Seuls 21 % des employés dans le monde sont activement engagés au travail ! (Rapport Gallup sur l'état du lieu de travail dans le monde, 2022)
Les solutions d'engagement des employés sur le marché traitent un ou deux aspects de l'engagement des personnes, ce qui amène les organisations à investir dans de multiples plateformes. Outre l'augmentation des coûts et de la complexité de l'écosystème technologique RH, la plupart des solutions ne répondent pas aux besoins de toutes les parties prenantes d'une organisation.
Empuls stands out from the crowd as an all-in-one platform that enables multi-dimensional and holistic employee engagement.
Using Empuls, organizations can connect, listen to, motivate and foster the overall wellbeing of their employees to create a highly engaged, high-performing workforce.
In this brochure, you will find a comprehensive overview of Empuls, including: