Todo lo que necesita para implicar a sus empleados

Tus empleados pueden canjear sus puntos de recompensa por tarjetas regalo de sus marcas favoritas.

Premie experiencias como aventuras, cenas gourmet, excursiones, viajes y mucho más.

Canjee puntos para comprar cualquier producto en Amazon, con el respaldo del envío y la asistencia superiores de Amazon.

Cree un catálogo personalizado para su organización.

Establezca las reglas de distribución del presupuesto de recompensas y los flujos de trabajo para otorgar premios monetarios.

Ofrezca artículos con la marca de su empresa.

Canjea tus puntos por donativos y obras benéficas.

Recopile opiniones de los empleados sobre su experiencia de incorporación.

Recoger las opiniones de los empleados sobre su experiencia de formación.

Cree encuestas para recabar la opinión de los empleados sobre sus metas y objetivos de rendimiento.

Recoger las opiniones de los empleados sobre su proceso de evaluación del rendimiento.

Evaluar la eficacia de los directivos a la hora de dirigir y gestionar sus equipos.

Evaluar la eficacia del departamento de RRHH a la hora de apoyar a los empleados y a la organización en su conjunto.

Recoge las opiniones de los empleados que trabajan a distancia sobre su experiencia.

Evaluar el grado de preparación de los empleados para reincorporarse al puesto de trabajo y recabar opiniones sobre las políticas y los procedimientos de reincorporación.

Medir y mejorar las iniciativas de DEI e identificar las áreas en las que la organización puede ser más inclusiva.

Mida y mejore la salud física y mental de los empleados formulando preguntas sobre el estrés, la conciliación de la vida laboral y familiar y la salud mental.

Recopile información de los empleados que se marchan sobre su experiencia laboral y los motivos de su salida.

Permita que los empleados obtengan una imagen completa de su rendimiento utilizando los comentarios de sus subordinados, colegas y supervisores.

Ofrezca descuentos y ofertas exclusivas a los empleados en productos y servicios como viajes, ocio, compras, restaurantes, etc.

Envíe recomendaciones personalizadas a los empleados en función de sus preferencias y uso anterior.

Notifique a los empleados cuando haya nuevos descuentos disponibles o cuando los descuentos existentes estén a punto de caducar.

Personalice las ofertas para empleados añadiendo o eliminando descuentos de proveedores específicos.

Ofrecer condiciones de préstamo flexibles, como distintos importes y plazos de amortización.

Ofrecer préstamos a los empleados a tipos de interés más bajos que los del mercado, incluso a los que no tienen historial crediticio.

Ofrezca una experiencia sin complicaciones con un proceso de solicitud de préstamo sencillo y ágil, un papeleo mínimo y plazos de aprobación rápidos.

Garantizar la confidencialidad de la información personal y financiera de los empleados, protegiendo su privacidad y seguridad.

Desembolsar las dietas de comida mediante tarjetas de comida prepagadas que los empleados pueden utilizar para comprar comida y bebida en los restaurantes y cafeterías participantes.

Desembolsar los subsidios de combustible mediante tarjetas de combustible de prepago que los empleados pueden utilizar para comprar combustible para sus vehículos en las gasolineras participantes.

Desembolsar las dietas de viaje mediante tarjetas de transporte prepago que los empleados puedan utilizar para pagar el transporte público, como autobuses, trenes y metro.

Consolide todas las prestaciones libres de impuestos, como comidas, combustible, viajes, telecomunicaciones, uniforme, libros y publicaciones periódicas, y asignaciones para regalos, en una sola tarjeta recargable.

Ofrecer asesoramiento y recursos de planificación financiera a los empleados, ayudándoles a gestionar sus finanzas y a planificar el futuro.

Ayude a los empleados a priorizar el bienestar físico y mental con ofertas como consultas médicas, chequeos de salud física y mental, retos de bienestar y gamificación, descuentos en medicamentos y hospitales, inscripciones en gimnasios y yoga, etc.