'améliorer l'expérience globale.

Effortlessly reward milestones, from onboarding to promotions, birthdays, work anniversaries, weddings, and more with our employee experience platform. Automate personalized greetings to create memorable experiences, turning employees into brand advocates. Celebrate every moment, big or small, with our platform enhancing the overall employee experience.

cadeaux d'embarquement pour les départs à la retraite
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We’ve designed the best employee experience platform imaginable using a data-backed approach

Create a unified and intuitive work environment that offers a people-oriented approach via our employee experience platform. Empuls combines connection, feedback, and motivation to engage employees in the moments that matter across their lifecycle.

L'équipe célèbre la victoire de l'accord sur Empuls

Foster a feeling of connection and belonging

Build trust with consistent and transparent communication.

  • Ensure everyone stays informed through timely broadcasts of information.
  • Cultivate peer connections and unite everyone in celebrating milestones.
  • Encourage participation through nudges and social actions.
  • Encouragez la collaboration sur le travail, les projets, les intérêts et les passe-temps.
Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés Empuls

Permettre aux employés de dire ce qu'ils pensent 

Elevate employee experience by listening and taking action to fix the root cause of disengagement.

  • Measure employee loyalty and take corrective measures to transform detractors into promoters.
  • Identify sources of discontent to address issues contributing to attrition.
  • Collect employee feedback at each interaction to enhance the overall employee experience.

Motiver les employés à se surpasser

Empower everyone to create a culture of recognition & rewarding and give visibility to everyone’s efforts.

  • Boost employee morale with frequent and in-the-moment recognition. 
  • Applaud good performance when employees meet and exceed company goals.
  • Make them feel valued and appreciated as they complete important milestones in their personal and professional lives, with greetings, rewards, and gifts.
Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

The perks of investing in our employee experience platform

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.

1.5x

Croissance des revenus de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail
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Révolutionner l'expérience des employés sur le lieu de travail moderne

Découvrez l'évolution de l'expérience des employés avec des conseils et des stratégies pour réimaginer et recréer une expérience qui stimule l'engagement des employés.

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