L'époque où l'idée d'un bureau signifiait s'asseoir dans un box, entre quatre murs, pendant des heures de travail déterminées (de 8 h à 17 h, par exemple) est révolue. Avec la main-d'œuvre hyperconnectée et distante d'aujourd'hui, les limites entre l'espace de bureau physique et le lieu de travail réel se sont estompées.

Les organisations d'aujourd'hui sont devenues distribuées et fragmentées, avec de plus en plus de personnes travaillant à distance avec divers outils et technologies. Le travail est devenu déstructuré et non routinier, avec des frontières minimales ou inexistantes entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Les employés d'aujourd'hui sont constamment connectés et tentent de résoudre rapidement un ensemble de défis en constante évolution.

Dans une période comme celle-ci, quelle que soit la taille de l'organisation, disposer d'une plateforme technologique qui aide à construire un réseau de communication interne solide joue un rôle énorme pour maintenir le personnel connecté et engagé.

Un intranet qui aide les employés à communiquer, collaborer, partager et innover de manière transparente peut changer la donne et contribuer à créer un lieu de travail qui favorise la productivité, l'efficacité et la croissance, tout en améliorant l'expérience et la culture des employés.

Dans ce guide, vous en saurez plus sur

• Qu'est-ce qu'un intranet sur le lieu de travail ?
• Pourquoi votre organisation a besoin d'un intranet d'entreprise
• Ce qui rend un intranet d'entreprise vraiment moderne
• Quelles sont les caractéristiques à rechercher dans un intranet d'entreprise moderne ?