Realice mejoras continuas con la retroalimentación

Obtenga información procesable en tiempo real de sus encuestas de compromiso de los empleados

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Encuestas a los empleados con Empuls

Construya una cultura de trabajo ganadora en 3 sencillos pasos.
Escuche

Mida el sentimiento de los empleados con las encuestas eNPS y Pulse, diseñadas en colaboración con SHRM.

Diagnosticar

Obtenga información detallada para encontrar vínculos cruzados entre el compromiso, el rendimiento y la cultura.

Actuar

Utilice nuestros planes de acción recomendados para trabajar en las áreas de mejora y solucionar los problemas que causan la falta de compromiso.

Encuestas de compromiso intuitivas

Las encuestas de Empuls se diseñan en colaboración con expertos de la SHRM.

Anonimato
Permite a los empleados dar respuestas sinceras a las preguntas con encuestas anónimas.
Fiabilidad
Garantiza la fiabilidad de las respuestas de los usuarios con preguntas investigadas y probadas estadísticamente.
Validez
Aumenta los índices de participación con encuestas cortas que evitan el cansancio de los encuestados y los sesgos.
Comentarios abiertos
Incluye preguntas abiertas para obtener información detallada sobre lo que funciona y lo que no.
Explorar empuls

Herramientas de escucha de los empleados para recoger opiniones frecuentes, obtener información detallada y tomar medidas eficaces

Evalúe la fidelidad de los empleados con la encuesta eNPS

  • Medir la fidelidad de los empleados y obtener el eNPS con una sola pregunta
  • Obtenga un desglose de promotores, pasivos y detractores
  • Actuar de forma guiada para convertir a los detractores en promotores y fieles

Obtenga una visión profunda con la encuesta del pulso de los empleados

  • Medir el sentimiento y el compromiso de los empleados en cuatro áreas clave
  • Obtenga información sobre lo que afecta a la productividad, la satisfacción y la cultura
  • Utilice nuestras recomendaciones y actúe rápidamente para mejorar el compromiso

Ayudar a los empleados a buscar una retroalimentación de 360 grados

  • Permitir que los empleados pidan opiniones a sus jefes, compañeros y subordinados
  • Ayudarles a obtener una visión de 360 grados de su rendimiento
  • Personalice las plantillas de las encuestas para que se adapten a sus necesidades particulares

Escuche a sus empleados en cada etapa de su ciclo de vida

Cree oportunidades para obtener comentarios en cada punto de contacto con los empleados, desde la incorporación hasta la salida. Envíe encuestas conversacionales personalizadas para cada etapa del ciclo de vida de los empleados y elabore estrategias para mejorar la experiencia de los empleados.

Tipos de encuestas a lo largo del recorrido del empleado
Integraciones

Funciona con sus herramientas de trabajo cotidianas

Sus empleados ya navegan por múltiples herramientas en el trabajo. Se lo hemos puesto fácil integrando Empuls con sus herramientas de colaboración diaria, HRIS/HRMS/HCM y de inicio de sesión único.

Ver todas las integraciones

Programe una demostración con nuestro experto en cultura

Queremos conocer su cultura. Háblenos de cómo podemos debatir un programa de reconocimiento en su empresa