Integrar con Empuls

Conecte, recompense, reconozca, comparta opiniones y responda a encuestas en el flujo de trabajo. Integra Empuls con tus herramientas favoritas para colaborar sin esfuerzo.

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Herramientas de colaboración
Compromiso con el flujo de trabajo
Estas integraciones le permiten reconocer, recompensar, compartir opiniones y participar en el flujo de trabajo. Elimine la molestia de cambiar de una aplicación a otra y fomente una mayor productividad, el enriquecimiento de la cultura y un reconocimiento sin fisuras entretejido en su flujo de trabajo.
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HRMS
Optimice la rentabilidad de su tecnología de RRHH
Integre Empuls con su HRMS para garantizar que todos los empleados de su sistema de registro formen parte de sus iniciativas de personal, desde el reconocimiento y las recompensas hasta las ventajas y los beneficios, la comunicación, el feedback y el bienestar. Optimice el retorno de la inversión de sus actuales herramientas tecnológicas de RR.HH. permitiendo una participación fluida de los empleados.
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Inicio de sesión único
Activar el inicio de sesión único para todos los usuarios
La integración con herramientas SSO permite a sus empleados utilizar las mismas credenciales de trabajo que utilizan para acceder a todas sus aplicaciones corporativas, para iniciar sesión en su cuenta de Empuls . También permite a los administradores gestionar fácilmente el acceso de los usuarios mediante una herramienta de gestión de identidades ya existente. Empuls se integra con los sistemas de proveedores de identidad más conocidos, compatibles con ADFS y con el protocolo SAML 2.0.
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Intranet
Integración con la intranet para aumentar la participación
Empuls integra todas sus funciones en su intranet. Esto incluye dar premios, canjear puntos, ver actualizaciones de su organización y mucho más. Reúna a toda su plantilla en un foro común para fomentar un sentimiento de conexión y pertenencia.
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TV y Espacio Digital
Amplifique y celebre a sus campeones
Empuls le ayuda a mostrar los logros de sus empleados en varias pantallas digitales, como televisores en el vestíbulo, la sala de conferencias, las salas de reuniones y los ayuntamientos. La página web automática en pantalla puede configurarse para mostrar reconocimientos de hasta 90 días, presentaciones de nuevos empleados de hasta 7 días y celebraciones diarias de cumpleaños y aniversarios laborales.
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Bienestar financiero
Ofrecer más prestaciones de bienestar financiero
Esta integración le permite ofrecer una amplia gama de prestaciones de bienestar financiero, como anticipos salariales, a través de una solicitud digital y un proceso de aprobación.
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Salud y bienestar
Priorizar el bienestar físico vinculándolo a aplicaciones de salud
Motive a sus empleados para que se centren en su bienestar físico y mental conectando Empuls a aplicaciones de salud. A través de retos y recompensas de fitness gamificados, puedes impulsar una competición sana y los empleados pueden ganar recompensas, vinculando el bienestar con el compromiso y el rendimiento.
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Sistema de gestión del rendimiento
Crear una cultura de alto rendimiento con recompensas vinculadas al rendimiento
Empuls puede integrarse con su sistema de gestión del rendimiento para vincular los objetivos de rendimiento con las recompensas. Si aplaudes y recompensas a los empleados por alcanzar y superar sus objetivos, seguirán haciendo un gran trabajo.
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Sistema de gestión del aprendizaje
Fomentar una cultura de crecimiento con recompensas al aprendizaje
Empuls se integra con su Sistema de Gestión del Aprendizaje para que pueda vincular las recompensas a hitos significativos de su programa de Aprendizaje y Desarrollo. Automatice la entrega de recompensas cuando los empleados finalicen los objetivos de aprendizaje y vea cómo se disparan los índices de participación y finalización.
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Sistema de seguimiento de candidatos
Recompensar a los empleados por recomendar a otros
Sus empleados son la mejor fuente para conseguir nuevos talentos. Motívelos para que recomienden su organización a sus amigos y familiares incorporando las recompensas de Empuls a su programa de recomendación de empleados y a su sistema de seguimiento de candidatos para recompensar a los empleados que recomienden.
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Preguntas frecuentes

¿Qué integraciones ofrece Empuls ?

Empuls se integra con software popular para el lugar de trabajo como Slack, Microsoft Teams, SAP SuccessFactors, Oracle Fusion, ADP y otros, lo que garantiza una conectividad y colaboración fluidas a través de varias herramientas como HRMS, SSO, LMS y más.

Para consultar la lista completa de integraciones, visite https://www.empuls.io/integrations o póngase en contacto con nosotros en [email protected].

¿Qué integraciones de Empuls mejoran la productividad de los equipos?

Las integraciones con herramientas de comunicación como Slack y Microsoft Teams permiten la colaboración en tiempo real y el reconocimiento en el momento dentro de los equipos. El emparejamiento con aplicaciones de productividad como Google Workspace agiliza los flujos de trabajo. Las integraciones con HRMS automatizan las recompensas, los hitos y las celebraciones mediante la sincronización de los datos relevantes de los empleados, lo que ahorra tiempo y aumenta la motivación de los empleados.

¿Se necesita algún requisito o configuración específicos para establecer las integraciones de Empuls ?

Configurar las integraciones de Empuls es sencillo y suele requerir una configuración mínima. Los usuarios pueden conectar fácilmente Empuls con otro software siguiendo las sencillas instrucciones de configuración que se ofrecen aquí. En caso de necesitar ayuda, nuestro equipo de soporte está disponible en [email protected].

¿En qué medida es fluido el proceso de integración con Empuls?

El proceso de integración con Empuls está diseñado para que sea fluido y fácil de usar. Con procesos de configuración intuitivos y una documentación clara, las empresas pueden conectar rápidamente Empuls con otras plataformas de software sin encontrar obstáculos técnicos significativos. En caso necesario, las empresas también pueden solicitar ayuda a nuestros expertos.

¿Qué ventajas obtienen los usuarios de la integración de Empuls con otros programas?

La integración de Empuls con otro software mejora la experiencia y la eficacia del usuario al centralizar las actividades de participación de los empleados en los flujos de trabajo existentes. Los usuarios pueden acceder fácilmente a las características y funcionalidades de Empuls directamente desde sus herramientas preferidas, agilizando los procesos y aumentando la productividad general. Las integraciones también mejoran la eficacia de sus programas al atraer un mayor nivel de participación de los empleados.

¿Cómo garantiza Empuls la seguridad y privacidad de los datos al integrarse con otras plataformas?

La plataforma Empuls cumple todas las normas mundiales, incluidas WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA y GDPR. Prioriza la privacidad del usuario a través de VAPT, revisiones de código, BCP, cortafuegos, IDS, registro, supervisión, MFA, cifrado de datos y auditorías de código. Para más detalles, consulte nuestra Política de seguridad de la información.

¿Existe algún coste adicional asociado a la integración de Empuls con otro software?

No hay costes adicionales asociados a la integración de Empuls con otro software. Esto se hace para ofrecer a nuestros clientes una experiencia de usuario sin fisuras.

¿Con qué frecuencia se actualizan o mejoran las integraciones de Empuls para mantener la compatibilidad con otros sistemas?

Empuls actualiza y mejora continuamente sus integraciones para garantizar la compatibilidad con los sistemas de software en evolución y las normas del sector. Nuestro boletín le mantendrá informado de las nuevas integraciones. Se realizan actualizaciones periódicas para mejorar el rendimiento, corregir errores y lanzar nuevas funciones.