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Software für Mitarbeiterbefragungen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements

Unlock the true potential of your workforce by harnessing real-time, actionable insights with Empuls, the leading employee pulse survey software. Designed to empower organizations, our platform ensures that you listen to your employees at every stage of their lifecycle, creating valuable opportunities for feedback from onboarding to exit. Elevate your employee experience and drive meaningful change with our intuitive engagement surveys.

Vertraut von

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Intuitive Mitarbeiterbefragungen, die in Zusammenarbeit mit Experten des SHRM entwickelt wurden

Anonymität

Ermutigen Sie zu ehrlichen Antworten mit anonymen Umfragen und fördern Sie eine Kultur der Transparenz und Offenheit

Verlässlichkeit

Stellen Sie die Zuverlässigkeit der Nutzerantworten mit sorgfältig recherchierten und statistisch getesteten Fragen sicher.

Gültigkeit

Steigern Sie die Teilnahmequoten mit prägnanten Umfragen, die Ermüdungserscheinungen und Verzerrungen bei den Befragten verringern.

Überwachen Sie die Reise Ihrer Mitarbeiter mit der Software für Mitarbeiterbefragungen

Empuls provides the tools to actively engage with your employees at every pivotal point, from onboarding to exit. Craft customized conversational surveys designed for each phase of the employee lifecycle, enabling you to plan and enhance the overall employee experience using our employee pulse survey software.

Arten von Umfragen während der gesamten Employee Journey
Erkunden Sie empuls

Erfassen Sie die Stimmung in der Belegschaft mit unserer Software für Mitarbeiterbefragungen

Mit unserer hochmodernen Software für Mitarbeiterbefragungen erhalten Sie mit wenigen Klicks schnelle und umsetzbare Einblicke in die Stimmungen und Prioritäten Ihrer Belegschaft sowie in neue Trends. Verhindern Sie Burnout und bleiben Sie mühelos mit Ihrem Team in Verbindung.

Team feiert Deal-Sieg am Empuls

Einen Schritt voraus sein

Empuls adapts to every situation, providing insights that matter, whether it's a global crisis, organizational restructure, or unexpected events. Key features include:

  • Informieren Sie Ihre Führungskräfte über die neuesten Ergebnisse der Pulsumfrage.
  • Generieren Sie mit jedem Impuls neue, detaillierte Erkenntnisse.
  • Sie können mühelos Änderungen vornehmen, ohne das gesamte Programm zu beeinflussen.
Geburtstagsfeier für Surendar auf der Plattform für Mitarbeiterengagement Empuls

Konzipiert für alle

Say goodbye to complex programs. Empuls is designed for simplicity and effectiveness:

  • Starten Sie neue Pulsumfrageprogramme schnell und zuverlässig.
  • Greifen Sie auf vorgefertigte Methoden und eine Bibliothek von Umfragefragen zu.
  • Schutz der Mitarbeiterdaten durch Integration in bestehende HR-Systeme.

Erkenntnisse in Echtzeit

Why wait for quarterly surveys? Empuls provides real-time insights:

  • Erforschen Sie Themen wie Wohlbefinden und DEI, ohne neue Programme zu starten.
  • Ergreifen Sie Maßnahmen durch rollenbasierte Dashboards, die mit den neuesten und relevantesten Erkenntnissen gefüllt sind.
  • Automatische Aufforderung zur Rückmeldung in bestimmten Abständen.


Integrationen

Funktioniert mit Ihren täglichen Arbeitsgeräten

Ihre Mitarbeiter navigieren bei der Arbeit bereits durch mehrere Tools. Wir haben es ihnen leicht gemacht, indem wir Empuls mit Ihren alltäglichen Tools für Zusammenarbeit, HRIS/HRMS/HCM und Single Sign-On integriert haben.

Alle Integrationen anzeigen

Die Vorteile einer Investition in unsere Software für Mitarbeiterbefragungen

67%

Verbesserung des Net Promoter Score der Mitarbeiter

87%

Arbeitnehmer bleiben eher an Arbeitsplätzen mit Anreizen

1.5x

Umsatzwachstum des Unternehmens

30%

Höhere Werte für die Kundenzufriedenheit

37%

Die Mitarbeiter haben ein besseres Verständnis für die Vision, die Ziele und die Werte des Unternehmens

90%

Die Mitarbeiter fühlen sich mehr wertgeschätzt und anerkannt

Effektive Kommunikation am Arbeitsplatz
Ausgewählte Ressource

Der ultimative Leitfaden zur strategischen Planung von Mitarbeiterbefragungen

Das Wesentliche bei der Messung der Mitarbeitererfahrung beginnt mit dem Puls der Mitarbeiter. Kreuzen Sie die richtigen Felder des Mitarbeiterengagements an, indem Sie den Puls der Mitarbeiter untersuchen.

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Anerkannt von Marktexperten