Melibatkan pekerja secara berkesan melalui pengiktirafan, ganjaran dan tinjauan, dengan penyepaduan lancar Microsoft Teams dan Empuls.

Aplikasi Penglibatan &Pengiktirafan Pekerja untuk Microsoft Teams

Bercakap dengan pakar penglibatan pekerja jarak jauh kami hari ini

pekerja happpy selepas pengiktirafan

Aplikasi Penglibatan &Pengiktirafan Pekerja untuk Microsoft Teams

Melibatkan pekerja secara berkesan melalui pengiktirafan, ganjaran dan tinjauan, dengan penyepaduan lancar Microsoft Teams dan Empuls.

Microsoft Teams

Dipercayai oleh

Logo Pepsi
logo kerja segar
Platform

Melibatkan orang dalam aliran kerja di Microsoft Teams

Bawa rasa kesalinghubungan

Bina kepercayaan dengan komunikasi yang konsisten dan telus. Pastikan hubungan hidup untuk pekerja anda dengan intranet sosial yang direka untuk pasukan teragih.

Cipta peluang untuk maklum balas

Ukur penglibatan pekerja dan dapatkan maklum balas proaktif. Meningkatkan pengalaman pekerja dengan mendengar dan mengambil tindakan untuk membetulkan punca penyingkiran.

Kenali tingkah laku yang baik

Memperkasakan semua orang untuk mewujudkan budaya penghargaan dan memberi keterlihatan kepada usaha semua orang. Jadikan pengiktirafan pengalaman tanpa geseran, pencalonan, menyeronokkan, dan sosial.

Ganjaran prestasi yang baik

Memuji prestasi yang baik apabila pekerja memenuhi dan melebihi matlamat syarikat. Gembirakan mereka dengan mata ganjaran yang tidak luput dan pilihan ganjaran yang luas daripada katalog global.

Memaksimumkan simpanan dan memanjangkan pendapatan mereka

Libatkan semua demografi tenaga kerja anda, dari Gen X hingga Gen Z, dengan diskaun pekerja eksklusif*. Menyampaikan penjimatan perbelanjaan kecil dan besar, terancang dan tidak dirancang, sepanjang tahun.
*Empuls Perks & Diskaun ialah ciri tambahan yang boleh dibeli dengan pelan Starter dan Mahir kami.
TEROKAI EMPULS

Melibatkan orang dalam aliran kerja di Microsoft Teams

Cipta peluang untuk maklum balas

Ukur sentimen pekerja dan dapatkan maklum balas menggunakan tinjauan penglibatan dan kitaran hayat. Gunakan cadangan yang disokong data untuk membetulkan punca utama pemisahan dan meningkatkan pengalaman pekerja.
Peringatan untuk menjawab tinjauan Empuls daripada MS Teams

Mengiktiraf dan meraikan pencapaian

Memperkasakan pekerja untuk menghargai sumbangan masing-masing dan meraikan kemenangan kecil dan besar bersama-sama. Menyampaikan pengalaman tanpa geseran, pencalonan, dan menyeronokkan dengan platform pengiktirafan sosial.
Menghantar penghargaan melalui aplikasi Empuls pada MS Teams

Ganjaran prestasi yang baik

Memuji dan memberi motivasi kepada pekerja, apabila mereka bertemu dan melebihi matlamat syarikat, dengan ganjaran yang bermakna. Gembirakan mereka dengan pilihan ganjaran yang luas dari katalog global dan mata ganjaran yang tidak pernah luput.
Dina telah menghantar mata ganjaran di Empuls
BEKERJA UNTUK SEMUA ORANG

Menangani keperluan semua orang di tempat kerja

Sumber Manusia
Membantu memacu penglibatan pekerja pelbagai dimensi dan meningkatkan pengalaman pekerja daripada satu platform.
Pemimpin Perniagaan
Menghapuskan keperluan untuk melabur dalam penyelesaian pelbagai titik, memberikan keterlihatan ke dalam inisiatif orang, menjimatkan kos, dan memberikan ROI yang tinggi.
Pemimpin Rakyat
Membantu untuk melibatkan diri dan memotivasikan pasukan, mendapatkan maklum balas mereka, dan memanfaatkan data orang untuk bekerja pada bidang penambahbaikan.
Pekerja
Membantu untuk menyelaraskan dengan budaya, misi, dan visi syarikat, dan mengukuhkan hubungan rakan sebaya melalui pengiktirafan.
KISAH KEJAYAAN

Mengubah pengalaman pekerja dengan Empuls dan Microsoft Teams

Ketahui cara Quixy meningkatkan pengalaman ganjaran dan pengiktirafan (R&R) pekerja dengan menyepadukan Empuls dengan Microsoft Teams.

HASIL

Lihat cara penglibatan memberi kesan kepada keuntungan anda

Penglibatan pekerja menjadi mudah dengan empul pada Brosur pasukan Microsoft
BROSUR

Kerjasama dan penglibatan kini boleh dilakukan pada satu platform

Berjuta-juta pekerja di seluruh dunia menggunakan Microsoft Teams untuk bekerjasama untuk bekerja. Ketahui cara anda boleh melibatkan pekerja dan mempengaruhi tingkah laku, penglibatan dan produktiviti mereka secara positif dengan Empuls, dari dalam Pasukan.

Jadualkan demo dengan pakar budaya kami

Kami mahu belajar tentang budaya anda. Mari kita bincangkan bagaimana kita boleh membincangkan program pengiktirafan di syarikat anda