بناء نظام دعم الموظفين للمساعدة الطبية السريعة باستخدام Empuls' الإنترانت الاجتماعية

33%

ارتفعت محادثات الإنترانت الاجتماعية في 5 أشهر

400+

المكافآت المرتبطة بالجوائز القائمة على الأداء 

4.5x

زيادة في التبني النشط الشهري من قبل المستخدمين

2x

زيادة في مشاركة الموظفين 

5x

نمو في الجوائز والتقديرات والهدايا

97.1%

اعتماد Empuls من قبل الموظفين

90%

التبني النشط ل Empuls من قبل الموظفين 

70%

 أكملت استبيان المشاركة في 7 أيام

300+

اعترافات الأقران التي تمت مشاركتها في آخر 6 أشهر

بناء نظام دعم الموظفين للمساعدة الطبية السريعة باستخدام Empuls' الإنترانت الاجتماعية

90%

التبني النشط ل Empuls من قبل الموظفين 

70%

 أكملت استبيان المشاركة في 7 أيام

300+

اعترافات الأقران التي تمت مشاركتها في آخر 6 أشهر

96.2%

زيادة في اعتماد المدفوعات 

11%

زيادة مبيعات الوحدات في أقل من 90 يوما

92%

اعتماد Compass من قبل فرق المبيعات

Bizongo هي أكبر منصة B2B في الهند للمنتجات المصنوعة حسب الطلب مع مهمة تحويل رقمي للقطاع المجزأ وغير المنظم للغاية من السلع غير ذات العلامات التجارية.

عرفة شيخ هي المدير الأول لنجاح الأفراد في بيزونغو. وهي تقود مبادرات التعلم والتطوير التنظيمي في بيزونغو وتعمل على إدارة المواهب لموظفي الشركة البالغ عددهم 250 موظفا، موزعين في جميع أنحاء البلاد.

سرير وحدة العناية المركزة. أكسجين. ريمديسيفير
تقريبا في كل مرة رن فيها هاتف عرفة في أبريل 2021 ، كان هناك موظف محموم على الطرف الآخر. كانت الموجة الثانية من الوباء في ذروتها ، وكان الناس يفقدون أحباءهم بسبب عدم الوصول في الوقت المناسب إلى أسرة وحدة العناية المركزة والأكسجين وريمديسيفير وما إلى ذلك ، لعلاج Covid-19. ومع تواصل الضحايا وعائلاتهم مع كل من يعرفونهم، بما في ذلك أصحاب العمل، للحصول على المساعدة، شهد فريق الموارد البشرية في بيزونغو أيضا تدفقا مماثلا من المكالمات من موظفيهم.

البشر لديهم قيود كأفراد
ورغبة منها في مساعدة كل موظف في محنة، بذلت عرفة قصارى جهدها للتواصل مع الجميع في قائمة جهات الاتصال المحدودة للحصول على أي مساعدة ممكنة. في حين أن بعض الخيوط التي تمكنت من الحصول عليها كانت مؤهلة ، إلا أن بعضها لم يكن مؤهلا. وكان تأهل كل قائد بمفرده يؤخر العملية، خاصة عندما تكون الأرواح على المحك.

United we stand, on Empuls
Trusting the strength of the Bizongo employee community, she created a “Bizongo COVID Support” page on the Empuls Platform. She requested employees to shout out for help, share any information or leads, and exchange experiences to help their peers, all on Empuls.
And within a short period, more than half of Bizongo's employees had joined the "Bizongo COVID Support" group.

"في أقل من أسبوع ، تمكنا معا من مساعدة ما لا يقل عن 4 موظفين في حاجة ماسة إلى المساعدة."

A united, prompt, and quality crisis response
What would have taken weeks for the victims and families to get started on their Covid-19 treatment was now available faster with assistance from the active support system formed by Bizongo's employees on Empuls.

"تم تزويد موظفة تقيم في المنزل بمفردها تحت العزل بوجبات الطعام من قبل موظفين آخرين في المنظمة يقيمون على مقربة منها".

من الوصول إلى الأدوية والنقل والجهات المانحة ، يتم الآن تلبية المتطلبات من جميع الأنواع بوتيرة سريعة. تم تسليم مطلب عاجل ل Remdesivir في الساعة 2 صباحا. تم تلبية طلب المتبرع بالبلازما ، الذي يحتاجه بحلول الساعة 3 مساء ، بنجاح في وقت مبكر في الساعة 12 مساء. ونقل والد أحد الموظفين من مكان بعيد إلى مستشفى في المدينة في غضون ثلاث ساعات.

The determination of one turned into a support system of hundreds
This "Bizongo COVID Support" page on Empuls helped numerous employees during the second wave of the pandemic and continues to help them gain rapid access to all types of medical requirements. The determination of one person to help her peers has now turned into a concerned community of hundreds continuing to support each other every day with Empuls.

هل أنت مستعد للبدء؟
الاتصال بالمبيعات

Bizongo هي أكبر منصة B2B في الهند للمنتجات المصنوعة حسب الطلب مع مهمة تحويل رقمي للقطاع المجزأ وغير المنظم للغاية من السلع غير ذات العلامات التجارية.

عرفة شيخ هي المدير الأول لنجاح الأفراد في بيزونغو. وهي تقود مبادرات التعلم والتطوير التنظيمي في بيزونغو وتعمل على إدارة المواهب لموظفي الشركة البالغ عددهم 250 موظفا، موزعين في جميع أنحاء البلاد.

سرير وحدة العناية المركزة. أكسجين. ريمديسيفير
تقريبا في كل مرة رن فيها هاتف عرفة في أبريل 2021 ، كان هناك موظف محموم على الطرف الآخر. كانت الموجة الثانية من الوباء في ذروتها ، وكان الناس يفقدون أحباءهم بسبب عدم الوصول في الوقت المناسب إلى أسرة وحدة العناية المركزة والأكسجين وريمديسيفير وما إلى ذلك ، لعلاج Covid-19. ومع تواصل الضحايا وعائلاتهم مع كل من يعرفونهم، بما في ذلك أصحاب العمل، للحصول على المساعدة، شهد فريق الموارد البشرية في بيزونغو أيضا تدفقا مماثلا من المكالمات من موظفيهم.

البشر لديهم قيود كأفراد
ورغبة منها في مساعدة كل موظف في محنة، بذلت عرفة قصارى جهدها للتواصل مع الجميع في قائمة جهات الاتصال المحدودة للحصول على أي مساعدة ممكنة. في حين أن بعض الخيوط التي تمكنت من الحصول عليها كانت مؤهلة ، إلا أن بعضها لم يكن مؤهلا. وكان تأهل كل قائد بمفرده يؤخر العملية، خاصة عندما تكون الأرواح على المحك.

United we stand, on Empuls
Trusting the strength of the Bizongo employee community, she created a “Bizongo COVID Support” page on the Empuls Platform. She requested employees to shout out for help, share any information or leads, and exchange experiences to help their peers, all on Empuls.
And within a short period, more than half of Bizongo's employees had joined the "Bizongo COVID Support" group.

"في أقل من أسبوع ، تمكنا معا من مساعدة ما لا يقل عن 4 موظفين في حاجة ماسة إلى المساعدة."

A united, prompt, and quality crisis response
What would have taken weeks for the victims and families to get started on their Covid-19 treatment was now available faster with assistance from the active support system formed by Bizongo's employees on Empuls.

"تم تزويد موظفة تقيم في المنزل بمفردها تحت العزل بوجبات الطعام من قبل موظفين آخرين في المنظمة يقيمون على مقربة منها".

من الوصول إلى الأدوية والنقل والجهات المانحة ، يتم الآن تلبية المتطلبات من جميع الأنواع بوتيرة سريعة. تم تسليم مطلب عاجل ل Remdesivir في الساعة 2 صباحا. تم تلبية طلب المتبرع بالبلازما ، الذي يحتاجه بحلول الساعة 3 مساء ، بنجاح في وقت مبكر في الساعة 12 مساء. ونقل والد أحد الموظفين من مكان بعيد إلى مستشفى في المدينة في غضون ثلاث ساعات.

The determination of one turned into a support system of hundreds
This "Bizongo COVID Support" page on Empuls helped numerous employees during the second wave of the pandemic and continues to help them gain rapid access to all types of medical requirements. The determination of one person to help her peers has now turned into a concerned community of hundreds continuing to support each other every day with Empuls.

حدد موعدا لعرض توضيحي مع خبير الثقافة لدينا

نريد أن نتعرف على ثقافتك. دعنا نناقش كيف يمكننا مناقشة برنامج الاعتراف في شركتك

بناء نظام دعم الموظفين للمساعدة الطبية السريعة باستخدام Empuls' الإنترانت الاجتماعية

وقت القراءة: 3 دقائق
موظفة سعيدة ومنخرطة في مكان العمل مع جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بها

Bizongo هي أكبر منصة B2B في الهند للمنتجات المصنوعة حسب الطلب مع مهمة تحويل رقمي للقطاع المجزأ وغير المنظم للغاية من السلع غير ذات العلامات التجارية.

عرفة شيخ هي المدير الأول لنجاح الأفراد في بيزونغو. وهي تقود مبادرات التعلم والتطوير التنظيمي في بيزونغو وتعمل على إدارة المواهب لموظفي الشركة البالغ عددهم 250 موظفا، موزعين في جميع أنحاء البلاد.

سرير وحدة العناية المركزة. أكسجين. ريمديسيفير
تقريبا في كل مرة رن فيها هاتف عرفة في أبريل 2021 ، كان هناك موظف محموم على الطرف الآخر. كانت الموجة الثانية من الوباء في ذروتها ، وكان الناس يفقدون أحباءهم بسبب عدم الوصول في الوقت المناسب إلى أسرة وحدة العناية المركزة والأكسجين وريمديسيفير وما إلى ذلك ، لعلاج Covid-19. ومع تواصل الضحايا وعائلاتهم مع كل من يعرفونهم، بما في ذلك أصحاب العمل، للحصول على المساعدة، شهد فريق الموارد البشرية في بيزونغو أيضا تدفقا مماثلا من المكالمات من موظفيهم.

البشر لديهم قيود كأفراد
ورغبة منها في مساعدة كل موظف في محنة، بذلت عرفة قصارى جهدها للتواصل مع الجميع في قائمة جهات الاتصال المحدودة للحصول على أي مساعدة ممكنة. في حين أن بعض الخيوط التي تمكنت من الحصول عليها كانت مؤهلة ، إلا أن بعضها لم يكن مؤهلا. وكان تأهل كل قائد بمفرده يؤخر العملية، خاصة عندما تكون الأرواح على المحك.

United we stand, on Empuls
Trusting the strength of the Bizongo employee community, she created a “Bizongo COVID Support” page on the Empuls Platform. She requested employees to shout out for help, share any information or leads, and exchange experiences to help their peers, all on Empuls.
And within a short period, more than half of Bizongo's employees had joined the "Bizongo COVID Support" group.

"في أقل من أسبوع ، تمكنا معا من مساعدة ما لا يقل عن 4 موظفين في حاجة ماسة إلى المساعدة."

A united, prompt, and quality crisis response
What would have taken weeks for the victims and families to get started on their Covid-19 treatment was now available faster with assistance from the active support system formed by Bizongo's employees on Empuls.

"تم تزويد موظفة تقيم في المنزل بمفردها تحت العزل بوجبات الطعام من قبل موظفين آخرين في المنظمة يقيمون على مقربة منها".

من الوصول إلى الأدوية والنقل والجهات المانحة ، يتم الآن تلبية المتطلبات من جميع الأنواع بوتيرة سريعة. تم تسليم مطلب عاجل ل Remdesivir في الساعة 2 صباحا. تم تلبية طلب المتبرع بالبلازما ، الذي يحتاجه بحلول الساعة 3 مساء ، بنجاح في وقت مبكر في الساعة 12 مساء. ونقل والد أحد الموظفين من مكان بعيد إلى مستشفى في المدينة في غضون ثلاث ساعات.

The determination of one turned into a support system of hundreds
This "Bizongo COVID Support" page on Empuls helped numerous employees during the second wave of the pandemic and continues to help them gain rapid access to all types of medical requirements. The determination of one person to help her peers has now turned into a concerned community of hundreds continuing to support each other every day with Empuls.

صناعة
سلسلة التوريد تكنولوجيا المعلومات
المقر
مومباي, ماهاراشترا
EMPULS المستعملون
250
درجة المشاركة الإجمالية/
المقاييس ذات الصلة
7.8/10
الانخفاض العام في
التغيب
زيادة في المنصة
معدل التبني
استبدال المكافآت
النسبه المئويه
الاستخدام العام لمنصة الموظفين
التواصل مع الموظفين
العمل عن بعد والهجين

هل تعلم؟

Empuls' Social Intranet Platform has multiple use cases for your organization ranging from interest groups to peer recognition and automated rewards. Talk to us to find out how we can help you engage your employees better.

احجز عرضا توضيحيا
دليل التواصل مع الموظفين
تحميل الكتاب الاليكتروني مجانا

تحميل الموارد