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HR people analytics software to unleash the power of your people

Knowing what your people think, feel, and desire is very important at every stage of their journey with your organization. Empuls, our HR people analytics software, empowers you to gain deep insights of people initiatives adoption, foster a thriving workplace culture, and design the future of work with a data-backed approach.

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Creada a propósito para impulsar la medición y la mejora continuas mediante el uso de datos

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Obtenga una visión global de sus iniciativas de personal, desde la comunicación hasta las encuestas, el reconocimiento y las recompensas

Our HR people analytics software, empowers you to harness the power of your people, drive informed decisions, and elevate your organization to new heights

El equipo celebra la victoria Empuls

Culture analytics

  • Values adoption data: Uncover insights into how actively your workforce embodies your core values, allowing you to strategically enhance employee adoption.
  • Employee feedback on culture: Delve into engagement driver analysis through pulse surveys, gaining valuable insights into how your employees feel about your workplace culture, values, vision, and mission.

Celebración del cumpleaños de Surendar en la plataforma de participación de los empleados Empuls

Employee engagement analytics

  • Employee net promoter score (eNPS): Gauge employee loyalty and segment your workforce into promoters, passives, and detractors to understand and enhance overall engagement.
  • Pulse survey insights: Dive deeper into eNPS with a breakdown across four key dimensions - Strategic Connect, Hygiene Factors, Relationships & Culture, and Recognition & Career Growth.

Recognition and reward analytics

  • Recognition trends: Analyze the adoption trends of your employee recognition program, ensuring a culture of appreciation is fostered at every level.
  • Award data: Gain clarity on the success of different award categories, seek employee feedback, and continue to delight your workforce with meaningful rewards.
  • Budget utilization: Manage your rewards budget effectively, understanding how reward points are distributed across departments and time periods.


Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM e inicio de sesión único.

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The perks of investing in our HR people analytics software

67%

Mejora de la puntuación del promotor neto de los empleados

87%

Los empleados son más propensos a permanecer en lugares de trabajo incentivados

1.5x

Crecimiento de los ingresos de la empresa

30%

Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes

37%

Los empleados comprenden mejor la visión, los objetivos y los valores de la empresa

90%

Los empleados se sienten más valorados y reconocidos

Comunicación eficaz en el lugar de trabajo
Recurso destacado

HR digital transformation

A HR digital transformation requires organizations to make vast amends to how it functions. Leaders and employees must change their thought processes and act with higher data orientation.

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