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Déconnecter le désengagement avec le meilleur logiciel d'engagement des employés pour l'industrie manufacturière

Gérez, planifiez et optimisez votre flux de communication avec Empuls pour créer une force de connexion au sein de l'organisation. Améliorez la culture du travail avec un logiciel d'engagement des employés à la pointe de la technologie pour l'industrie manufacturière.

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Faire en sorte que l'adoption d'une nouvelle méthode de récompense et de reconnaissance soit aussi transparente que possible

Améliorer

Améliorez l'engagement des employés avec Empuls grâce à des intégrations holistiques.

Connectez-vous à

Connectez les employés de tous les coins, de toutes les équipes, en un seul clic.

Nourrir

Instaurer une culture axée sur les personnes afin de créer une atmosphère culturellement riche.

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Un logiciel d'engagement des employés pour l'industrie manufacturière pour donner un coup de pouce à votre chevalier en armure étincelante

Incorporez un logiciel d'engagement des employés de manière intrinsèque pour gérer les besoins et les défis spécifiques associés aux différents rôles des employés de l'industrie manufacturière. Répondez aux appels des horaires exigeants, des processus administratifs complexes et de l'environnement de travail rigoureux avec Empuls.

L'équipe célèbre la victoire de l'accord sur Empuls

Un peu de gentillesse ne fait pas de mal ; rendez-la réciproque avec Xoxoday Empuls . 

  • Reconnaître l'efficacité et le maintien des normes de qualité du personnel de fabrication afin de stimuler le moral des employés et de les motiver à donner le meilleur d'eux-mêmes en permanence.
  • Reconnaître les efforts déployés pour minimiser les temps d'arrêt et résoudre rapidement les problèmes techniques par des récompenses tangibles et intangibles. 
  • Choisissez parmi un vaste catalogue de plus de 21 000 options de récompense.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement des employés Empuls

Faire un retour engageant à travers l'équipe au sein de l'organisation

  • Permettre aux chefs d'équipe et aux superviseurs de reconnaître la collaboration au sein de l'équipe et la réussite de la coordination.
  • Envoyez des informations cruciales au bon moment avec Empuls pour maintenir des normes de haute qualité dans le processus de production.
  • Créer une équipe motivante en coordonnant les différentes équipes, de la logistique aux opérations d'entreposage, pour une livraison dans les délais.

Créer des opportunités de retour d'information

  • Recueillir des informations sur le lieu de travail pour exploiter les données analytiques afin d'améliorer l'efficacité et de réduire les déchets dans les processus de fabrication. 
  • Mettre en place une communication bidirectionnelle avec des enquêtes, des sondages et des sessions de retour d'information afin d'encourager une culture de développement continu. 
  • Familiarisez-vous avec les outils d'analyse sophistiqués de Empuls pour obtenir des données pertinentes sur l'engagement.
Intégrations

Fonctionne avec vos outils de travail quotidiens

Vos employés naviguent déjà entre plusieurs outils au travail. Nous leur avons facilité la tâche en intégrant Empuls à vos outils quotidiens de collaboration, SIRH/SGRH/HCM et d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Intégrer Empuls pour redéfinir la participation

67%

Amélioration du taux de recommandation net des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans des lieux de travail stimulants.

1.5x

Croissance des revenus de l'entreprise

30%

Des scores plus élevés de satisfaction des clients

37%

Les employés comprennent mieux la vision, les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

90%

Les employés se sentent plus valorisés et reconnus

Communication efficace sur le lieu de travail
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Trouvez des moyens créatifs d'impliquer les employés tout au long de l'année et tirez le meilleur parti de Empuls en utilisant nos calendriers d'implication.

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