Objectifs SMART

Comment rédiger un objectif SMART ?

Rédiger un objectif SMART :

1. Commencer par un objectif clair (spécifique)

Commencez par définir précisément ce que vous voulez atteindre. Votre objectif doit être clair, concis et spécifique. Posez-vous la question :

• Qu'est-ce que je veux accomplir ?
• Pourquoi cet objectif est-il important ?
• Quels sont les principaux détails et les exigences spécifiques ?

• Exemple: "Je veux améliorer mes compétences en matière de marketing numérique".

2. Le rendre mesurable

Votre objectif doit être quantifiable afin que vous puissiez suivre vos progrès et déterminer quand vous l'avez atteint. Pour le rendre mesurable, posez-vous les questions suivantes

• Comment vais-je mesurer ou quantifier mes progrès ?
• Quels sont les critères de réussite ?
• Quelles données ou mesures vais-je utiliser pour évaluer mes progrès ?

• Exemple: "Je mesurerai mes progrès en suivant deux cours de marketing en ligne et en augmentant le trafic de mon site web de 20 % dans les six mois".

3. S'assurer qu'il est réalisable

• Évaluez si votre objectif est réaliste et réalisable compte tenu de vos ressources, de votre temps et de vos capacités. Pour s'assurer que l'objectif est réalisable, il convient de prendre en compte les éléments suivants

• Ai-je les compétences et les ressources nécessaires ?
• L'objectif est-il ambitieux mais réaliste ?
• Puis-je atteindre cet objectif de manière réaliste dans le cadre des contraintes données ?

• Exemple: "Compte tenu de ma charge de travail actuelle et du temps dont je dispose, je consacrerai au moins 5 heures par semaine aux cours en ligne et à la mise en pratique."

4. Rendre le projet pertinent

Veillez à ce que votre objectif s'inscrive dans le cadre de vos objectifs et priorités plus larges. Pour établir la pertinence de votre objectif, pensez à

• Cet objectif est-il important pour moi ou pour mon organisation ?
• Comment s'inscrit-il dans le tableau d'ensemble ?
• Cela vaut-il la peine de poursuivre cette démarche à l'heure actuelle ?

• Exemple: "L'amélioration de mes compétences en marketing numérique est pertinente car elle améliorera mes perspectives de carrière et contribuera aux efforts de marketing en ligne de l'entreprise."

5. Fixer un délai (limité dans le temps)

Fixez un délai précis pour atteindre votre objectif. Cela donne un sentiment d'urgence et facilite la planification. Pour que votre objectif soit limité dans le temps, posez-vous les questions suivantes

• Quand est-ce que je veux atteindre cet objectif ?
• Y a-t-il une date limite ou un calendrier précis ?
• Que puis-je faire aujourd'hui, cette semaine ou ce mois-ci pour y parvenir ?

• Exemple: "J'ai l'intention de suivre les deux cours de marketing en ligne et d'augmenter le trafic sur mon site web au cours des six prochains mois.

6. Rédigez votre objectif SMART

Résumez votre objectif en incorporant tous les éléments de SMART dans une déclaration claire et concise. Une déclaration d'objectif SMART suit généralement le format suivant :

• "Je vais [action spécifique] selon [critères mesurables] dans [délai], et cet objectif est pertinent parce que [raison].

• Exemple: "Je vais améliorer mes compétences en marketing numérique en suivant deux cours de marketing en ligne et en augmentant le trafic de mon site web de 20 % dans les six mois, et cet objectif est pertinent parce qu'il améliorera mes perspectives de carrière et contribuera aux efforts de marketing en ligne de l'entreprise."