انتقال
تعزيز ثقافة الشفافية من خلال التواصل المفتوح.
اجعل الثقافة ميزتك التنافسية
منصة ثقافة تنظيمية لتوصيل نائب الرئيس التنفيذي الخاص بك ، وربط الناس حول روح مشتركة ، وتحسين أداء الموظفين بشكل إيجابي.
هل لديك حساب بالفعل؟
تسجيل الدخول
.svg)
منصة ثقافة تنظيمية لتوصيل نائب الرئيس التنفيذي الخاص بك ، وربط الناس حول روح مشتركة ، وتحسين أداء الموظفين بشكل إيجابي.
الثقافة الصحيحة تميزك. هذا هو السبب في أن الشركات ذات الثقافات العظيمة تجذب أفضل المواهب ، ولديها موظفون منخرطون للغاية سعداء ومتوافقون ويركزون على تنمية الأعمال. مع Empuls ، قم بتمكين قادتك وموظفيك من إنشاء ثقافة مكان عمل ناجحة حيث يزدهر الجميع.
تعزيز ثقافة الشفافية من خلال التواصل المفتوح.
تعزيز ثقافة الترابط مع أنشطة الترابط بين الفريق.
خلق ثقافة مجتمعية مع المجموعات لتشجيع التعاون.
قم بمواءمة الأشخاص مع ثقافة الشركة من خلال مشاركة قيمك ورؤيتك وأهدافك.
.svg)
بناء ثقافة الامتنان من خلال الاعتراف من نظير إلى نظير.
خلق ثقافة تحتفل بالأحداث الهامة في حياة موظفيك.
تعزيز قيم الشركة من خلال الإشادة بالسلوكيات الإيجابية.
مكافأة نجوم الأداء الذين يتجاوزون الأهداف ويذهبون إلى الميل الإضافي.
اكتشف كيف استفادت Quixy من Empuls لإنشاء مكان عمل يعزز ثقافة التغذية الراجعة والتقدير لتحسين تجربة الموظف.
نحن نعرف ما يلزم لبناء ثقافة عالية الأداء.
لهذا السبب قمنا بدمج Empuls مع الأدوات اليومية التي يستخدمها موظفوك في العمل حتى يحصلوا على تجربة رقمية سلسة في مكان العمل.
.webp)
ثقافة الشركة هي مجال حظي بمزيد من الاهتمام والتركيز على مر السنين حيث ترى الشركات الفرق الذي يمكن أن تحدثه. في هذا الدليل ، نوضح كيف يمكنك تحديد الثقافة بوضوح ، ونسجها بفعالية في كل ما تفعله عبر المؤسسة.
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)