إدارة الأداء هي جزء مهم من تجربة الموظف. إن فهم مشاعر الموظفين حول العملية برمتها سيساعد ليس فقط في تحسين عملية إدارة الأداء ولكن أيضا تجربة الموظف بشكل عام.

تم تصميم قالب الاستطلاع هذا لمساعدة الموارد البشرية في الحصول على تعليقات حول عملية مراجعة الأداء.

انقر على نموذج الاستطلاع هذا القابل للتنزيل والتعديل والمشاركة بسهولة وتنزيله (متوفر في نماذج Google). كاملة مع دليل سريع حول كيفية قراءة النتائج ، فهي أداة مفيدة لك لتمكين عملية إدارة الأداء بزاوية 360 درجة لموظفيك.