إن وجود برنامج / استراتيجية ذات مغزى للمكافآت والتقدير (R & R) في مكان العمل يساعد موظفيك على الشعور بالتحفيز والقيمة. لذلك ، من الضروري قياس مشاعر الموظفين بانتظام في برنامج البحث والتطوير الحالي لتحديد مجالات التحسين. 

تم تصميم قالب الاستبيان هذا لمساعدة الموارد البشرية على فهم وتقييم حالة استراتيجية البحث والتطوير الحالية ومعرفة ما يسعى إليه الموظفون من برنامج البحث والتطوير.

انقر على نموذج الاستطلاع هذا القابل للتنزيل والتعديل والمشاركة بسهولة وتنزيله (متوفر في نماذج Google). كاملة مع دليل سريع حول قراءة النتائج ، إنها أداة مفيدة للحصول على تعليقات فورية على برامج واستراتيجية البحث والتطوير الحالية.