Transforme los comentarios y opiniones de los empleados en acciones significativas para mejorar la cultura del lugar de trabajo e impulsar la retención de los empleados mediante encuestas respaldadas por la ciencia.
Mejora de la puntuación global eNPS
Los empleados se sienten más valorados y reconocidos
Crecimiento de los ingresos de la empresa
Mayores puntuaciones de satisfacción de los clientes
*Estos resultados se basan en informes de clientes de Empuls .
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Recurso destacado
Sumérgete en el arte de crear una cultura del trabajo feliz con nuestra guía sobre encuestas en el lugar de trabajo. Aprenda lo esencial, explore los tipos de encuestas más comunes y descubra consejos para lograr un compromiso impactante. Descubre las claves para realizar encuestas eficaces, como el momento, la frecuencia y las preguntas que realmente importan.
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Permita que los empleados respondan con sinceridad a las preguntas con encuestas anónimas.
Garantizar la fiabilidad de las respuestas de los usuarios con preguntas investigadas y validadas estadísticamente.
Aumente los índices de participación con encuestas cortas que eviten el cansancio de los encuestados y los sesgos.
Incluya preguntas abiertas para obtener información detallada sobre lo que funciona y lo que no.
Elija entre las preguntas existentes o añada sus propios impulsores de compromiso para medirlos.
Recopile información del usuario o manténgala anónima, más de 20 opciones de idiomas globales y regionales, y establezca límites de respuesta por usuario.
Personalice la presentación de los datos en función de sus necesidades, más allá de las perspectivas y los informes integrados.
Personalice la plataforma para adaptarla a su marca, cultura y requisitos del programa.
Programe el envío de encuestas a intervalos regulares para cada etapa del ciclo de vida del empleado.
Activa incentivos basados en IA, notificaciones por correo electrónico y alertas en la aplicación para impulsar la participación.
Reciba una notificación al recopilar suficientes respuestas a la encuesta, lo que garantiza la fiabilidad de los datos para un análisis en profundidad.
Permita a los empleados participar en encuestas a través de múltiples dispositivos, como ordenadores de sobremesa, tabletas, portátiles, quioscos y móviles (Android e iOS).
Analice el sentimiento de los trabajadores con comentarios abiertos basados en IA y una nube de palabras.
Vea las tendencias y los mapas de calor para centrarse en las mejoras y la planificación estratégica.
Compare los resultados de los distintos departamentos o de sus homólogos del sector utilizando los puntos de referencia pertinentes.
Obtenga las opciones de exportación pertinentes (PDF y CSV) para compartir los datos con las partes interesadas internas.
Compare y analice datos históricos y tendencias para llegar a la raíz de los problemas y alinear los esfuerzos de compromiso de su organización.
Obtenga recomendaciones respaldadas por la investigación y planes de acción basados en datos de encuestas y comentarios.
Controle el acceso a los datos e informes de la encuesta en función de la función y la responsabilidad del puesto.
Escala mundial
Recopile opiniones en más de 20 idiomas y tradúzcalas automáticamente al inglés para su análisis.
La plataforma cumple todas las normas mundiales, incluidas WCAG, SOC II, ISO 27001, CCPA, HIPPA y GDPR.
VAPT, revisiones de código, BCP, IDS, cortafuegos, registro, supervisión, MFA, cifrado de datos y auditorías de código.
Nuestra infraestructura global en la nube le ofrece la flexibilidad de elegir cómo y dónde ejecuta y almacena sus datos.
Empuls le permite automatizar y personalizar en profundidad sus encuestas para alinearlas con su estrategia de escucha.
La plataforma puede personalizarse con su marca, logotipo, colores, zona horaria, etc.
Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con su sistema de gestión de recursos humanos y sus herramientas de inicio de sesión único.