"الناس هم أكبر أصحاب المصلحة في المنظمة ، لذلك من الضروري إشراكهم. لقد اخترنا Empuls لرقمنة تجربة R &R ، وتعزيز تعاون الفريق ، وخلق ثقافة التعليقات المفتوحة ، والحفاظ على مشاركة الأشخاص ". - سانجانا سامبانثام، أخصائي أول للموارد البشرية - تجربة الموظف

"تساعدنا Empuls على عرض كل تقدير على مستوى الشركة ، وقد أصبح هذا مصدر فخر للأشخاص الذين تم تقدير جهودهم وعملهم." - ريس إيمانويل، مدير أول للموارد البشرية

"يساعدنا Empuls على التواصل بسرعة والتعرف على الأشخاص ، لذا فقد أحدث تغييرا منعشا في Magzter. على المدى الطويل ، مع استمرار مكافأة الناس وتقديرهم ، فإنه يترجم تلقائيا إلى عائد استثمار مرتفع من Empuls ". - جيريش رامداس، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي