Pekerja tanpa had
Tambah nombor tanpa had
pekerja, memastikan skalabiliti semasa organisasi anda berkembang.
Acara & hadiah perayaan
Anjurkan acara yang tidak dapat dilupakan dan tawarkan hadiah perayaan yang dipilih susun kepada pekerja, memupuk perayaan dan penglibatan semasa detik penting seperti cuti dan peristiwa penting syarikat.
Pemberian pukal & automatik
Hantar hadiah diperibadikan secara pukal dan automatikkan proses untuk peristiwa penting, perayaan dan cuti, memperkemas pemilihan, penghantaran dan penebusan.
Anugerah hari jadi & perkhidmatan panjang
Raikan pencapaian pekerja dengan jawatan hari lahir automatik dan anugerah perkhidmatan panjang yang menghormati kesetiaan dan tempoh perkhidmatan.
Integrasi HRIS & SSO
Sambung dengan lancar Empuls dengan HRIS anda untuk kemasukan pekerja yang lengkap dan dayakan akses selamat dengan log masuk tunggal (SSO) menggunakan kelayakan kerja.
Pasaran Ganjaran Global
Pasaran ganjaran terbesar di dunia untuk pasukan global anda. Gembirakan pekerja dengan 10 Juta + pilihan ganjaran di 100+ negara.
Suapan pengecaman masa nyata
Membolehkan pekerja menghargai rakan sebaya serta-merta, dengan pengiktirafan dipaparkan serta-merta pada suapan gaya intranet sosial yang dinamik
Siaran & video pengumuman
Kongsi kemas kini, pengumuman dan peristiwa penting dengan siaran dan video pada suapan berita dewan bandar pusat, memupuk komunikasi terbuka.
Papan pendahulu & dinding kemasyhuran
Raikan pencapaian dan pencapaian dengan dinding digital dan papan pendahulu tersuai yang meletakkan kedudukan peserta berdasarkan kriteria yang anda tetapkan.
Cabaran & ganjaran penting
Raikan pencapaian penting dalam setiap perjalanan pekerja dan promosikan kesejahteraan dengan cabaran dan ganjaran yang menarik seperti peraduan langkah dan kenaikan kumpulan
Tinjauan nadi pekerja & eNPS
Ukur sentimen dan kepuasan pekerja melalui tinjauan nadi dan eNPS, mengumpul maklum balas masa nyata untuk memacu peningkatan dan penglibatan
Tinjauan kitaran hayat
Hubungan yang berterusan dan tetap dengan pekerja untuk mengukur tahap penglibatan.
Pasukan MS & integrasi Slack
Mengiktiraf, memberi ganjaran, berkongsi maklum balas dan melibatkan pekerja secara langsung dalam aliran kerja mereka menggunakan penyepaduan yang lancar dengan MS Teams dan Slack.
Laporan awal & analitik
Akses cerapan terperinci tentang arah aliran penghargaan, penglibatan, penggunaan ganjaran, prestasi pasukan dan potensi penyalahgunaan sistem dengan laporan berasaskan peranan yang boleh disesuaikan
Pengerahan berbilang wilayah
Fleksibiliti untuk memilih cara dan tempat anda menjalankan dan menyimpan data anda.
Pengurusan program ganjaran dan pengiktirafan
Aliran kerja berasaskan peraturan yang membolehkan automasi pelbagai jenis pengiktirafan dan anugerah berdasarkan pelbagai pencetus, syarat dan kriteria ganjaran, termasuk kelulusan.
Pengecaman Luaran & Kiosk
Dayakan pengiktirafan daripada pelanggan dan rakan kongsi, sambil memastikan pekerja tanpa meja boleh mengakses Empuls melalui mudah alih, kiosk atau tablet.
LMS, CRM & penyepaduan tersuai
Pautkan ganjaran kepada pencapaian Pembelajaran & Pembangunan dengan penyepaduan atau penjahit LMS Empuls kepada keperluan unik anda melalui penyepaduan tersuai.
Pemantauan Quid-pro-quo
Empuls mempunyai ciri pengesanan dan pencegahan penyalahgunaan sistem terbina dalam yang mengenal pasti quid pro quo menyediakan laporan tersuai.
Laporan API
Akses dan ekstrak data laporan terperinci daripada Empuls dalam format CSV atau JSON, membolehkan pentadbir mendapatkan semula semua medan data mentah yang tersedia.
Indeks kos sara hidup
Memastikan kesetaraan dalam ganjaran untuk pasukan yang tersebar di seluruh dunia.
Penghijrahan data masa lalu
Membolehkan pengguna baharu memindahkan pengiktirafan masa lalu mereka daripada platform atau rekod sebelumnya dengan lancar. Ini memastikan bahawa pekerja mengekalkan sejarah komprehensif pencapaian mereka.
Perunding R&R yang berdedikasi
Dapatkan bimbingan dan sokongan yang diperibadikan daripada perunding yang berdedikasi untuk mengoptimumkan ganjaran dan inisiatif pengiktirafan anda
Mencapai ROI Maksimum Dengan Empuls
+45%
+2.5x
+25%
+$ 14 Juta
Anugerah rakan sebaya
Sediakan Pengiktirafan Peer-to-Peer yang boleh dikaitkan dengan ganjaran dan tidak memerlukan kelulusan.
Anugerah berasaskan pencalonan
Pilih aliran kerja terbina dalam untuk mendapatkan pencalonan anugerah dan menentukan penama, pelulus dan penama.
Anugerah perkhidmatan lama
Mengiktiraf kesetiaan pekerja dengan anugerah perkhidmatan yang meraikan penyempurnaan tempoh perkhidmatan yang penting.
Anugerah pencapaian
Raikan pencapaian penting dalam perjalanan pekerja, dari onboarding hingga keluar dan segala-galanya di antaranya.
Lencana nilai teras
Ikatkan pengiktirafan dengan nilai teras anda dengan memuat naik lencana nilai tersuai atau pilih daripada 150+ lencana nilai terbina dalam.
Buku tahunan perkhidmatan
Raikan ulang tahun perkhidmatan dengan buku tahunan yang diperibadikan yang menyerlahkan perjalanan, pencapaian dan detik pengiktirafan pekerja sepanjang tahun.
Ganjaran & belanjawan automatik
Jadualkan ganjaran untuk acara dan peristiwa penting sambil mengautomasikan pengagihan mata untuk belanjawan rakan sebaya dan pengurus merentas kitaran yang boleh disesuaikan.
Tembok kemasyhuran
Dinding digital untuk mempamerkan pekerja yang meraikan kejayaan, anugerah perkhidmatan, anugerah prestasi dan menerima pengiktirafan yang kerap.
Program pengiktirafan & ganjaran
Aliran kerja berasaskan peraturan yang membolehkan automasi pelbagai jenis pengiktirafan dan anugerah berdasarkan pelbagai pencetus, syarat dan kriteria ganjaran, termasuk kelulusan.
Pengiktirafan luaran
Biarkan pelanggan, vendor, rakan kongsi, pelanggan atau pesakit anda mengiktiraf pekerja anda atas kerja keras mereka.
Papan pendahulu tersuai
Tentukan kriteria untuk kedudukan peserta dan sediakan peraturan pemarkahan untuk papan pendahulu.
Tinjauan penglibatan
Dapatkan pandangan tentang sentimen pekerja, kenal pasti bidang untuk penambahbaikan dan ukur penglibatan mereka.
Tinjauan kitaran hayat
Hubungan yang berterusan dan tetap dengan pekerja untuk mengukur tahap penglibatan.
Pelan tindakan
Tutup gelung maklum balas melalui pengakuan maklum balas pekerja dan pelan tindakan yang disokong data.
Tinjauan tanpa nama
Benarkan pasukan menjalankan tinjauan di mana respons kekal tanpa nama sepenuhnya untuk maklum balas yang jujur.
Analisis tinjauan
Dapatkan suite analisis dan cerapan yang komprehensif, yang membantu anda mengukur nadi organisasi.
Tinjauan tersuai
Tinjauan boleh diedit meliputi berbilang kes penggunaan dan repositori soalan untuk mengumpulkan cerapan dan mencari jurang dalam penglibatan.
Laporan peringkat pengurus
Tawarkan kepada Pengurus Orang Keterlihatan yang amat diperlukan kepada kekerapan penghargaan yang diberikan dan diterima oleh ahli pasukan, kekerapan pencalonan, aliran penerimaan nilai teras, penggunaan belanjawan ganjaran, baki mata dengan setiap ahli pasukan dan pengguna aktif bulanan.
Laporan pertunangan
Ukur penglibatan di seluruh syarikat menggunakan data tentang penghargaan dengan anugerah dan nilai teras, ucapan selamat disampaikan, dsb.
Laporan status akaun
Laporan ini menyediakan data tentang pencalonan yang belum selesai, mata belanjawan yang tersedia, mata boleh tebus dengan pengguna aktif, mata boleh tebus dengan pengguna tidak aktif, baki dompet penebusan, penggunaan belanjawan, sumber mata, penggunaan mata (s), penyumberan dana, dan penggunaan dana.
Laporan tersuai
Hasilkan laporan yang sangat boleh disesuaikan dengan memilih sumber data seperti anugerah, hadiah dan belanjawan. Gunakan penapis seperti jabatan atau status kelulusan untuk mendapatkan cerapan terperinci
Laporan Quid pro quo
Empuls mempunyai ciri pengesanan dan pencegahan penyalahgunaan sistem terbina dalam yang mengenal pasti quid pro quo menyediakan laporan tersuai
Suapan berita & pengumuman pusat
Halaman dewan bandaran membolehkan anda berkongsi berita, membuat pengumuman dan meraikan kemenangan serta pencapaian untuk memacu budaya komunikasi terbuka.
Perayaan
Kumpulkan ucapan dan ucapan selamat daripada rakan sebaya di seluruh org pada satu papan untuk meraikan hari lahir, buku tahunan ulang tahun kerja dan banyak lagi.
Kumpulan komuniti
Gunakan kumpulan komuniti untuk membawa orang dari jabatan, lokasi, projek atau minat yang sama bersama-sama.
Undian & kuiz
Pendapat Crowdsource dengan cara yang cepat. Memacu kesedaran dan menerima pakai dasar syarikat baharu dan sedia ada.
Pengiktirafan dikuasakan AI
AI berkongsi cerapan berharga dengan pengurus, seperti menyerlahkan ahli pasukan yang kerap diiktiraf berbanding mereka yang tidak dikenali untuk beberapa ketika.
Cerapan maklum balas yang dijana oleh AI
Dengan menggunakan respons pekerja kepada soalan terbuka dalam tinjauan penglibatan, AI meringkaskan maklum balas dan menyediakan analisis sentimen.
Penyederhanaan kandungan berasaskan AI
AI mengesan dan membenderakan kandungan yang tidak sesuai merentas kandungan yang diterbitkan pada intranet sosial dan kumpulan komuniti.
Baucar hadiah
Pilih daripada 8000+ kad hadiah dalam 25+ kategori dan barangan daripada 15+ jenama, dihantar secara global dengan sokongan yang lancar.
Pengalaman
Pilih daripada 8000+ kad hadiah dalam 25+ kategori dan barangan daripada 15+ jenama, dihantar secara global dengan sokongan yang lancar.
Kedai barangan Amazon
Penyepaduan API kami dengan Amazon for Business membolehkan anda menawarkan produk khusus pekerja atau keseluruhan kategori daripada Amazon Store, disokong oleh FBA (Dipenuhi oleh Amazon).
Swag tersuai
Tawarkan produk premium yang diperibadikan dengan penjenamaan syarikat anda untuk penebusan ganjaran dan kami akan menjaga pengurusan inventori, penghantaran dan sokongan.
Tema penjenamaan & platform
Pamerkan penjenamaan syarikat anda untuk menjadikan platform itu benar-benar milik anda.
Kawalan capaian
Empuls mempunyai empat tahap akses pengguna, iaitu Pentadbir Super, Pentadbir Umum, Pengurus dan Pengguna. Pentadbir Super dan Pentadbir Umum boleh mengkonfigurasi kebenaran akses untuk semua pengguna.
Penggunaan berbilang rantau
Fleksibiliti untuk memilih cara dan tempat anda menjalankan dan menyimpan data anda.
Indeks kos sara hidup
Memastikan kesetaraan dalam ganjaran untuk pasukan yang tersebar di seluruh dunia.
Kad hadiah diskaun
Lancarkan program diskaun korporat dengan penjimatan merentas 30 kategori dan diskaun antara 5% hingga 50% pada lebih 6,000 jenama tempatan dan antarabangsa.
Faedah sampingan
Menawarkan pekerja faedah gaya hidup fleksibel yang dikaitkan dengan Akaun Perbelanjaan Gaya Hidup, memperkasakan pekerja untuk memilih faedah yang selaras dengan matlamat hidup mereka.
Gaji awal
Menawarkan akses awal kepada gaji yang diperoleh untuk membantu pekerja menangani perbelanjaan dan kecemasan yang tidak dirancang.
HRIS
sepadukan Empuls dengan HRIS anda untuk memastikan setiap pekerja dalam sistem rekod anda adalah sebahagian daripada inisiatif kakitangan anda
Pengesahan - SSO/Tersuai
Sepadukan dengan sistem pembekal identiti popular untuk membenarkan pekerja mengakses Empuls menggunakan kelayakan kerja
Intranet
Benamkan Empuls keupayaan untuk pengiktirafan dan ganjaran ke dalam alatan intranet sedia ada anda seperti Microsoft Viva dan Sharepoint
Sistem pengurusan pembelajaran
Sambungkan ganjaran kepada pencapaian penting dalam program Pembelajaran & pembangunan anda dengan Empuls SDK untuk LMS.
Pelanggan kami suka kami
.png){kind=logo}
Keselamatan dan pematuhan gred perusahaan
SOC II
ISO 27001
HIPAA
GDPR
Soalan Lazim
Empuls dibina di atas empat tunjang penglibatan pekerja, iaitu komunikasi, penjajaran, pemerkasaan, dan motivasi.
Ciri Empuls - intranet sosial, tinjauan penglibatan dan kitaran hayat, nilai dan pengiktirafan berasaskan matlamat, serta ganjaran yang menggembirakan membolehkan pendekatan berbilang dimensi untuk membetulkan pengasingan.
Empuls menghapuskan kerumitan melabur dalam dan mengurus pelbagai penyelesaian untuk memacu inisiatif orang ramai yang mengurangkan kerumitan dan kos secara drastik serta meningkatkan ROI.
Empuls memacu ROI yang boleh diukur dengan meningkatkan penglibatan pekerja, meningkatkan produktiviti dan mengurangkan pusing ganti. Ia mewujudkan budaya pengiktirafan, meningkatkan pengekalan dan menyelaraskan proses ganjaran dan maklum balas. Dengan Empuls , anda memperkasakan pekerja, memupuk kerjasama dan membina tenaga kerja yang berkembang maju sejajar dengan matlamat organisasi anda.
Yang betul Empuls pelan untuk organisasi anda bergantung pada keperluan khusus anda dan bilangan pengguna aktif dalam organisasi anda. Pertimbangkan faktor seperti ciri dan keupayaan yang anda perlukan, belanjawan anda dan saiz organisasi anda semasa memilih rancangan.
Empuls menawarkan pelan yang berbeza dengan pelbagai tahap ciri dan sokongan untuk memenuhi keperluan organisasi yang berbeza. Kenalan Empuls sokongan pelanggan atau pasukan jualan untuk mendapatkan bantuan dalam memilih pelan yang sesuai untuk organisasi anda.
Anda mungkin dikenakan yuran persediaan sekali berdasarkan skop dan garis masa pelaksanaan dan sebarang tawaran yang tersedia. Untuk maklumat lanjut, sila semak dengan Pengurus Akaun anda.
Empuls menawarkan salah satu TAT terbaik dalam industri, dengan pasukan berdedikasi memastikan persediaan pantas, dan sokongan menyeluruh sepanjang pelaksanaan. Proses kami yang dihargai secara meluas meminimumkan kelewatan dan memberikan pengalaman pelanggan yang luar biasa.
Ya, anda boleh menukar pelan harga anda pada bila-bila masa berdasarkan perubahan keperluan organisasi anda. Kenalan Empuls sokongan pelanggan untuk bantuan mengubah rancangan anda.
Empuls menyediakan sokongan onboarding yang berdedikasi dengan pakar ganjaran dan pengiktirafan yang diberikan kepada pasukan anda. Kami menjalankan sesi latihan pentadbir dan pengguna, memastikan panduan prapelancaran dan selepas pelancaran serta menawarkan sumber untuk penerimaan yang lancar. Pasukan kami sentiasa bersama anda melalui setiap langkah untuk pelancaran yang berjaya.
