Adakah strategi orang anda relevan dalam dunia kerja digital baru?
Kerja hibrid ada di sini untuk kekal, jadi pendekatan pertama digital untuk strategi orang anda adalah satu-satunya cara ke hadapan. Cara lama tidak lagi relevan, seperti:
Aktiviti ikatan pasukan di pejabat
Borang kertas untuk mengumpul maklum balas
Pengiktirafan fizikal dan ganjaran
Peranan HR beralih daripada hanya mereka bentuk dan melancarkan program kepada menggunakan maklum balas pekerja untuk memacu lelaran berterusan kepada program. Dengan Empuls, organisasi boleh meningkatkan pembelian dan penggunaan pekerja untuk transformasi digital inisiatif rakyat mereka.