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Remote employee engagement software to empower and connect your hybrid workforce

Elevate your remote work experience with Xoxoday Empuls, the ultimate remote employee engagement software. Seamlessly connecting in-office and remote teams, Empuls transforms collaboration, communication, and recognition. Bridge the virtual gap, celebrate achievements, and boost morale with a platform designed for the future of a thriving and engaged workforce.

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Empower your leaders with remote employee engagement software for continuous improvement

Nourrir votre culture unique

Créez une culture axée sur les personnes qui se traduit par une excellente expérience sur le lieu de travail et une meilleure performance organisationnelle.

Améliorer l'expérience des employés

Améliorez de manière globale l'expérience des employés à chaque étape de leur parcours au sein de votre organisation, de l'intégration à la sortie.

Conserver vos meilleurs talents

Montrez aux gens que vous les appréciez vraiment, par une appréciation, un retour d'information et une communication réguliers, afin qu'ils restent à long terme.

Remote employee engagement software to cultivate connection, feedback, and success for engaging your hybrid workforce

Equip your remote team with a virtual connection tool for cultural alignment and joint celebration of accomplishments. Establish feedback channels at every remote employee touchpoint, from onboarding to departure. Distribute personalized surveys for each employee lifecycle stage and strategize to elevate the overall remote work experience.

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Remote employee engagement software to truly engage your hybrid workforce through connection, feedback, and motivation

Navigating the complexities of remote collaboration has never been more straightforward. Xoxoday Empuls is your strategic solution, designed to seamlessly connect, collaborate, and celebrate your hybrid workforce, irrespective of physical location.

L'équipe célèbre la victoire de l'accord sur Empuls

Maintenez la connexion pour votre équipe distante et hybride

  • Establish a virtual forum for seamless information sharing, updates, and inspiring stories that transcend physical boundaries.
  • Celebrate customer wins and team efforts contributing to business growth, fostering a culture of recognition.
  • Facilitate frequent leadership conversations on company culture, vision, values, and goals, ensuring alignment across teams.
  • Promote a sense of community with online groups for teams and shared hobbies, fostering connections beyond work tasks.
Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés Empuls

Mesurer le sentiment des employés à distance et hybrides

  • Gauge factors influencing employee morale, productivity, and wellbeing in the hybrid work environment.
  • Seek feedback at every stage, from onboarding to exit, ensuring continuous improvement and employee satisfaction.
  • Gain valuable insights on the interplay between work and culture. Leverage our guided action plans to make impactful improvements.

Améliorer le moral des employés à distance et hybrides

  • Infuse daily moments of appreciation through peer-to-peer recognition and spot awards.
  • Mark birthdays and milestones with crowdsourced wishes and reward points, enhancing a sense of togetherness.
  • Reinforce great performance and values display with social recognition, creating a positive work environment.
  • Make employees feel valued and delighted with our digital rewards catalog, offering a diverse range of options.
Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

The perks of investing in our remote employee engagement software

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.

1.5x

Croissance des revenus de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail
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Trouvez des moyens créatifs d'impliquer les employés tout au long de l'année et tirez le meilleur parti de Empuls en utilisant nos calendriers d'implication.

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