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Des cartes-cadeaux pour reconnaître et récompenser votre personnel

Nous rendons la reconnaissance des employés facile et agréable grâce à nos cartes-cadeaux numériques personnalisables. Montrez votre reconnaissance à vos employés, collègues et collaborateurs grâce à notre plateforme conviviale. Nos cartes-cadeaux sont parfaites pour reconnaître les étapes du travail ou un travail bien fait.

Nous proposons une grande variété d'options, ce qui permet de trouver facilement la carte-cadeau idéale pour chaque personne. Avec nous, vous pouvez créer une culture de travail positive qui célèbre les efforts de chacun. Rejoignez-nous pour créer une expérience de reconnaissance sans friction, franche et amusante. Essayez nos cartes cadeaux dès aujourd'hui !

En toute confiance

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Xoxoday Empuls les meilleures cartes-cadeaux pour vous

Faites votre choix parmi un large éventail de catégories, allant des cartes-cadeaux pour la mode, le style de vie et l'alimentation aux cartes-cadeaux pour l'électronique, les voyages et le carburant. Envoyez et livrez des cartes-cadeaux personnalisées de n'importe quelle catégorie.

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Cartes-cadeaux pour des occasions particulières

Qu'il s'agisse d'un anniversaire, d'une étape importante ou simplement d'un geste attentionné, offrez le choix et le plaisir avec nos cartes-cadeaux pour différentes occasions.

Cartes-cadeaux selon différents cas d'utilisation

Qu'il s'agisse de récompenser les employés, de leur témoigner de la reconnaissance ou de leur offrir des réductions, utilisez des cartes-cadeaux.

Récompenses pour les employés

Reconnaissance des employés

Économies d'impôts

Réductions pour les employés

Renvois

Enquêtes

Les cartes-cadeaux sont un choix idéal pour

Avec les cartes et les chèques-cadeaux, vous pouvez offrir des possibilités infinies à n'importe qui, quelle que soit sa personnalité. Que ce soit pour vos employés, vos collègues, vos collaborateurs ou vos patrons, une carte-cadeau est toujours un excellent choix.

Faire plus avec Empuls

Plus de raisons de choisir Empuls

Les cartes d'avantages fiscaux pour les employés ne sont qu'une des offres de Empuls. Pour favoriser l'engagement holistique des employés, il est préférable de les utiliser avec l'intranet social, les enquêtes, la reconnaissance, les récompenses et les avantages sociaux complets.

Apporter un sentiment d'appartenance

Instaurez la confiance grâce à une communication cohérente et transparente. Gardez les connexions vivantes pour vos employés avec un intranet social conçu pour les équipes distribuées.
Logiciel d'intranet social

Créer des opportunités de retour d'information

Mesurez l'engagement des employés et recherchez un feedback proactif. Améliorez l'expérience des employés en les écoutant et en prenant des mesures pour remédier aux causes profondes du désengagement.

Reconnaître les bons comportements

Donnez à chacun les moyens de créer une culture de la reconnaissance et donnez de la visibilité aux efforts de chacun. Faites de la reconnaissance une expérience sans friction, franche, amusante et sociale.

Récompenser les bonnes performances

Applaudissez les bonnes performances lorsque les employés atteignent et dépassent les objectifs de l'entreprise. Faites-leur plaisir avec des points de récompense qui n'expirent pas et un large choix de récompenses dans un catalogue mondial.

Donner la priorité au bien-être financier des employés

Mobilisez toutes les catégories démographiques de votre personnel, de la génération X à la génération Z, avec des avantages tels que des offres et des remises exclusives, des salaires anticipés et des prêts sur salaire, des cartes prépayées permettant de réduire les impôts, etc.
*Empuls Perks & Discounts est une fonctionnalité supplémentaire qui peut être achetée avec nos plans Starter et Proficient.

FAQs

Qu'est-ce qu'une carte-cadeau pour les employés ?
Quels sont les types de cartes-cadeaux disponibles ?
Est-il facile à utiliser ?
Les employés peuvent-ils choisir leurs propres cartes-cadeaux ?
Quels sont les avantages des cartes-cadeaux pour les employés pour mon entreprise ?
Comment sont distribuées les cartes-cadeaux destinées aux travailleurs ?
Comment les cartes-cadeaux sont-elles distribuées ?
Quels sont les types de cartes-cadeaux disponibles pour la récompense ?
Y a-t-il des conséquences fiscales liées à l'utilisation de cartes-cadeaux en guise de récompenses ?