✨ Ne manquez pas cette occasion ! Inscrivez-vous à notre webinaire sur l'appréciation des employés prévu le 29 février.🎖️
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Le meilleur système de récompense pour la fintech

Dites adieu au désengagement et bonjour à une main-d'œuvre plus motivée et plus productive grâce à notre système de récompense de premier ordre. Transformez votre culture d'entreprise et libérez le plein potentiel de vos employés avec Empuls.

Plus de 3000 clients dans le monde lui font confiance

Empulsnotre système de récompense, est conçu pour des équipes de 10 à plus de 10 000 personnes. Quel que soit l'aspect de l'engagement que vous souhaitez renforcer, Empuls dispose de la puissance numérique nécessaire pour vous aider à atteindre vos objectifs.

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Les avantages d'investir dans vos employés avec un système de récompense

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.

1.5x

Croissance des revenus de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Mettre en place un programme de reconnaissance de haute qualité, axé sur les résultats, grâce à notre système de récompense

Stimulez la performance de vos employés et stimulez leur motivation avec Empuls, notre système de récompense conçu pour les responsables de la gestion des talents avec des KPI de performance qui valorisent la reconnaissance et l'appréciation.

Promouvoir une culture de l'appréciation
Promouvoir une culture de l'appréciation
Créez une culture riche en reconnaissance grâce à l'appréciation de pair à pair. Activez le pouvoir de l'appréciation avec la reconnaissance, la messagerie et les récompenses personnalisées sur Empuls .
Alignez votre personnel et votre culture
Alignez votre personnel et votre culture
Aligner chacun sur l'objectif, la marque et la culture de l'entreprise à l'aide de Empuls. Mettre en évidence et renforcer les valeurs de l'entreprise par des programmes de reconnaissance sociale. 
Encourager la participation et l'engagement
Faites appel aux idées de vos équipes et faites en sorte que chaque interaction compte. Attribuez des scores d'activité pour chaque action. Créez une concurrence saine grâce aux classements et à la gamification.
Montrez que tout le monde compte
Montrez que tout le monde compte
Obtenez une visibilité complète de votre programme d'engagement des employés et de son adoption. Découvrez les tendances de reconnaissance au sein des équipes. Donnez à vos dirigeants les outils nécessaires pour combler le manque de motivation.

Un système de récompense tout-en-un pour la fintech afin de stimuler la motivation et l'engagement des employés

Empuls' logiciel de fidélisation des employés pour un meilleur alignement des objectifs

Un meilleur alignement

Reliez les objectifs de l'entreprise aux récompenses pour exploiter les facteurs de motivation extrinsèques des employés.

Icône de l'engagement des salariés

Un engagement plus fort

Faites participer tout le monde à une compétition saine grâce à la gamification, aux badges et aux classements.

Empuls' Logiciel d'engagement des employés pour augmenter la productivité

Augmentation de la productivité

Offrez des récompenses instantanées pour applaudir et renforcer les bonnes performances de chacun.

Encouragez votre personnel avec notre système de récompense fintech tout au long du cycle de vie de l'employé

Distribuez des récompenses pour toutes les occasions, de l'accueil des employés à leur promotion, en passant par leur fidélisation et leur retraite. Envoyez des primes personnalisées pour chaque étape du cycle de vie des employés et élaborez des stratégies pour offrir une excellente expérience aux employés.

cadeaux d'embarquement pour les départs à la retraite

Motiver les employés à se surpasser grâce à notre système de récompense

Stimulez le moral des employés en leur témoignant une reconnaissance fréquente et immédiate. Faites en sorte qu'ils se sentent valorisés et appréciés lorsqu'ils franchissent des étapes importantes de leur vie personnelle et professionnelle, en les saluant, en les récompensant et en leur offrant des cadeaux.

S'intégrer aux outils que vous utilisez déjà au travail

S'intégrer aux outils que vous utilisez déjà au travail 

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail.
Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH / SGRH / HCM et d'authentification unique.

Plus de raisons de choisir Empuls

Les équipes RH utilisent le système de récompense Empulspour construire une culture organisationnelle forte avec nos récompenses, reconnaissances, enquêtes et un intranet social pour une communication efficace avec les employés.

Notre solution s'adresse à de nombreux secteurs

Reconnu par les experts du marché