Kerja jauh ada di sini untuk kekal. Apa yang perlu dilakukan oleh pemimpin HR dan orang untuk membuat pekerja jarak jauh merasa dihargai? Sertai Sri dan Annie, kerana mereka menerangkan bagaimana pemimpin membina semula organisasi mereka dalam konteks yang jauh untuk memberi tumpuan kepada memotivasi pekerja dan mewujudkan budaya kesyukuran, menggunakan penyelesaian digital.